類型: 全職
婚姻: 已婚
院校: **大學(xué)
電腦: 精通
主修: 經(jīng)濟(jì)學(xué)科
英語: CET4
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位: 品牌經(jīng)理|市場經(jīng)理|市場總監(jiān) 佛山市求職狀態(tài): 找工作,隨時到崗
發(fā)展方向: 具備多年品牌運(yùn)營經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熱愛品牌傳播事業(yè),將繼續(xù)往這個方向發(fā)展。
培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年06月畢業(yè)廣東金融學(xué)院 本科 經(jīng)濟(jì)學(xué)科
技能特長SPECIALSKILL
一、具備多年市場營銷策劃經(jīng)驗,有上市公司品牌運(yùn)營經(jīng)驗。二、了解品牌運(yùn)作規(guī)律和流程,在品牌管理、營銷策劃、市場推廣方而具有豐富的經(jīng)驗,能完成行之有效的品牌推廣方案及策略并付諸實行。
三、專注于泛家居行業(yè)品牌運(yùn)營崗位多年,熟悉建材行業(yè)終端推廣模式,具有成熟的終端推廣策略。
四、長期從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn),有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的課件開發(fā)能力。
五、文字功底扎實、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
2019年01月-2019年07月佛山市宏源陶瓷企業(yè)有限公司/高德瓷磚策劃經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)高德瓷磚品牌市場部的全面策劃管理工作,通過多種方式推進(jìn)營銷策劃及品牌傳播,實現(xiàn)品牌影響力的持續(xù)增長。
一、品牌管理:落實VIS應(yīng)用規(guī)范,完善各項推廣物料,確立品牌形象廣告和各系列產(chǎn)品廣告,制作產(chǎn)品畫冊等。
二、產(chǎn)品包裝:對全新功能性瓷磚品類“高德·能量磚”產(chǎn)品進(jìn)行包裝策劃,包括產(chǎn)品命名、文案、外包裝、宣傳廣告、推廣物料等一系列產(chǎn)品推廣方案。
三、品牌傳播:深入推進(jìn)高德瓷磚在消費(fèi)市場的宣傳推廣,通過高鐵廣告、高炮廣告、大型戶外廣告等多種方式擴(kuò)大品牌傳播面和曝光率。
五、活動策劃:負(fù)責(zé)公司陶博會、設(shè)計師活動、終端開業(yè)活動等重大活動的方案策劃及物料設(shè)計,指導(dǎo)活動組落地執(zhí)行。
六、全網(wǎng)營銷:推動高德瓷磚全網(wǎng)營銷,進(jìn)行SEO搜索優(yōu)化,開展口碑問答推廣,推進(jìn)電商平臺建設(shè)等。
離職原因:個人發(fā)展
2016年08月-2019年01月
廣東博德精工建材有限公司/昊博磁磚品牌經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)博德公司旗下昊博磁磚品牌的市場推廣工作,建立健全品牌營銷體系,幫扶經(jīng)銷商開展終端活動推廣,促進(jìn)銷售業(yè)績提升。
一、品牌策劃:協(xié)助市場總監(jiān)制定昊博磁磚全新品牌視覺形象及品牌定位,提出“現(xiàn)代美學(xué)新典范”一整套品牌蛻變策略,完成品牌升級目標(biāo)。
二、營銷規(guī)劃:制定全年市場推廣方案及年度大型活動計劃,確定品牌推廣策略,逐步完善昊博品牌運(yùn)營體系。
三、渠道拓展:幫扶經(jīng)銷商開拓設(shè)計師及家裝渠道,策劃并組織全國重點(diǎn)經(jīng)銷商完成了多場“昊博磁磚LDM奢磁生活報告會”大型設(shè)計師活動,包括大師演講、論壇沙龍、海外游學(xué)等形式。
四、促銷活動:根據(jù)促銷節(jié)點(diǎn)策劃統(tǒng)一的終端推廣活動并落地實施,指導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域聯(lián)動推廣,協(xié)助新加盟經(jīng)銷商開展開業(yè)活動。
五、媒體推廣:負(fù)責(zé)昊博的媒體推廣工作,通過多種方式推進(jìn)品牌宣傳,其中策劃的一場事件營銷活動獲得全網(wǎng)100萬曝光量和10萬+閱讀量。
六、培訓(xùn)支持:開發(fā)制作培訓(xùn)課件,不定期對內(nèi)部員工進(jìn)行品牌、產(chǎn)品、售后等方面的培訓(xùn),組織員工舉行內(nèi)部演講比賽和戶外拓展,并對全國主要經(jīng)銷商開展終端巡回強(qiáng)化培訓(xùn)。
離職原因:個人發(fā)展
2015年01月-2016年07月
天意有?萍脊煞萦邢薰荆ㄗC券代碼:831677)/市場部經(jīng)理
工作內(nèi)容:一、開拓數(shù)字快印行業(yè)一站式輕資產(chǎn)型門店,擺脫傳統(tǒng)快印店的重資產(chǎn)模式,推動公司業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級。
二、負(fù)責(zé)建設(shè)公司推廣團(tuán)隊和管理體系,制定相應(yīng)的績效考核管理制度和行為規(guī)范。
三、為全國30多家直營終端門店提供宣傳物料和市場推廣支持,策劃終端促銷活動、品牌推廣活動,指導(dǎo)門店完成活動的執(zhí)行,監(jiān)督并把控活動效果。
四、挖掘品牌的價值,品牌形象定位,落實VIS的使用規(guī)范,通過多種渠道(戶外廣告、公關(guān)媒體、視頻專訪、新媒體推廣)提升公司品牌形象。
五、協(xié)助公司總監(jiān)構(gòu)建品牌加盟體系,制定門店運(yùn)營管理、培訓(xùn)、產(chǎn)品等方面的配套資料,主持加盟項目的具體執(zhí)行工作。
離職原因:職業(yè)規(guī)劃