強生面試經(jīng)驗一：

　　Part I 英文口語測試

　　方式：1 VS 1

　　目的：英文基本交流能力測試

　　內(nèi)容：自我介紹——你的優(yōu)點/缺點——你完成一個任務(wù)/達到一個目標(biāo)的經(jīng)歷—— 你的生活目標(biāo) —— why sales,why johnson—— anything else

　　Part II 模擬推銷

　　方式：1 VS 4

　　目的：檢查臉皮厚度(我猜的^_^|||)

　　內(nèi)容：對著四個“石佛”(公司高層)，推銷一個電腦椅，規(guī)格、性能自己設(shè)定1分鐘思考，2分鐘推銷，全過程4個人不回答你任何問題，面無表情看著你完全靠自己瞎掰

　　Part III Group Discussion

　　方式：6人一組

　　目的：考察team spirit,leadership,等等(當(dāng)然也是我猜的)

　　案例：公司資金使用的方案決策沒有固定化答案，自己說得通就可以

　　案例為英文，10分鐘閱讀，15分鐘討論，5分鐘presentation

　　花絮：

　　1.有幸和大牛sealikesea大師兄一組……

　　2.和管院某帥哥繼應(yīng)聘Cisco之后，再次相遇

　　3.認(rèn)識LN，F(xiàn)LS，EE大牛各一名

　　4.由于等待時間較長，我們組的人一直就在一起吹水，氛圍甚好，而且很早就達成共識，不要搶鏡，要合理分配時間，共同努力，真正協(xié)作

　　感受

　　1.做sales要能吹水 臉皮夠厚

　　2.強生很強調(diào)社會責(zé)任，強調(diào)協(xié)作，以及結(jié)果導(dǎo)向


　　強生面試經(jīng)驗二：

　　我申請的是銷售，面試的是銷售經(jīng)理，孫鋼，全中文的面試，主要針對自己的簡歷提問。一開始讓我做自我介紹，然后看到我是機械的學(xué)生，問我為什么要做銷售，你對銷售的認(rèn)識，對銷售管理培訓(xùn)生的認(rèn)識，然后針對我簡歷中科技類的獎項多，問我通過這些科技活動學(xué)到了什么?我就回答我們要先做計劃，然后逐步實施，在實施過程中遇到問題，并尋找最快最好的解決問題的方法。之后對我成立非尋時尚協(xié)會的事情問了一些，估計他也是感到驚訝，然后就是針對你填的最成功的事和優(yōu)點和缺點提問了他也是沒給我時間向他提問，我又是主動提出。

　　主要感想

　　1. 對自己簡歷的事例多思考一點，得到什么收獲

　　2. 最好對銷售和銷售管理有點了解

　　3. 別忘了關(guān)手機，我就忘了

　　4. 如果專業(yè)是理工類的，多體現(xiàn)對銷售的熱情，打算把銷售作為自己的職業(yè)，并放棄自己的專業(yè)

　　祝后面的xdjm好運!


　　強生面試經(jīng)驗三：

　　接到了強生中國的二面，起了大早，然后到他們那里，先吃了個早茶(點心好好吃)，同時與市場部的人談?wù)�，然后就邊吃餅干邊等小組面試。面試就做一個中文的case，好象是幾個人要搭救，先救誰的問題，一共半個鐘頭。偶不擅言辭，基本上發(fā)言是最少的，復(fù)旦的2個mm比較能說，偶就把她們說的要點記了下來，最后一個mm做演講的時候偶把記的東西給她做reference，可惜她一點都沒看。面完覺得人家都比我強，我沒什么希望的樣子，于是他們請吃麥當(dāng)勞中飯的時候吃了老多東西~寬慰一下~。

　　然后意外地接到強生的三面，結(jié)果內(nèi)容和2面一樣，不過改成了英文的案例，我同樣沒有在小組中起到什么關(guān)鍵性作用，同樣是說話最少的，而且這回連記筆記的活都被人家搶的去了，總之覺得徹底沒希望了。還好我已經(jīng)有kp了，所以也比較放松。結(jié)果今天居然說給我offer，真是太令人匪夷了。。。那天去三面的有二十來個，只招五個呀~難道其他人都已經(jīng)把他拒了???

　　發(fā)現(xiàn)群面的時候其實不一定說話要多，也不一定要做leader，保持微笑，別人說話的時候不停地點頭表示贊同，大概也可以蒙混過關(guān)的~好象我每次都是這樣的~其實什么都不會，什么都說不上來。