電信面試有一個需要攝像的才藝表演，攝像一分鐘，不要緊張，事后才發(fā)現(xiàn)自己攝像的時候連名字都沒有報 然后進行面試了，面試是3V1，應該是兩個技術的，一個HR，技術人員負責問技術，一般，開始進行自我介紹，然后技術官開始問問題了，針對你的專業(yè)，你做 過的項目問一些問題，考察你的專業(yè)知識。接著HR也針對你的簡歷問一些學習、生活啊之類的問題。還會問一些試探性的問題，問愿意到其它地方去嗎?問懂不懂 潮汕話之類的。然后電信面試需要進行才藝表演，進行錄像。也有群面的形式。首先給3分鐘給兩個人自我介紹，自由協(xié)調(diào)時間，在介紹完后每個人說一點與對方的共同 點;然后用“因為…所以…”的格式說明為什么自己比對方勝任這個工作(企業(yè)信息化)，之后對對方的觀點點評;最后雙方共同合作給出一個企業(yè)系統(tǒng)整合的方案，2分鐘討論30秒陳述。

電信面試二面：會問你選擇這個職位的原因，如果你的回答有漏洞，會對此對你進行反駁。如會說你簡歷相對來講沒有什么優(yōu)勢。這時，不要被嚇倒，要自 信。接著會問你為什么會選擇這個城市，你是否真的了解。如問為什么選擇廣州，知道廣東的哪些城市，等等。面試官可能會考考英語能力，要進行英文對話。同 樣，面試官會針對你簡歷的項目進行提問。你一定要熟悉自己的簡歷。接著分組面試，幾個人一起，然后自我介紹，之后會問一些“最”的問題，如問大學生活中做的最成功的事，之后針對個人具體情況進行開放性問題提問。

電信面試小組討論案例分析：

1.為這個案例寫一個廣告語

3.對運營商提出你自己的建議

小組討論完是點評，點評完后繼續(xù)根據(jù)你的回答案例情況問一些問題再之后是每個人拍一段錄像，30秒結(jié)束。