面試經(jīng)驗1
面試公司:Redhat(紅帽) 職位:測試開發(fā)工程師面試地點在旁邊的北航,如心會議中心,簽到、照相之后,讓我在貴賓廳的那桌等著,我一看,我那桌一個人沒有,旁邊一個桌子坐了四五個人……看來報我這個 Quality Engineer - Kernel (General) 這個職位的人不多啊,我猜那一桌人多的,估計是 I18n 的,看了一圈,沒一個像是本科生的,一個個老氣橫秋,太陽穴突起,一看就是練家子……rn rn很快把我叫到貴賓室門口,又坐了半個小時,想偷聽一下屋里面在問啥,也沒有得逞。斜對面一位看起來像是博士的,跟我大眼瞪小眼,少頃,我肚子一痛,受了內(nèi)傷。rn rn總算進了傳說中的貴賓室,一 GG 一 MM 的組合,上來沒有廢話,GG 飛給我一張紙,“十分鐘時間,讀一下”。我一看,上面講的 GCC 4.3 的 BUG,就是 這篇文章 ,然后問了我?guī)讉問題,問講的什么,BUG 怎么重現(xiàn)之類的,這是考我的閱讀能力了。rn rn然后 GG 用英語問我?guī)讉問題,開源軟件的測試和傳統(tǒng)軟件的不同,我加入紅帽的優(yōu)勢,這是考我聽說了。rn rn然后 GG 又飛我一張紙,兩個智力測驗,就跟傳說中 Google 愛考那些題一樣,我受寵若驚,沒答上,這是考我智商了。rn rn然后 GG 又飛我一張紙,上面一小段話,上面是個具體的工作,然后問了問我該怎么安排,出現(xiàn)問題怎么辦之類的,這是考我的思路和應(yīng)變能力了。rn rn好吧,我知道大家肯定關(guān)心 MM 了,MM 當(dāng)然不是花瓶來著,問了些我的 Linux 經(jīng)驗,用什么發(fā)行版啦、哪方面比較擅長啦、常上什么內(nèi)核相關(guān)網(wǎng)站啦、對 rpm 熟不熟啦(天知道我雖然給 DEB、pkg.tar.gz 打過包,就是沒接觸過 RPM ……),然后問我,“Shell 的內(nèi)置命令主要是干什么的?存放在哪?”我有點發(fā)蒙,內(nèi)置命令我就想起 cd 和 export,其他還真想不起來,存放在哪我回答個“Shell 的庫”,結(jié)果 MM 問我“Shell 有庫么?”,汗……現(xiàn)在想來應(yīng)該是硬編碼到 Shell 里面的吧……rn rn好吧,總之這次 Redhat 的面試感覺狀態(tài)不佳(尤其肚子痛),問了很多問題,我都感覺問題比較籠統(tǒng),無從下手的感覺……唉,最后兩位面試官大概對我都不抱希望了,提問的時間都沒給我,直接讓我等通知了……rn rn說實話,Linux 內(nèi)核方面我連初學(xué)者都算不上,不過確實很感興趣……唉,還是以前學(xué)的太過雜了,看見什么都想學(xué)學(xué),雖然現(xiàn)在什么都能插上兩嘴,畢竟不夠?qū)R弧?
面試官的提問:Shell 有庫么
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面試經(jīng)驗2
面試公司:百度 職位:測試開發(fā)工程師1、C語言中 memcmp 和 strcmp 函數(shù)有哪些區(qū)別?哪個效率更高?為什么?
2、SSE 指令集最早出現(xiàn)于哪一款處理器?
3、你是如何使用 SSE 指令集實現(xiàn) JPEG 編碼加速的,舉例說明。
4、SSE 指令集能否加速字符串處理?能達到多大的加速比?
5、處理器的大端和小端有何區(qū)別?x86 和 ARM 處理器以及網(wǎng)絡(luò)字節(jié)序分別是大端還是小端?
6、如何轉(zhuǎn)換大小端?如何寫程序判斷大小端?
7、算法題:股票買賣,可歸納為找到一個數(shù)列中后面的某一個數(shù)和前面的另一個數(shù)的最大差值。
8、TCP 協(xié)議中的 TTL 含義是什么?為什么要設(shè)置該字段?
9、伯克利套接字中 listen 函數(shù)有幾個參數(shù)?第二個參數(shù) backlog 的含義是什么?
10、JDK 中 HashTable 和 HashMap 類的區(qū)別是什么?哪個是線程安全的?
面試官的提問:1、C語言中 memcmp 和 strcmp 函數(shù)有哪些區(qū)別?哪個效率更高?為什么?
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面試經(jīng)驗3
面試公司:淘寶網(wǎng) 職位:測試開發(fā)工程師一面的面試官是秋雁,問到了項目,要求詳細說一下項目開發(fā),以及項目的結(jié)構(gòu),在SSH框架方面糾結(jié)了很久,比如說Spring在你的項目中是如何體現(xiàn)的,Struts在你的項目中起了什么作用,你知道Hibernate在你的項目中有什么特征么,sql語句方面用過存儲過程么,課程方面,信息安全方向有質(zhì)疑,大學(xué)時候的信息安全導(dǎo)論都學(xué)了安全的什么方面,Java和C語言的區(qū)別,HTML和XHTML的區(qū)別,XHTML比HTML好在什么地方,數(shù)據(jù)庫方面問到了表,視圖,存儲過程以及觸發(fā)器,網(wǎng)絡(luò)編程方面不太記得了,我解釋可能我的理解有些小了,事實上在網(wǎng)絡(luò)編程實驗課上也做過實驗,Linux操作系統(tǒng)方面問到了都使用過那些命令,測試用例,二叉樹,數(shù)組轉(zhuǎn)置的程序,malloc的作用,以及如何在內(nèi)存中選擇分配的空間,根據(jù)旺旺的某一個功能設(shè)計測試用例…
面試官的提問:二面,問到了知道幾種排序算法,快速排序,時間復(fù)雜度的計算,反轉(zhuǎn)鏈表的程序,如何選擇停止點,哈希排序,
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面試經(jīng)驗4
面試公司:百度 職位:測試開發(fā)工程師周六筆試,周日晚上打了電話讓第二天去面試,不得不說真夠速度的。2號線張江高科站出口不遠就是,百度租了2層樓,辦公環(huán)境挺好的,去的時候簽了名就一直在等候。等了不久叫到名字就有專門負(fù)責(zé)的人引領(lǐng)著到了個小隔間,一上來就讓寫一個關(guān)于灰度矩陣的算法,在寫的同時他會看簡歷,后來又讓寫一個有關(guān)鏈表的算法,不能只是解出來而已,要考慮時間和空間的算法復(fù)雜性,面試官會一直問你有沒有更優(yōu)的算法。面試官人還是很nice的,會一直耐心地引導(dǎo),但是百度對測試的要求確實挺高的,對算法和思維都比較重視。
面試官的提問:一個有關(guān)灰度矩陣的算法,大概就是一個二維矩陣,輸入一個距離,然后矩陣中的每個位置的數(shù)字都要和它周圍的
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面試經(jīng)驗5
面試公司:百度 職位:測試開發(fā)工程師實習(xí)生招聘,一共三面,內(nèi)容差不多太多,先拋出幾個算法題,看看思維,然后對幾個東西說說測試方法。當(dāng)然也有不同,一面會簡單介紹下測試內(nèi)容,問問筆試情況,不會的回去查了沒,看看態(tài)度和基礎(chǔ);二面上來就寫代碼,實現(xiàn)一個隊列的基本算法,問技術(shù),測兩個東西,然后不斷地問,就這些嗎?還有什么?沒有了嘛?弄得人,心慌慌地;三面好說些,簡答問問算法,問問校園項目,問問智力題,謝謝測試用例,說說意向~ 整體來看,應(yīng)聘時候的狀態(tài)很重要,不過畢竟是實習(xí)生,要求沒那么高。
面試官的提問:如何測試手機短息功能、自動販賣機、瀏覽器收藏夾等等
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面試經(jīng)驗6
面試公司:百度 職位:測試開發(fā)工程師見到四個女人坐在對面,有點不太定,想保持笑容,但有點僵。先做個自我介紹,說了一下,主要是簡歷上的經(jīng)歷,沒有特別展開說,由于沒有限定時間,所以說了一會就等著她們問我。其實當(dāng)時我該多說說才對的,既然她給我機會說,就不要自己跟自己過不去,面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題,問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人,我的優(yōu)勢是什么?”,我就借著簡歷上的寫的經(jīng)歷說.
面試官的提問:
有一根27厘米的細木桿,在第3厘米、7厘米、11厘米、17厘米、23厘米這五個位置上各有一只
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面試經(jīng)驗7
面試公司:百度 職位:測試開發(fā)工程師見到四個女人坐在對面,有點不太定,想保持笑容,但有點僵。先做個自我介紹,說了一下,主要是簡歷上的經(jīng)歷,沒有特別展開說,由于沒有限定時間,所以說了一會就等著她們問我。其實當(dāng)時我該多說說才對的,既然她給我機會說,就不要自己跟自己過不去,面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題,問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人,我的優(yōu)勢是什么?”,我就借著簡歷上的寫的經(jīng)歷說.
面試官的提問:有一根27厘米的細木桿,在第3厘米、7厘米、11厘米、17厘米、23厘米這五個位置上各有一只螞蟻。 木桿很細,不能同時通過一只螞蟻。開始 時,螞蟻的頭朝左還是朝右是任意的,它們只會朝前走或調(diào)頭, 但不會后退。當(dāng)任意兩只螞蟻碰頭時,兩只螞蟻會同時調(diào)頭朝反方向走。假設(shè)螞蟻們每秒鐘可以走一厘米的距離。 編寫程序,求所有螞蟻都離開木桿 的最小時間和最大時間。
看了這個題目之后,突然很感興趣,今天搞了半天把它做出來了,大概花了1個半小時.大公司的題目真是考人.反正都已經(jīng)用算法實現(xiàn)了,我就不多說了,大家看代碼吧.代碼里面注釋我也盡量全寫了.一共有兩個類,一個是Ant的模型,一個是控制類.原代碼,大家可以在這取得:
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面試經(jīng)驗8
面試公司:安居客 職位:測試開發(fā)工程師筆試:http status以及各代表什么意義,。。。, SQL, 網(wǎng)站安全,如何測試紙杯
技術(shù)面試:兩個年輕的小伙面試,沒太大問題
測試經(jīng)理面試:經(jīng)理人很好,給了我很多建議,比較好的經(jīng)理
HR面試:也沒談什么東西,感覺主要是工資給不起,就沒聊多長時間
CTO面試:感覺自己很牛X,CTO就感覺跟一些公司的經(jīng)理差不多,有點鄙視別人的感覺,說我拿的工資高了,不值這個價,挺傷人的!
面試官的提問:一般多會問到簡歷上的東西,然后會問到你對哪些方面感興趣
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面試經(jīng)驗9
面試公司:文思創(chuàng)新(vanceinfo) 職位:測試開發(fā)工程師面的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的部門,來了先從前臺領(lǐng)一份基礎(chǔ)題,很簡單,主要考察英語、測試的基本思維,看起來不像是給開發(fā)做的題;先來面試的是部門的骨干,英語自我介紹又簡單聊了幾個問題,然后寫一個算法小程序,寫完問我有沒有覺得自己的程序有什么問題,之后是常規(guī)的測試思維問題(某某東西怎么測試等)。此輪結(jié)束,讓我在會議室等候,接著老大就過來跟我談待遇了。簡單過招后成交!
面試官的提問:英文自我介紹、快速排序、某某東西從哪些方面測試
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面試經(jīng)驗10
面試公司:淘寶網(wǎng) 職位:測試開發(fā)工程師面試按照規(guī)定的時間去的,但是有很多人,所以在他們休息區(qū)等了好長一會兒。面試官應(yīng)該是一個工程師,問了很多技術(shù)上的東西,有C++的(當(dāng)時讓我選一個比較熟悉的語言C或者JAVA,JAVA我不熟悉,所以選了C),UNIX的一些基本操作,數(shù)據(jù)庫的一些問題。還問了很多測試方面的知識。整個面試過程還是比較長的,除了技術(shù)面試,還有很多關(guān)于職業(yè)發(fā)展的一些問題。
面試官的提問:技術(shù)上的問題有很多了。非技術(shù)上的,面試官問了一個,如果你加入了我們的團隊,你認(rèn)為自己能夠為我們帶來什
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