用人單位總是希望能找到高水平的人才。因此，“談談你的優(yōu)點”這個面試問題一再被問起。回答這個公司面試題，不要長篇大論，渾身都是優(yōu)點等于沒有優(yōu)點。你只要說出你最突出且和應聘的職位沾點邊的優(yōu)點就行。

    回答A：

    我的直覺很敏感。在收看體育節(jié)目時，我常常能在要分出勝負的瞬間，或是相撲裁判的指揮受到異議時，做出和看著攝像的解說員一樣的說明。還有一次我看撲克牌表演，指出了寫有問題的卡片大小不一樣時，我還遭了人家的白眼呢

    點評：

    舉出具體事例很恰當，這點不錯。如能談及要怎么樣在公司發(fā)揮你的過人能力就更好了。

    對策：

    積極宣揚自己的長處很重要，高尚的美德在此不打起作用。

    回答B(yǎng)：

    我有領導能力。從前參加俱樂部活動時，有一些學生因為不滿顧問老師如有不穩(wěn)定地動向。那時我就找他們的領隊談話，讓他明白了即使不認同老師的指導方針，但不跟老師溝通一下就起來反對也是不合乎情理的。后來，我在一個星期之后。讓這件事得以圓滿解決。顧問老師也因此感謝了我。我也很想在貴公司發(fā)揮這樣的能力。

    點評：

    作為說服反對者的理由，“不溝通一下就起來反對是不合乎情理的”，這種以常識性的態(tài)度總結出的話無可挑剔，所以值得提倡。

    總結：回答“談談你的優(yōu)點”這個面試問題，最好是在面試之前就打好草稿，針對你心儀的職位，總結一下自己相關且突出的優(yōu)點即可。