類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學(xué)

電腦： 熟練

主修： 會(huì)計(jì)

英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 財(cái)務(wù)總監(jiān)|財(cái)務(wù)經(jīng)理|稅務(wù)經(jīng)理/主管 佛山順德區(qū)
求職狀態(tài)： 找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向： 我想尋求一份更有挑戰(zhàn)性的高級(jí)管理工作，如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。21年的管理經(jīng)驗(yàn)，我也可以嘗試人力資源方面的管理。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

1997年07月畢業(yè)
廣東行政學(xué)院  大專  會(huì)計(jì)

1995年07月畢業(yè)

北?中學(xué)  高中  普通高中

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

核心專業(yè)能力：
1、21年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；最擅長(zhǎng)成本/費(fèi)用控制、公司全盤帳處理（包括內(nèi)、外帳）；
2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)打造管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及OA（辦公室自動(dòng)化）系統(tǒng)；
4、擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬設(shè)計(jì)，績(jī)效設(shè)計(jì)， 上市公司與高企企業(yè)帳務(wù)處理；
5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)稅所制度。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2017年03月-至今（2年6個(gè)月）
廣東嘉納仕科技實(shí)業(yè)有限公司/投資科科長(zhǎng)
工作內(nèi)容：1、每年配合各分公司做費(fèi)用預(yù)算，并與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議分析下年總體經(jīng)營(yíng)方向及預(yù)算收益情況；
2、部門崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析，編寫和修訂崗位說(shuō)明書；根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系；
3、按時(shí)提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，全面反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并做各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析；
4、配合公司推行績(jī)效管理制度；
5、日常公司開支、往來(lái)單據(jù)審核工作；
6、公司全盤帳的帳務(wù)處理與監(jiān)督；
7、對(duì)公司稅務(wù)帳監(jiān)督，并配合上市公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行；
8、配合制定公司內(nèi)控管理制度；
9、日常資金統(tǒng)籌，費(fèi)用控制，成本控制。并不定期審查銷售合同和采購(gòu)合同的有關(guān)價(jià)格；
10、部門人員每天/每周工作的審查；
11、定期對(duì)各分公司管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：公司管理課程、財(cái)務(wù)類管理課程等。

離職原因：想換工作崗位

2005年08月-2017年02月（11年6個(gè)月）
廣東四維塑業(yè)股份有限公司/財(cái)務(wù)一部部長(zhǎng)　
工作內(nèi)容：1、每年配合各部門做費(fèi)用預(yù)算，并與股東商議分析下年總體經(jīng)營(yíng)方向及預(yù)算收益情況；
2、部門崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析，編寫和修訂崗位說(shuō)明書；根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)    務(wù)管理制度體系；
3、 按時(shí)提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，全面反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并做各項(xiàng)數(shù)     據(jù)分析；
4、 配合公司推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；
5、 日常公司開支、往來(lái)單據(jù)審核工作；
6、 公司全盤帳的帳務(wù)處理與監(jiān)督；
7、 對(duì)公司稅務(wù)帳監(jiān)督，并配合上市公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行；
8、 由于公司從2015年10月開始認(rèn)定為高新企業(yè)，也配合開設(shè)高新企業(yè)帳務(wù)；
9、 日常資金統(tǒng)籌，費(fèi)用控制，成本控制。并不定期審查銷售合同和采購(gòu)合同的有關(guān)價(jià)格；
10、部門人員每天/每周工作的審查；

離職原因：提升自我能力

1998年01月-2005年07月（7年6個(gè)月）
廣東永順彩印有限公司/主辦會(huì)計(jì)
工作內(nèi)容：1、主要工作是負(fù)責(zé)公司稅務(wù)帳； 
2、客戶與供應(yīng)商的發(fā)票處理；
3、與客戶/供應(yīng)商往來(lái)帳對(duì)帳；
4、每月抄報(bào)稅，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅務(wù)報(bào)表；
5、產(chǎn)品成本核算；

離職原因：提升自我能力

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

1、成熟穩(wěn)重，工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、有效；懂得公司內(nèi)部協(xié)調(diào)技巧，成本意識(shí)強(qiáng)，能合理控制公司各項(xiàng)費(fèi)用；

2、心智成熟，具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，并對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)和怎樣讓公司資源共享具備深刻的認(rèn)知。

3、熟悉戰(zhàn)略管理，財(cái)務(wù)體系管理，組織變革管理等， 精通戰(zhàn)略績(jī)效管理體系的建立等。    
    
4、溝通能力強(qiáng)，在四維和嘉納仕公司我是公司內(nèi)部培訓(xùn)師。