副總經(jīng)理的求職簡歷寫作實(shí)例

　個(gè)人基本簡歷　　

姓名：	-	國籍：	中國	無照片個(gè)人簡歷網(wǎng)
目前所在地：	花都	民族：	漢族
戶口所在地：	花都	身材：	178 cm　70 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	42 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應(yīng)聘職位：

首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:總、副總經(jīng)理　財(cái)務(wù)總監(jiān) 　財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作年限：

職稱：

中級(jí)

求職類型：

全職

可到職-

一個(gè)星期

月薪要求：

1000以下

希望工作地區(qū)：

廣州佛山清遠(yuǎn)

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	廣州創(chuàng)明遮陽科技有限公司起止年月：2005-04 ～ 2008-04
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：	常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述：	公司是跨材料制造、電子、化工、建筑安裝行業(yè)的集團(tuán)化公司. 主要工作內(nèi)容 1.協(xié)助總裁制定總公司公司目標(biāo)、總公司各部門／分公司目標(biāo)并分解、督促； 2.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)控提案、組織垂直與橫向系統(tǒng)功能建設(shè)與實(shí)施； 3.分管總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部管理工作（包含人事／行政／后勤、財(cái)務(wù)、企劃、法務(wù)、信息ISO）工作； 4.設(shè)計(jì)完善并實(shí)施HR戰(zhàn)略規(guī)劃、組織創(chuàng)新、崗位職責(zé)、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、激勵(lì)、員工關(guān)系，以及人才梯隊(duì)建設(shè)、中高級(jí)人才繼任培養(yǎng) 等工作； 5.制定完善的行政后勤管理系統(tǒng)（考勤、費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)議、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、辦公資產(chǎn)、宿舍、飯?zhí)�、車�?duì)、保安、綠化環(huán)衛(wèi)等）； 6.負(fù)責(zé)文控中心、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)、信息、公文的建設(shè)與管理工作； 7.組織實(shí)施各分公司副總以上人員的目標(biāo)績效考核； 8.負(fù)責(zé)政府公關(guān)，策劃組織并主持客戶聯(lián)誼會(huì)、大型會(huì)議、文體活動(dòng)； 9.指導(dǎo)各下屬公司人事行政工作，協(xié)調(diào)各下屬公司工作關(guān)系； 10.協(xié)助物流、倉儲(chǔ)、品質(zhì)、營銷等部門管理體系程序的建立； 11.參與供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、分公司的籌建等實(shí)施評(píng)審工作等； 12.完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)董事會(huì)即定目標(biāo)；
離職原因：	個(gè)人原因

公司名稱：	深圳美捷佳化學(xué)建材有限公司起止年月：2000-03 ～ 2004-03
公司性質(zhì)：	中外合資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：	營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理
工作描述：	公司是跨建材制造、裝家具制造、化工、建筑安裝、GPS系統(tǒng)行業(yè)的集團(tuán)化公司. 主要工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策略，制定出切實(shí)可行的銷售計(jì)劃。 2.制定公司《銷售計(jì)劃》，并將銷售任務(wù)進(jìn)行分解，安排落實(shí)到銷售部各區(qū)域業(yè)務(wù)人員，并督導(dǎo)檢查其執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特性和發(fā)展趨勢，編制具體分析報(bào)告。 4.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用。 5.負(fù)責(zé)營銷管理相關(guān)制度的制定 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司目標(biāo)及目標(biāo)的分解和執(zhí)行。 8.分管總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)中心管理工作；。 9.負(fù)責(zé)商務(wù)中心、文控中心、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)、信息、公文的建設(shè)與管理工作。 10.組織實(shí)施各部門經(jīng)理、廠長以上人員的目標(biāo)績效考核。 11.負(fù)責(zé)政府公關(guān)，策劃組織并主持客戶聯(lián)誼會(huì)、大型會(huì)議、文體活動(dòng)。 12.組織建立、落實(shí)各部門規(guī)范的管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程，提高管理人員對現(xiàn)代企業(yè)管理的較高和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 13.向總經(jīng)理匯報(bào)工作,協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo).
離職原因：	個(gè)人原因

公司名稱：	湖北鐘廈水泥股份有限公司起止年月：1986-09 ～ 2000-02
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：	財(cái)務(wù)科長、科長、分廠長、總經(jīng)理助理
工作描述：	公司是跨建材制造、房地產(chǎn)、貿(mào)易、服務(wù)行業(yè)的國有大型集團(tuán)化公司，主要工作內(nèi)容： 1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資和管理。 2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各分廠/子公司的財(cái)務(wù)管理。 3.制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金及流動(dòng)資金定額，做好對銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制，精打細(xì)算，確保目標(biāo)效益的實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。 5.組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,并組織預(yù)算的實(shí)施和控制。 6.負(fù)責(zé)公司上市前的操作工作。 7.負(fù)責(zé)分廠的日常管理工作,包括生產(chǎn)、計(jì)劃、行政、人事、財(cái)務(wù)、采購等管理。 8.加強(qiáng)生產(chǎn)管理，不斷提高管理水平，確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高工廠生產(chǎn)效率。 9.領(lǐng)導(dǎo)工廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新，搞好挖潛、革新、改造和新工藝開發(fā)，不斷提高生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì)和水平。 10.加強(qiáng)質(zhì)量管理，推行ISO9000管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。 11.加強(qiáng)文化技術(shù)教育工作，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人員素質(zhì)
離職原因：	企業(yè)改制

　教育背景

畢業(yè)院校：

湖北大學(xué)

最高學(xué)歷：

碩士

畢業(yè)-

1997-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：

企業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號(hào)
1982-09	1986-06	中南財(cái)經(jīng)大學(xué)	會(huì)計(jì)學(xué)	本科畢業(yè)證
1991-07	1991-09	湖北省財(cái)政廳	財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
1993-03	1993-04	湖北省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	項(xiàng)目管理培訓(xùn)
1994-10	1994-12	武漢大學(xué)	企業(yè)法務(wù)培訓(xùn)
1995-10	1997-11	湖北大學(xué)	企業(yè)管理	碩士畢業(yè)證
2004-07	2004-08	中山大學(xué)	融投資管理培訓(xùn)
2005-08	2005-09	廣州經(jīng)盛企業(yè)管理顧問公司	執(zhí)行力的培訓(xùn)
2007-06	2007-07	廣州聚成企業(yè)管理顧問公司	戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	精通	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

２2年來本人在國有、合資、民營企業(yè)從事管理工作，在企業(yè)基、中、高層崗位鍛煉多年，熟悉大、中、小型企業(yè)管理；熟悉財(cái)務(wù)管理、行政人事管理、生產(chǎn)管理、市場營銷管理、融投資管理、項(xiàng)目管理；多年的實(shí)際工作培養(yǎng)了我豐富的綜合管理能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟悉國家法律，熟悉政府機(jī)關(guān)辦事程序,熟悉稅務(wù)/工商/銀行/司法等部門辦事程序；善于利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)，對企業(yè)的管理系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)流程建設(shè)和再造；能夠有效的推行公司各項(xiàng)管理，推行先進(jìn)的管理方法，例如6S、KPI,JIT、ERP/MRP管理等。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

1、具備清晰的管理思維，良好的管理整合能力，對新事物能融會(huì)貫通，思維
細(xì)致，分析全面，是復(fù)合性高級(jí)人才；
2、具有宏觀的規(guī)劃，能統(tǒng)領(lǐng)三軍，又深諳細(xì)節(jié)。能根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)靈活規(guī)
劃、創(chuàng)新管理方案；
3、對多種類型的企業(yè)組織管理程序有較深的認(rèn)知能力；
4、為企業(yè)建立了數(shù)卷《組織管理系統(tǒng)》《HR管理系統(tǒng)》《行政管理系統(tǒng)》
《財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)》《營銷管理系統(tǒng)》《品質(zhì)管理系統(tǒng)》成功案例，以及協(xié)
助部門、分公司進(jìn)行管理整合、ISO體系程序改造等；
5、具有扎實(shí)的企業(yè)管理理論，良好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力和執(zhí)行力；
6、熟悉勞動(dòng)合同法、保險(xiǎn)法、工商和政府相關(guān)法規(guī)，及外資、民營企業(yè)的運(yùn)
作習(xí)慣，能熟練操作Word、Excel、Office軟件；
7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己，有高度的責(zé)任感。處事成熟穩(wěn)重、細(xì)心、正
直、務(wù)實(shí)，有條理、有耐心，氣質(zhì)好、有魄力。有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)
意識(shí)和誠信度。

注：
1、應(yīng)聘工商企業(yè)高級(jí)管理（含財(cái)務(wù)管理）
2、提供住宿、薪資面議
3、有C牌駕照

欧美在线一级ⅤA免费观看,好吊妞国产欧美日韩观看,日本韩国亚洲综合日韩欧美国产,日本免费A在线

副總經(jīng)理的求職簡歷寫作實(shí)例