做為HR，每天會收到各大求職網(wǎng)推薦過來的自薦信，再去高校和人才市場的招聘會坐半天，又會收羅一袋的簡歷。有的隨手就放在文件柜里儲備起來了，有的簡歷被翻到，馬上就會給面試官留下特別的印像，便會更加留心，撥通你的電話。一份好的事業(yè)良機就此出現(xiàn)。

所以一份兒準備充分的求職信，也能體現(xiàn)求職者的用心程度，以及他的職場素養(yǎng)。我們和面試官們交流，他們基本上傾向于這幾種風格的求職信。

1、包裝和設計精美的簡歷

簡歷有設計感，用色，界面布局處處顯得用心，如果是紙質(zhì)簡歷，還有封面，目錄等排版，面試官在視覺上都會對此求職信多一份尊重。

對于個人求學和工作經(jīng)歷，不要啰嗦，切忌不要一個主題重復多次，而要簡練敘述，職位要求明確。

3、 內(nèi)容中穿插圖片

求職者們意識到附上自己的頭像照，但如果附上自己的生活照，或者以前的工作照，或者以前的工作案例相關照片，更令人印像深刻。

4、 成果展示內(nèi)容

附有學習時或者培訓的成果復印件，如果是銷售，在不泄密為前提的簽單合同掃描件。

5、 有調(diào)研分析內(nèi)容

對于所求職的行業(yè)，要有自己的認識闡述，配上自己的行業(yè)調(diào)查，情況摸底。對于所投放的公司，要有公司的基本了解，以前他們的對手的了解分析，當面試官看到這些，能夠感受到你已經(jīng)進入工作狀態(tài)了。

看了這些，再想想自己的簡歷，有沒有要修改，要增加的呢？你也可以假設自己是個面試官，每天翻開大量的求職信，在那么多的選擇面前翻閱，你最喜歡看到的求職信有什么特點，而你的求職信會不會在眾多競爭者中最閃光呢？優(yōu)秀的你一定會被發(fā)現(xiàn)，找到滿意適合的事業(yè)平臺的。