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  • 工程部經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎樣寫

    2020-10-17    分類求職簡(jiǎn)歷   

    類型: 全職

    婚姻: 已婚

    院校: **大學(xué)

    電腦: 熟練

    主修: 機(jī)電、自動(dòng)化

    英語(yǔ): CET4

    求職意向INTENTIONOFJOB

    工作職位: 工程經(jīng)理/主管|電氣工程師/技術(shù)員|工程師 佛山市
    求職狀態(tài):
    發(fā)展方向: 本人真誠(chéng)待人,用心做事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)的工作責(zé)任感,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力和溝通管理能力,綜合素質(zhì)好,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、本人從事多年的機(jī)電設(shè)備及自動(dòng)化技術(shù)支持和技術(shù)管理工作,組織安裝、調(diào)試和驗(yàn)收多項(xiàng)自動(dòng)化工程項(xiàng)目。
    2、在房地產(chǎn)發(fā)展公司及物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、工程管理和機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理工作。
    3、有較強(qiáng)的組織和管理團(tuán)隊(duì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、凝聚團(tuán)隊(duì)的向心力,鼓勵(lì)和培養(yǎng)新員工積極向上提高技能。

    4、希望在企業(yè)公司的生產(chǎn)或設(shè)備技術(shù)管理、物業(yè)公司工程部技術(shù)及設(shè)備管理和工程項(xiàng)目管理等方面得到發(fā)展。

    培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

    1986年07月畢業(yè)
    江蘇省蘇州絲綢工學(xué)院  本科  機(jī)電、自動(dòng)化

    技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

    1、從事多年的設(shè)備安裝、管理及自動(dòng)化技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)綜合廠房綜合建設(shè)項(xiàng)目(包括:高低壓配電系統(tǒng)、水電設(shè)備、進(jìn)口生產(chǎn)線設(shè)備、車間動(dòng)力及照明等)、大型寫字樓及生活小區(qū)的各工程施工建設(shè)和維護(hù)(包括:土建、配電、機(jī)電設(shè)備、電梯、智能化設(shè)備及消防、亮化工程及綠化工程等),組織安裝、調(diào)試和驗(yàn)收多項(xiàng)自動(dòng)化工程項(xiàng)目,包括:企業(yè)進(jìn)口自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備、物業(yè)管理行業(yè)的小區(qū)智能化工程(智能門禁對(duì)講系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、車場(chǎng)管理系統(tǒng)及消防報(bào)警系統(tǒng)等),熟悉企業(yè)及小區(qū)的供配電系統(tǒng)及供水控制系統(tǒng)等專業(yè)技能。
    2、擔(dān)任中層部門管理工作多年,積累較好的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地完成公司和部門安排各項(xiàng)任務(wù)。
    3、多年房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理工作,對(duì)工作計(jì)劃、工作質(zhì)量、過(guò)程控制、安全、成本控制都有較強(qiáng)的意識(shí),對(duì)工程從施工管理、各分包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)等部門的工作協(xié)調(diào),工程的各節(jié)點(diǎn)控制、工程變更簽證及工程的聯(lián)合驗(yàn)收等都有較好的理解。(負(fù)責(zé):包括土建工程施工管理、樓宇配電房、發(fā)電機(jī)、電梯及機(jī)電設(shè)備的安裝、電梯安裝工程跟進(jìn),熟悉中央智能空調(diào)及冷媒管線的安裝管理、消防報(bào)警系統(tǒng)、樓宇自動(dòng)化控制中心及各子系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等技術(shù)管理工作等)
    4、在專業(yè)物業(yè)管理公司及房地產(chǎn)開發(fā)工程管理超過(guò)10年,擔(dān)任過(guò)工程部經(jīng)理和機(jī)電工程師、技術(shù)總監(jiān)工作,管理超過(guò)多個(gè)大型商住區(qū)面積共200萬(wàn)方的工程機(jī)電管理,包括:土建、配電、機(jī)電設(shè)備、電梯、智能化設(shè)備、消防、發(fā)電機(jī)等,負(fù)責(zé)對(duì)施工工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、成本控制、工程驗(yàn)收等全面管理。負(fù)責(zé)整個(gè)公司工程部門的技術(shù)、設(shè)備管理和維修保養(yǎng),負(fù)責(zé)機(jī)電工及泥水維修工的考核及管理(50人左右)包括:園區(qū)供配電系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備和消防報(bào)警系統(tǒng)、園區(qū)智能化系統(tǒng)(包括:樓宇門禁對(duì)講系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、車場(chǎng)管理系統(tǒng)及樓宇自動(dòng)化管理系統(tǒng)等),做好機(jī)電維護(hù)工作的人員組織安排、調(diào)配協(xié)調(diào),工作完成情況的質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理園區(qū)或商業(yè)樓宇的突發(fā)性事故,做好電梯維保及外其它的外協(xié)工作,做好工程技術(shù)資料檔案管理工作,完成新接收樓宇前期機(jī)電設(shè)備、智能化設(shè)備的移交工作,對(duì)部門機(jī)電工員工的技能培訓(xùn)等。

    工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

    2016年07月-至今(3年2個(gè)月)

    佛山市麗日東方房地產(chǎn)開發(fā)有限公司/水、電工程師、工程部經(jīng)理
    工作內(nèi)容:1、在項(xiàng)目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,確定工程部的工作計(jì)劃及工作安排,協(xié)調(diào)各施工單位的工作進(jìn)程,組織工程技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)議;
    2、對(duì)各工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督管理,工程進(jìn)度協(xié)調(diào),工程安全管理,工程簽證發(fā)單、審核、結(jié)算辦理,各分步工程及全部工程驗(yàn)收;
    3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的配電、消防、電梯、智能化(安防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁、車場(chǎng)管理系統(tǒng)、WIFI信號(hào)復(fù)蓋及網(wǎng)絡(luò)、水電抄表系統(tǒng)等)施工管理;
    4、負(fù)責(zé)市政給水、工程給排水施工管理;
    5、負(fù)責(zé)水電工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,工程變更簽證相關(guān),工程質(zhì)量控制及工程竣工驗(yàn)收等;
    6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院圖紙變更與及相關(guān)水電部門業(yè)務(wù)辦理等。
    2014年11月-2016年04月(1年5個(gè)月)
    佛山市場(chǎng)順德區(qū)順成企業(yè)管理有限公司/工程總監(jiān)、高級(jí)機(jī)電經(jīng)理
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商業(yè)廣場(chǎng)(德順廣場(chǎng))的機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備、中央空調(diào)、電梯、配電等設(shè)備的管理工作,以及樓宇結(jié)構(gòu)防漏等維護(hù)管理工作。
    2、負(fù)責(zé)商業(yè)招商商戶進(jìn)場(chǎng)機(jī)電、防水、給排水、配電等圖紙審核管理工作。
    3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司設(shè)備改造及新設(shè)備購(gòu)進(jìn)立項(xiàng)及審核管理。
    4、負(fù)責(zé)新綜合商業(yè)廣場(chǎng)(德順廣場(chǎng)-均安薈)整個(gè)商業(yè)廣場(chǎng)工程管理工程:包括:土建、結(jié)構(gòu)、配電系統(tǒng)、電梯安裝、中央空調(diào)工程、電影院、商鋪等裝修工程等監(jiān)控管理。
    5、負(fù)責(zé)車場(chǎng)管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的安裝管理工程。
    6、負(fù)責(zé)相關(guān)工程的報(bào)建、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作,以及辦理工程簽證、工程款審核等。
    7、負(fù)責(zé)物業(yè)機(jī)電人員分工管理工作。
    2012年08月-2014年08月(2年)
    麗雅苑房地產(chǎn)發(fā)展有限公司/工程部項(xiàng)目經(jīng)理、機(jī)電工程師
    工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,根據(jù)總規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定施工計(jì)劃;
    2、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本控制等相關(guān)工作,實(shí)施情況分析,確保工程質(zhì)量、安全、工期進(jìn)度實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同;
    3、組織工程例會(huì)協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理等相關(guān)單位的配合工作;
    4、跟進(jìn)工程報(bào)建相關(guān)工作及工程招投標(biāo)工作;
    5、組織施工圖紙會(huì)審,做好工程變更及簽證工作;
    6、對(duì)配電、機(jī)電、消防、人防、電梯及智能化系統(tǒng)、門禁及監(jiān)控系統(tǒng)、空調(diào)暖通及精裝修等分部工程質(zhì)量跟進(jìn)及驗(yàn)收;
    7、加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部人員、計(jì)劃、周報(bào)及財(cái)務(wù)用款等管理工作

    2008年02月-2012年08月(4年6個(gè)月)
    佛山興兆物業(yè)管理有限公司/工程部經(jīng)理、機(jī)電工程總監(jiān)
    工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1、公司管理商住小區(qū)20個(gè)左右,面積180萬(wàn)平方米以上。負(fù)責(zé)整個(gè)公司工程部門的技術(shù)、設(shè)備管理和維修保養(yǎng)等工作的制度及管理規(guī)范的制訂;
    2、負(fù)責(zé)機(jī)電工及泥水維修工的考核及管理(50人左右);
    3、對(duì)物業(yè)管理園區(qū)供配電系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備和消防報(bào)警系統(tǒng)、園區(qū)智能化系統(tǒng)(包括:樓宇門禁對(duì)講系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、車場(chǎng)管理系統(tǒng)及樓宇自動(dòng)化管理系統(tǒng)等)的全面維護(hù)保養(yǎng)及檢修。做好機(jī)電維護(hù)工作的人員組織安排、調(diào)配協(xié)調(diào),工作完成情況的質(zhì)量跟蹤;
    4、及時(shí)處理園區(qū)或商業(yè)樓宇的突發(fā)性事故,做好電梯維保及外其它的外協(xié)工作;
    5、做好工程部技術(shù)資料檔案管理工作,完成新接收樓宇前期機(jī)電設(shè)備、智能化設(shè)備的移交工作,對(duì)部門機(jī)電工員工的技能培訓(xùn)等。

    2005年05月-2008年01月(2年8個(gè)月)
    佛山建龍集團(tuán)/工程項(xiàng)目主管、機(jī)電工程師
    工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1、參與陽(yáng)光新城商住地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)工程。項(xiàng)目分三期進(jìn)行,每期10萬(wàn)方左右,在此項(xiàng)目中擔(dān)任電氣工程主管,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中與設(shè)計(jì)院供配電設(shè)計(jì)圖紙審核工作,供配電系統(tǒng)、配電房、變壓器房的安裝監(jiān)督、工程施工管理工作,各樓宇配電線路工程質(zhì)量檢查工作,與供電部門進(jìn)行電力增容等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)工作;對(duì)各子工程項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施,工程管理,進(jìn)度管理等,電氣工程的驗(yàn)收與峻工圖紙資料的完善工作等。
    2、管理園區(qū)設(shè)備設(shè)施,包括供配電系統(tǒng),高低壓電房,小區(qū)樓宇智能化設(shè)備,消防監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)以及停車場(chǎng)管理系統(tǒng)等。

    2000年05月-2005年03月(4年10個(gè)月)
    佛山市中寶電纜有限公司/設(shè)備部門經(jīng)理、生產(chǎn)車間管理
    工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司包括高低壓配電系統(tǒng)、公共輔助設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)電項(xiàng)目,以及新設(shè)備的購(gòu)置、安裝調(diào)試,設(shè)備的技改工程等管理工作,設(shè)備部的管理工作,維修管理工作等,搬遷車間、設(shè)備及改造廠房等。
    2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃制訂及實(shí)施監(jiān)督檢查。維修質(zhì)量工作跟蹤及管理。
    3、 負(fù)責(zé)公司安全用電、安全防火及設(shè)備安全操作、事故分析等管理工作的實(shí)施。

    1986年08月-2000年03月(13年7個(gè)月)
    廣東電工有限公司、中外合資歐亞電纜有限公司/設(shè)備主管、機(jī)電部經(jīng)理、制造部經(jīng)理助理
    工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1、廣東電工有限公司為生產(chǎn)電工線材公司,有:無(wú)氧銅桿進(jìn)口生產(chǎn)線、進(jìn)口大拉、中拉機(jī)組;漆包線生產(chǎn)設(shè)備;控制電纜生產(chǎn)設(shè)備;中外合資歐亞電纜有限公司是制造通信電纜的公司,有:多條進(jìn)口設(shè)備生產(chǎn)線,從串列線、絞線、成纜、護(hù)套到檢測(cè)等工序全為進(jìn)口設(shè)備。
    2、 負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度設(shè)備大、中修及固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃并組織實(shí)施。
    3、 負(fù)責(zé)組織設(shè)備突發(fā)性故障搶修,保證生產(chǎn)。
    4、 負(fù)責(zé)公司包括高低壓配電系統(tǒng)、公共輔助設(shè)備,監(jiān)督公司水、電使用情況。
      負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)電項(xiàng)目,以及新設(shè)備的購(gòu)置、安裝調(diào)試,設(shè)備的技改工程等管理工作,設(shè)備部的管理工作,維修管理工作等。
    5、協(xié)助車間生產(chǎn)管理工作。
    6、負(fù)責(zé)設(shè)備安全體系、安全監(jiān)督體系的建立,推行節(jié)能降耗工作的管理實(shí)現(xiàn),企業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,安全用電、防火、防爆及設(shè)備安全檢查管理工作。 

    自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

    1、從自專業(yè)技術(shù)工作多年,任職各工程電氣工程師多年,擔(dān)任過(guò)電氣主管、工程項(xiàng)目主管、機(jī)電部門經(jīng)理,積累了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);
    2、 經(jīng)歷過(guò)國(guó)有、合資、外資等企業(yè)不同體制運(yùn)作模式,從事過(guò)通信、通信電纜、電力電纜、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等行業(yè)。有中等企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作,包括生產(chǎn)及工程管理的:流程控制、質(zhì)量控制、工程安全、工程進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施、原材料、成本控制等;熟悉ISO9000管理和有5S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)安全管理體系及監(jiān)督體系的建立管理,設(shè)備安全性評(píng)價(jià)管理及節(jié)能降耗管理。
    3、 熟悉并跟進(jìn)配電系統(tǒng)工程的施工監(jiān)督工作;設(shè)計(jì)圖紙資料的審核工作,與供電部門聯(lián)系增容、報(bào)裝電表等業(yè)務(wù)聯(lián)系,有多年機(jī)電設(shè)備運(yùn)作管理、設(shè)備維修保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn),在工程領(lǐng)域?qū)τ诂F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù),故障判斷,解決疑難有較強(qiáng)能力。
    4、真誠(chéng)待人,用心做事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)工作責(zé)任感,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力有良好的服務(wù)意識(shí),及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉季S,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;能激發(fā)部門員工的潛能,可將本部門變成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
    5、從事過(guò)5年以上企業(yè)生產(chǎn)管理工作,員工約300人左右。
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