俗話說，好的開始是成功的一半，現(xiàn)代求職中，自我介紹幾乎是面試的必備節(jié)目，不管你面什么，基本上簡單的寒暄過后，面試官都會(huì)來一句，做下自我介紹吧。很多求職者都很疑惑，我簡歷寫的還不夠清楚明白嗎，還讓我做自我介紹不是多此一舉嗎？其實(shí)，求職面試中的自我介紹遠(yuǎn)沒有大家想的那么簡單，它包含著許多不為人知的套路，你要知道，面試中人力專家的每句話都不是廢話，每個(gè)看似不起眼的背后都有著你所不知道的邏輯，正確的表達(dá)出人力專家想要的東西，才能讓你在求職中無往不利。

一、面試官想通過你的自我介紹了解什么

1.考察求職者的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力

自我介紹應(yīng)該是你最為熟悉的一段話了，如果你連自我介紹都說的山路十八彎，前言不搭后語，你怎么能叫別人相信你會(huì)在以后的工作中把公司的產(chǎn)品介紹的清楚明白，又怎么相信你能把工作安排的井井有序。

2.考察你的簡歷真實(shí)性

如果你的自我介紹跟簡歷出現(xiàn)明顯的出入，那我相信這么簡歷的含水量一定會(huì)很高，有些人力專家會(huì)當(dāng)場發(fā)難，面試剛開始就結(jié)束，所以簡歷可以適當(dāng)?shù)拿阑�，造假還是要不得的，有些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在蒙混過去，下面的面試還是會(huì)被問出來的。

3. 考察你的時(shí)間掌控能力和應(yīng)變能力

有寫面試官要求你在1分鐘或3分鐘之內(nèi)完成自我介紹，時(shí)間過短顯得你對(duì)自己和監(jiān)理很不了解，時(shí)間過長說明你的時(shí)間觀念不強(qiáng)，即使你吃了炫邁，也得有個(gè)度。而且面試過程中有寫面試官會(huì)突然打斷你，這就是在考察你的立場應(yīng)變能力了。

二、自我介紹該說些什么呢

1. 基本情況

姓名，年齡，籍貫，畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)等基本情況，可以給自己的名字想個(gè)好記的方法，有趣的方式能夠破除面試的尷尬氣氛。

2. 個(gè)人經(jīng)歷

簡單地說就是你做過什么，獲得了什么經(jīng)驗(yàn)，具備哪些相關(guān)的工作技能，能夠勝任哪些工作，用最簡單的語言說出你取得的學(xué)習(xí)成績，校內(nèi)外的實(shí)踐成果，挑有代表性的項(xiàng)目來講。

3. 你想做什么

簡單的來講就是告訴人力專家你為什么投遞面試的這個(gè)崗位，你對(duì)自己有哪些規(guī)劃，未來想要達(dá)成什么目標(biāo)。

三、自我面試中該注意的點(diǎn)

1. 自我介紹建議準(zhǔn)備兩份內(nèi)容，一份短的大約一分鐘，一份長的大約三分鐘，并翻譯英文版?zhèn)溆�，寫成書面形式后，在靈活的記憶背誦下來，千萬不要翻白眼的來記，要不然面試一旦緊張就會(huì)成為減分項(xiàng)了。

2. 說話重點(diǎn)突出

自我介紹時(shí)間并不長，除了基本的個(gè)人信息外，盡量突出自己的亮點(diǎn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這些干貨是你能否勝任自己崗位的重要依據(jù)，講了太多個(gè)人相關(guān)的信息會(huì)讓人反感，畢竟你是來面試不是來相親的。

3. 自信，中肯，沉著，講真話

自我介紹時(shí)，要調(diào)整好自己的情緒，不要怯場，回答要沉著，語氣要中肯，不要言過其實(shí)，也不要萎靡不振，缺乏自信，可以多找找同學(xué)練習(xí)一下，在去面試。

最后，第一印象很重要，大家一定不能粗心大意，希望大家都能收獲一個(gè)心儀的offer！