3月10號下午4點(diǎn)半面的manager 面試的內(nèi)容是presentation+getting to know u
大概是提前了15分鐘到的kp,前臺讓我去會議室
那個(gè)時(shí)候manager已經(jīng)在了，暗想真早~
于是進(jìn)門打完招呼，放下東西，面試就開始了~~
我案例用中文的準(zhǔn)備的
開始就問manager我用中文準(zhǔn)備的，說中文可以吧？然后示意了一下手上的cue card,說帶這個(gè)也可以吧？
當(dāng)時(shí)我在想，如果臨時(shí)用英文，也是可以的~~
反正思路比較清晰，轉(zhuǎn)換過來也挺快的…所以建議大家還是都準(zhǔn)備準(zhǔn)備…
manager挺隨意的，就說嗯，可以，開始吧~~
結(jié)果我就按照準(zhǔn)備的balabala講完…
整個(gè)過程思路很清晰，我講的也挺流暢的…
整個(gè)十分鐘就是我講，然后跟眼神交流…
不過這個(gè)manager一直都不冷不熱，也沒太大的表情
我的案例結(jié)束，什么問題都沒問，就接著開始用英文說，接下來的部分是getting to know u,我們用英文講吧
接下來就是全程英文的了~
總體的感覺就是整個(gè)面試過程感覺不到任何這個(gè)manager的情緒變化和想法…
但是對于我的專業(yè)糾結(jié)了很久
我本科的專業(yè)是business,master的是HRM
剛開始就問WHY HRM?
我說研究生的學(xué)校一直是我的dreamy school,當(dāng)時(shí)有個(gè)跟我關(guān)系不錯(cuò)一直在研究Employment的教授就推薦我去讀了這個(gè)專業(yè)
再說我也很喜歡HRM
然后manager就說，我認(rèn)為你這樣的背景，還是去做HR比較好…
很多獵頭公司，或者是大公司HR都會比較想要你這樣的
我就說我不否認(rèn)我也很想做HR方面的，但是the big four也是我一直想要進(jìn)來的
而且我一直很喜歡accounting,盡管我的專業(yè)是HRM,本科研究生也修了很多accounting的課程~~
接下來manager還是繼續(xù)問，你之前有interview不，有沒有關(guān)于HR?
反正就是針對這個(gè)問題糾結(jié)了很久…
如果專業(yè)不是accounting的同學(xué)，建議還是好好想想這個(gè)問題
之后就問了下在英國最enjoyable的事情？
還有比較糾結(jié)我沒實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)…
嗯，我說我承認(rèn)這個(gè)是我最大的弱項(xiàng)。
但是我是有原因的，過去四年，我在三個(gè)學(xué)校不同的地方讀書
大一大二就準(zhǔn)備CET4,6,雅思，托福，GMAT
接下來就本科畢業(yè)申請研究生，然后一年又是研究生畢業(yè)…dissertation再加dissertation
學(xué)習(xí)壓力很大，我過去的social experiences也很多…
volunteer還有學(xué)校，社會的一些經(jīng)驗(yàn)很多~~云云
發(fā)現(xiàn)每一問完一個(gè)問題，manager只是很安靜地聽我講完就過了~~
總體而言這個(gè)經(jīng)理面試挺不冷不熱的，甚至沒任何情緒變化
后來問問題才知道她做審計(jì)11年了，原來是個(gè)senior M…
總之我覺得面試我已經(jīng)盡了最大的努力，也是try to be myself
如果因?yàn)閷I(yè)或者是什么原因拒了我，也不會有什么遺憾了~~
希望我的面經(jīng)對各位有些幫助…