男 | 172CM | 27歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 高中 | ... | 已婚
- 溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 陽光開朗 善于創(chuàng)新 有足夠的信心相信自己 用事實(shí)證明自己的能力
求職意向
希望職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 公司有一定的福利待遇，具有發(fā)展空間，住宿、食堂。
期望月薪： 面議
自我評(píng)價(jià)
1.現(xiàn)從事車間生產(chǎn)主任一職；（生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理、車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理、生產(chǎn)質(zhì)量控制、工裝設(shè)備及人員管理、成本控制），工作中積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、溝通能力，能正確的處理好上下級(jí)關(guān)系。
3.結(jié)合所學(xué)所用，保證品質(zhì)質(zhì)量和生產(chǎn)效率共同提高，降低生產(chǎn)成本，改進(jìn)生產(chǎn)方式方法，做到精益生產(chǎn)。不斷創(chuàng)新。切實(shí)有力的保證生產(chǎn)的有序開展。
4.執(zhí)行力強(qiáng)�？箟耗芰�(qiáng)；勇于挑戰(zhàn)。對(duì)自己工作范圍的事，有足夠的信心做到最好�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并不斷學(xué)習(xí)提升自身能力滿足企業(yè)發(fā)展的需要。善于營(yíng)造綜合能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
工作經(jīng)歷
溫州建達(dá)電氣有限公司2017年05月 — 2018年03月[10個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織架構(gòu)的人員定崗定位和職能要求。組織生產(chǎn)力量對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的按期、保質(zhì)保量的完成。2.時(shí)常掌控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)不合理的進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，做出合理的優(yōu)化，促使任務(wù)的順利完成或提高完成任務(wù)的能力來適應(yīng)更多的挑戰(zhàn)。3.負(fù)責(zé)人員的管理管控，將各級(jí)人員能力充分發(fā)揮到組織中，對(duì)人員的充分引導(dǎo)，培養(yǎng)員工的主人公意識(shí)，以防人員的浪費(fèi)現(xiàn)象。4.車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)按照制度規(guī)范進(jìn)行，6S管理深入人心，重在執(zhí)行上。5.做好問題的記錄，提出改善方案。做好先期策劃，預(yù)防問題的發(fā)生或再發(fā)生。6.不斷創(chuàng)新，提高接受新事物的能力，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
龍勝電氣有限公司
2015年03月 — 2017年02月[1年11個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器 職位：生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
工作描述： 職能范圍：管轄1個(gè)生產(chǎn)車間（成品生產(chǎn)和半成品組裝）3個(gè)組長(zhǎng)。是現(xiàn)管轄車間，從調(diào)任全新開始，生產(chǎn)產(chǎn)品屬龍勝上海公司搬遷溫州產(chǎn)品。未有接觸過，且生產(chǎn)人員全系新招聘入職人員。生產(chǎn)浴霸和換氣扇。從了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始。
工作職責(zé)：1.組織生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)生產(chǎn)人員，參與制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。迅速投入生產(chǎn)。
2.對(duì)車間實(shí)施生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理、精益生產(chǎn)管理、體系管理、設(shè)備管理等；提升員工綜合能力，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的操控指導(dǎo)，保證生產(chǎn)的有效進(jìn)行。
3.對(duì)下發(fā)的月度計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)估和完成分析，提出方案。組織下發(fā)計(jì)劃安排，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（流水線看板和實(shí)際產(chǎn)出數(shù)量），比對(duì)分析生產(chǎn)中存在的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的問題及時(shí)處理并記錄，提出解決方案及預(yù)防措施。完成緊急和常規(guī)生產(chǎn)計(jì)劃。
4.不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。參與質(zhì)量成本管理。安排組織會(huì)議。定期與員工的平等溝通，保證員工的生產(chǎn)積極性。
5.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)物料及產(chǎn)品，保管和維護(hù)。
6.執(zhí)行公司決策，傳達(dá)和保存公司下發(fā)的文件
7.做好上述，竭力為公司贏取利益。
龍勝電氣有限公司
2011年09月 — 2015年03月[3年6個(gè)月]
股份制企業(yè)|電氣/電力/水利 職位：生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
工作描述： 簡(jiǎn)介：目前工作管轄2個(gè)車間【開關(guān)成品裝配車間和半成品組裝車間（激光、印刷等）】人數(shù)46人，最多時(shí)67人，下分7條流水線，6個(gè)線組長(zhǎng)。
*工作職責(zé)*：1.按銷售下發(fā)計(jì)劃安排月度計(jì)劃生產(chǎn)、期度計(jì)劃核算生產(chǎn)所需的場(chǎng)地、工裝設(shè)備、人員定額。安排生產(chǎn)、跟進(jìn)生產(chǎn)，按時(shí)保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)任務(wù)。調(diào)整問題工單，合理調(diào)配緊急訂單的生產(chǎn)，縮短交貨期。
2.班前早會(huì)，查崗并記錄、對(duì)員工考核。班后檢查水、電、氣的關(guān)閉情況，負(fù)責(zé)安全。
3.合理安排自己的工作時(shí)間，將自己投身車間現(xiàn)場(chǎng)，做好“精益生產(chǎn)”，排除浪費(fèi)。問題源于現(xiàn)場(chǎng)止于現(xiàn)場(chǎng)，不讓有問題的產(chǎn)品流出車間；做好現(xiàn)場(chǎng)6S，車間現(xiàn)場(chǎng)整潔清晰。檢查工裝設(shè)備維護(hù)記錄，滿足生產(chǎn)所需。維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律；處理車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，指正問題拿出改善方案。
4.加強(qiáng)人員管理，對(duì)員工定時(shí)做好生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；特別是對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，是防患于未然的關(guān)鍵，定期總結(jié)和工作檢查。針對(duì)出現(xiàn)的問題組織車間會(huì)議（有全員會(huì)議，組長(zhǎng)會(huì)議，員工會(huì)議）及時(shí)糾正和預(yù)防。定期與員工溝通，提高員工士氣。
5.堅(jiān)持做好上述，為公司贏取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力...
教育培訓(xùn)
高級(jí)中學(xué) (2008年09月 - 2011年06月)學(xué)歷教育 | 重高 | 高中畢業(yè)
相關(guān)描述：
所讀學(xué)校屬市重點(diǎn)中學(xué)校，在校學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)較突出，培養(yǎng)獨(dú)立的思維能力，理科生，遵守學(xué)校規(guī)定 善于學(xué)習(xí) 后因其他因素放棄大學(xué)學(xué)業(yè)