請切記,絕對要尊重 面試 者提出的每一個問題,并誠懇地回答。而這個問題,正是你向招聘企業(yè)進(jìn)行“自我推銷”的大好時機(jī)。如果這道題目回答得很得體,令對方印象深刻,可能在接下來的幾十分鐘內(nèi)便如順?biāo)浦郯銦o往不利。
這里說的自我推銷可不是強(qiáng)迫中獎式的推銷,而是引人入勝的推銷。如果你在 面試 前認(rèn)真做過功課,那么你必然已徹底地認(rèn)識自己:我最大的長處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識?
剛踏出校門的社會新鮮人,面對這個問題時可能覺得無從談起。其實,對于尚無實際工作經(jīng)驗的應(yīng)征者,面試者無從詢問“工作”本身的專業(yè)性問題,但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動等方面,來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當(dāng)然,無須拉拉雜雜的再度像編年史般重復(fù) 簡歷 表上的細(xì)節(jié)。相反,你要在推銷自己的時候,很巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點、相關(guān)性,并將其突出出來。