男
年齡： 27 身高： 170CM
工作經(jīng)驗： 6-10年 婚姻情況： 未婚
院校： 高中 主修：
學(xué)歷： 高中 電腦水平： 熟練 英語： 無

求職意向

工作職位： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
廣州市
求職狀態(tài)： 目前暫無跳槽打算。
發(fā)展方向： PMC主管

培訓(xùn)教育

2010年06月畢業(yè)
高中  高中  

技能專長

從事PMC行業(yè)工作6年，能獨立完成生產(chǎn)計劃的制訂與實施、物料控制、倉庫物料管理工作；ERP系統(tǒng)使用非常熟煉，有良好的工作心態(tài)，積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理驗；有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。

工作經(jīng)歷

2014年09月 - 2017年04月（2年7個月）
佛山塔孚汽車照明有限公司/PMC主管
工作內(nèi)容：1.編制月/周生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃過程中的各項工作，有效的利用人力資源，設(shè)備資源，使產(chǎn)能最大化。
2.對訂單交期、物料采購、生產(chǎn)計劃編排、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點監(jiān)督與實施、庫存控制。
4.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)成品庫存量的合理分析，控制倉儲成本；做到物料庫存合理、不積壓資金，物料定期進(jìn)行盤點、及時提交存貨庫存的分析報告。
5、部門文件簽發(fā)、人員編制、團(tuán)隊組織建設(shè)、員工績效考核及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2011年05月 - 2014年06月（3年1個月）
宗申?比亞喬佛山摩托車有限公司/計劃調(diào)度員
工作內(nèi)容：1.根據(jù)計劃員排產(chǎn)的周生產(chǎn)計劃,督促倉庫提報物料欠料表,對物料差缺進(jìn)行跟催協(xié)調(diào).
2.推動采購、產(chǎn)線、品質(zhì)、工程等相關(guān)部門，保障生產(chǎn)計劃順利達(dá)成，滿足訂單出貨交期。
3.每日定時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，制定具體的日生產(chǎn)排序計劃及日發(fā)運計劃。
4.督促產(chǎn)品的按時打包入庫及運輸車輛的及時到位，確保成品倉儲空間的極度利用。
5.對影響生產(chǎn)、發(fā)貨、訂單延誤的各環(huán)節(jié)進(jìn)行原因查核并通報考核，每周/月需對訂單達(dá)成率、生產(chǎn)達(dá)成率進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出改善措施。
2010年08月 - 2011年05月（9個月）
江門真明麗燈飾有限公司/質(zhì)檢員、倉管員
工作內(nèi)容：質(zhì)檢員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程的產(chǎn)品質(zhì)量工作
倉管員：負(fù)責(zé)倉庫的物料進(jìn)出工作

自我評價

1.本人從合資公司做計劃調(diào)度員三年，再到一家小中型企業(yè)從物控員開始做起，歷經(jīng)計劃員、PMC主管，且兼任過倉庫管理，對供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程有著深入了解。
2.多年從事摩托車、LED車燈行業(yè)，涉及電子SMT、壓鑄、機加、噴涂配套車間的全面PMC/物控管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)運作流程，熟悉訂單評審、生產(chǎn)計劃、物料計劃、物料跟蹤、進(jìn)度管理、流程改善、倉儲管理。
3.參加了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系培訓(xùn)且熟悉6S的運作，參與公司金蝶ERP系統(tǒng)從投入到正常運行的建設(shè)。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，能承擔(dān)繁重的腦力勞動與競爭壓力。