1、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！
　　
　　2、你可以拒絕學(xué)習(xí)，你的競爭對手不會！
　　
　　3、最大的創(chuàng)新是機(jī)制的創(chuàng)新！

　　
　　4、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。
　　
　　5、毛澤東革命最大的成功在哪？是讓人民群眾當(dāng)家做主，是在為自己干！
　　
　　6、改革開放就是解決為誰干的問題。
　　
　　7、你的員工都干什么來了，大家到一起就是為了分配！
　　
　　8、你見到過屬于一個人的公司能做大嗎？
　　
　　9、當(dāng)有了一定財產(chǎn)剩余，親人會從血緣關(guān)系變成社會關(guān)系。
　　
　　10、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)！
　　
　　11、你想開創(chuàng)未來，沒有人家的未來，人家會跟你嗎？
　　
　　12、董事長不能上進(jìn)，又不能獨(dú)擋一面，也要勸退！
　　
　　13、老板只想給別人革命，不給自己革命，公司也會消失！
　　
　　14、你先建制度，違規(guī)了，按制度說話！
　　
　　15、老板真正的死穴在于：農(nóng)業(yè)社會思想與市場經(jīng)濟(jì)思想、家園思想與全球思想、封建思想與民主思想的矛盾落差。
　　
　　16、什么叫大專，長大的磚頭叫大專；什么叫大學(xué)，大概學(xué)學(xué)叫大學(xué)！
　　
　　17、有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子，錯了，企業(yè)是市場的，誰在市場上有本事，企業(yè)就給誰！皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結(jié)果讓人家取代了！
　　
　　18、我們能留給孩子的，只有精神和智慧！讓他們?nèi)ラ_創(chuàng)他們自己的輝煌人生！
　　
　　19、什么是胸懷？胸懷就是拿出錢和別人分！
　　
　　20、要想發(fā)展，就要淘汰落后！
　　
　　21、合理，一般都是沒用的！
　　
　　22、小公司永遠(yuǎn)沒缺點，大公司在一系列問題中一日千里
　　
　　24、改革是永遠(yuǎn)沒盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無止境！
　　
　　24、每個部門都要圍著顧客轉(zhuǎn)，如，辦公室文員的顧客是大家，大家說你行你就行
　　
　　25、誰能創(chuàng)造新的機(jī)制，誰就能領(lǐng)導(dǎo)潮流！
　　
　　26、怎樣才能留住人才？任何一個組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂，才能留住人才！那么，我們有沒有建立快樂機(jī)制？
　　
　　27、真老板每到一個地方，都吸收精髓！
　　
　　28、過去學(xué)會種樹，現(xiàn)在是學(xué)如何把樹移植在一起，變成森林！
　　
　　29、只為自己，長不大！
　　
　　30、建立品牌緊密聯(lián)盟，參與聯(lián)盟者必須是已經(jīng)“上岸的人”（不差錢），后半生想做點事的人。人家七個組合在一起，你一個人能對抗得了嗎？
　　
　　31、現(xiàn)在培養(yǎng)人的速度已趕不上社會組合的速度了！
　　
　　32、你們必須與誰聯(lián)盟，聯(lián)也得聯(lián)，不聯(lián)也得聯(lián)！
　　
　　33、請別人吃飯辦事的都是小人！想拿最小代價，獲取最大利益！
　　
　　34、企業(yè)對員工做的最大貢獻(xiàn)，就是幫助員工學(xué)習(xí)成長！
　　
　　35、員工為什么見到人就緊張，市場經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易，交易的本質(zhì)是交換，交換的基礎(chǔ)是平等，你要讓員工50元賣100元，他就緊張，你要讓他拿100元去換50元，他肯定不緊張，一轉(zhuǎn)身就換出來了。
　　
　　36、要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！
　　
　　37、跟你做生意的比較少，身邊沒人，就是你算計別人了，時間長了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換！
　　
　　38、有人一生長不大，就是有一種扭曲的處世哲學(xué)！