| 公司名稱： | 起止年月：2008-09 ～ 2010-06彭達投資集團公司 |
| 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司 |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 工程部經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
2、制定、實施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新計劃；
3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書、合同要求，并負(fù)責(zé)實施及監(jiān)察外包公司的工作
4. 參與工程項目的規(guī)劃與設(shè)計方案的審核工作。
5. 組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會簽工作。
6. 負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理, 審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質(zhì)量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。
7. 負(fù)責(zé)項目工程的整體驗收與總結(jié)工作。
8. 負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導(dǎo) |
| 離職原因： | 公司經(jīng)營狀況不佳 |
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| 公司名稱： | 起止年月：2005-07 ～ 2008-09穗建物業(yè) |
| 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 工程部經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運行
2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備（管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修
3.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔
4.參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。
5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作 |
| 離職原因： | 找到新工作 |
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| 公司名稱： | 起止年月：2001-07 ～ 2005-06天河商貿(mào)大廈 |
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 工程部主管 |
| 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)實施項目工程設(shè)備維保計劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運行
2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備（管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修
3.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔
4.參與項目、復(fù)審項目設(shè)計圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場簽證。
5、負(fù)責(zé)組織對公司接管的工程設(shè)備/設(shè)施進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作 |
| 離職原因： | 找到新工作 |
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| 公司名稱： | 起止年月：1999-07 ～ 2001-06華南快速干線 |
| 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流 |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 工程部主管 |
| 工作描述： | 1、檢查供電、空調(diào)等各系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理
2、熟悉各項工程和設(shè)備（管道、強弱電、電梯、空調(diào)系統(tǒng)等）的維修、保養(yǎng)、管理，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修
3.按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施
4.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設(shè)備房的干凈整潔
5、制定培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn) |
| 離職原因： | 公司發(fā)展空間小 |
