昨天一個朋友告訴我他剛剛到一個外企參加了英文面試，但是由于預(yù)先沒有準(zhǔn)備好，一開始就慌不擇言，不知道說什么好。要我?guī)退�理理思路，我試著給他支一招，大家也看看，或許有點(diǎn)用。

　　到外企面試，有三個問題是被公認(rèn)的高頻問題，他們分別是：

　　問題1：Why are you interested in working with this company?

　　問題2：Why should I hire you?

　　我覺得這三個問題其實(shí)可以一攬子解決，做好準(zhǔn)備是可以以一當(dāng)三的，我們先來看第一個問題：“Why are you interested in working with this company?”

　　事實(shí)上考官問這樣的問題希望聽到的不完全是你對這個公司的的了解——雖然這很重要，他們更希望聽到的是你對自己的定位，因?yàn)椤�—什么樣的人選擇什么樣的公司，什么樣的公司也選擇什么樣的人。所以面試之前通過各種渠道對這個公司的歷史、管理模式、商業(yè)模式、公司文化以及自己所應(yīng)聘的職位在整個公司架構(gòu)中的位置都應(yīng)當(dāng)有一個比較明晰的了解。你的回答可以從如下思路展開：

　　Part1.你對公司的了解：

　　I know that yours is a company that dealing with...

　　The culture of your company emphasis a lot on ...

　　This position you provide/ I am applying for requires…

　　Part 2.你對自己能力、資歷的陳述：

　　My major in the university is ...

　　I am experienced in..

　　I am skillful in…

　　When I was with X company, I finished some real hard programs by leading/ cooperating with…,

　　I can remember that ... but I conquered it at last..., which helped me built the sense of cooperation...

　　I am in good shape both mentally and physically, so I can go above and beyond the job description

　　Part3.你的信心：

　　What I have got could perfectly meet your requirement, I think I might be the man you are looking for.

　　問題2："Why should I hire you?"

　　問題3："Tell Me About Yourself"

　　如果你對問題一做了充分的準(zhǔn)備，已經(jīng)可以輕松應(yīng)對，那么在面對問題2和3的時候你所要做的就非常簡單了，你只需要講出你全部答案的縮減版，也就是part2和part 3即可。這樣的回答也許仍然不能讓你從諸多競爭者中脫穎而出被區(qū)別開來，所以你更加需要的是在語言的內(nèi)容上下一點(diǎn)功夫，故事總是比講空話更容易打動人心。建議你用生動的故事來說明自己的特點(diǎn)，這個特點(diǎn)可以是勤奮、可以是善于思考、可以是善于合作、也可以是全局觀念，總之，一個與眾不同的故事的講述勝過100句干癟的廢話，它可以很快將你與別人區(qū)分開來。come on,包裝你的故事,說出你的故事吧。

　　祝大家成功!