| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 貴州 | 身材： | 159 cm44 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 34 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:人力資源、行政類 | ||
| 工作年限： | 9 | 職稱： | 初級(jí) |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 1999-2008.2 貴州鴻基房地產(chǎn)（貴陽鴻基物業(yè)公司） 在長(zhǎng)達(dá)8年的工作經(jīng)歷中，本人僅就職于一家企業(yè)－－貴州鴻基 本人從一名普通的員工到離職前的人力資源部經(jīng)理的經(jīng)歷，一步一個(gè)腳印走來，印證著自己成長(zhǎng)的同時(shí)也印證了被企業(yè)認(rèn)可的事實(shí)。在鴻基，干過普通的綠化員、文員、清潔綠化部主任、行政人事部副經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理。企業(yè)的管理者代表，企業(yè)的招標(biāo)標(biāo)管理，熟悉公司的所有管理流程。 1999年-2001年，是公司的綠化管理員，負(fù)責(zé)貴州鴻基地產(chǎn)公司開發(fā)樓盤的園林規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，有3個(gè)屋頂花園成功的設(shè)計(jì)、施工、建造及花園內(nèi)植物的后期養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2002年，因文筆流暢、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)、調(diào)到辦公室做了半年的文秘工作，得到了同事及總經(jīng)理的好評(píng)。
2004-2005年晉升為行政人事部經(jīng)理，此期間組織了公司QMS文件的撰寫，并組織各項(xiàng)制度的實(shí)施和運(yùn)行，使公司于當(dāng)年通過了第三方的認(rèn)證，順利拿到了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系證書。使公司成立了7年后在管理上有一個(gè)質(zhì)的飛躍；2005年，最值得添加到本人簡(jiǎn)歷的是組織了一個(gè)大型的投標(biāo)活動(dòng)（貴陽市行政中心物業(yè)管理投標(biāo)工作），從標(biāo)書的制作、整理，到投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)中標(biāo)書的解說，都是主要負(fù)責(zé)人和參與者，從而掌握了招投標(biāo)的全部知識(shí)。 2006年1月，公司人事架構(gòu)改變，本人被調(diào)到人力資源部任部門經(jīng)理，此期間一切都致力于“以人為本”的管理理念去做人力資源開發(fā)工作。仔細(xì)認(rèn)真分析過公司的薪酬體制，從而擬寫了公司的《員工激勵(lì)機(jī)制》、《競(jìng)聘上崗實(shí)施機(jī)制》等，使獎(jiǎng)懲協(xié)調(diào)，激勵(lì)員工朝著良性方向發(fā)展。 在公司還負(fù)責(zé)法規(guī)宣傳培訓(xùn)、合同評(píng)審、行政管理、內(nèi)勤管理等工作。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 貴州大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 1999-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 園藝 | 所學(xué)專業(yè)二： | 法律本科 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 1992.9-1995.7 就讀于貴州省織金縣第一中學(xué) 英語四級(jí) 1995-1999 貴州大學(xué) 園藝 學(xué)士學(xué)位、優(yōu)秀學(xué)生干部 2001 貴陽市房地產(chǎn)管理局 物業(yè)管理上崗證 2004 貴陽金筑大學(xué) 法律本科（自學(xué)考試） 2004 貴陽人才大市場(chǎng) 人力資源管理 2005 貴州宏偉質(zhì)量認(rèn)證公司 ISO9001：2000質(zhì)量體系 管理者代表 2007 貴陽市公安局白云分局 企業(yè)績(jī)效管理 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 1、寫作能力強(qiáng)； 2、溝通能力強(qiáng)； 3、熟悉ISO9001：2000； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)成就感； 5、心理承受力強(qiáng)； 6、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 7、執(zhí)行力特強(qiáng)，工作中從不找借口。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 倘若把感情貫注到事業(yè)上去，手藝匠也可以成為極偉大的藝術(shù)家。 我是來自大山深處的最節(jié)儉和質(zhì)樸的農(nóng)家孩子，吃苦耐勞是我最大的優(yōu)點(diǎn)，只要是我認(rèn)定的事，我就一定會(huì)向著既定的目標(biāo)去努力和奮斗！ 我深深懂得：“愚公移山何嘗不是壯舉，但打個(gè)隧道穿過去又何嘗不是一件好事”的這句話的深刻含義。工作中會(huì)設(shè)法革新，尋找到提高工作效率的方法，且用堅(jiān)韌的寓公精神去完成任務(wù)。 人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，一個(gè)合格的人力資源管理者，是幫企業(yè)掌控好這艘帆的好舵手，如何甄別人才，其實(shí)也就是一門藝術(shù)。本人將致力于這門藝術(shù)！ | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |