對于面試，大家普遍聚焦于“面試一百問”、“最佳面試回答”等，其中有一點卻經(jīng)常被大家忽視--你的肢體語言是否會出賣你？　　有些行為看似微不足道，卻足以破壞你的第一印象，可能你都不曾意識到，而面試官卻已看在眼里。其實我們在日常生活的交流中也會注意到，有時肢體語言所表達出來的內(nèi)容要勝過我們所說的話語：無力的握手、游離的目光、抖動的雙腿……
　　得體的肢體語言能夠體現(xiàn)求職者的自信和職業(yè)化，且聽安永HR資深經(jīng)理Susan如下一番解析：
　　1握手
　　比起簡單的“您好”或點頭示意，握手不僅更有意義，還能體現(xiàn)出求職者的職業(yè)化。而如果你伸出的是一只軟弱無力、濕乎乎的手，則可能適得其反。
　　有力的握手是自信的表現(xiàn)，握手的時候一定要手掌和手掌相接觸，讓面試官感受到你誠懇且心胸開闊，和你打交道會很放心，沒有威脅。需要注意的是，握手應(yīng)該堅實有力，但不要太用勁，用力過猛和無力同樣傳達你缺乏安全感的訊息。握手前請確保手是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
　　2目光接觸

　　眼神是最有力的肢體語言，它直接表達出求職者的情緒和態(tài)度。面試中，最好的目光交流是自然、柔和而堅定的，表達出一個人的誠懇和坦率，同時又充滿了對這份工作的熱情和渴望。
　　如果面試時眼神飄忽不定，不敢正視面試官，會讓面試官覺得求職者缺乏自信心；或者體現(xiàn)求職者的困惑、對所提問題不感興趣等。而在不回避面試官的眼神的同時，也注意不要直勾勾地盯著對方看，因為這樣顯得太有進攻性�？粗鴮Ψ窖劬�時，應(yīng)該盡量看著他們的眼睛鼻子三角區(qū)，既不突兀，又能體現(xiàn)出對面試官的尊重。
　　如果眼神是溫和善良的，則體現(xiàn)求職者的個性應(yīng)該是很柔和、脾氣較好，容易與同事和諧相處；而如果眼神呆滯無光，面試官會感覺你處世可能缺少靈活性，并有些自閉，可能不具備較好的社交能力。
　　3姿態(tài)
　　姿態(tài)是一個人精神面貌的直接體現(xiàn)。面試時要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。
　　首先，保持正確坐姿。坐姿很重要，既要坐得讓自己舒服，又要讓考官看著舒服。一般情況下，求職者應(yīng)抬頭挺胸，盡量正面平視面試官，傾聽面試官說話時身體可微微前傾，表示關(guān)注。兩只手很自然地垂放或者相合，請勿雙手交叉放在胸前，這樣會給人防備的印象。很自然地運用手勢，但是注意不要玩頭發(fā)、玩筆或弄手指，這樣可能會暴露你的不自信、不確定和緊張。
　　4面試結(jié)束重禮貌
　　面試結(jié)束的時候，不要立刻站起來就走。最好微笑交流幾個輕松的話題。結(jié)束時，可以示意面試官先走，自己可以做些如關(guān)燈、擺好椅子、把自己喝水用的一次性水杯扔到垃圾桶里等工作。這些舉動都會給你的面試錦上添花的，讓別人清楚地知道你是個有耐心、注意細節(jié)的人。
　　最后，要提醒你的是，求職面試，畢竟不是選美。上述的肢體語言固然可以傳遞出一些訊息，但也絕非決定性因素。我們依然強調(diào)Be yourself,不用因為這些而感到緊張，擔心是不是不經(jīng)意間做了什么不應(yīng)該做的小動作，影響了成績。Susan上述的這些小經(jīng)驗，希望同學們稍加留意，在平常的工作和生活中，適當?shù)剡M行練習，自信和得體的舉止是從點滴實踐中積累起來的。在面試前，稍稍檢查一下自己的儀容，想一下這些細節(jié)，在內(nèi)心對自己稍稍作個提醒即可。無論如何，你用語言表達出來的思想的價值，才是最重要的。