個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
無照片
目前住地： 從化 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身 材： 170 cm 75 kg
誠信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理、
工作年限： 14 職 稱：
求職類型： 均可 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 20000以上 希望工作地區(qū)： 不限
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州昕宇服飾有限公司起止年月：2012-03 ～
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：管理顧問
工作描述：1、每個(gè)月對(duì)公司的相關(guān)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估診斷，并糾正及預(yù)防，同時(shí)對(duì)所顧問及培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行階段性推進(jìn)及驗(yàn)收；
2、配合總經(jīng)理導(dǎo)入企業(yè)文化理念，并編制《企業(yè)文化手冊(cè)》；
3、制定組織架構(gòu)，并設(shè)立崗位職責(zé)，明確各管理崗位的工作要求；
4、推進(jìn)表格流程化工作，完善部分管理制度，主要是監(jiān)督其執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整完善；
5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)，著重在市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，并監(jiān)督電子商務(wù)的運(yùn)行情況；
6、協(xié)助制定公司的績(jī)效工資管理方案，并進(jìn)行試運(yùn)行，對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估了解，給出建議；
7、對(duì)企業(yè)VI系統(tǒng)梳理及導(dǎo)入，并籌備VI手冊(cè)的設(shè)計(jì)工作；
8、治理工作現(xiàn)場(chǎng)，提高工作效率；
離職原因：
公司名稱：廣州三雅摩托車有限公司起止年月：2009-01 ～ 2012-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：營銷副總經(jīng)理
工作描述：一、企業(yè)管理方面的工作：
1、全面參與企業(yè)的重大決策項(xiàng)目，參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營大綱的研討及制定，貫徹落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2、制定年度營銷中心工作大綱及績(jī)效方案，推動(dòng)所屬各部門制定年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心各片區(qū)、市場(chǎng)部、售后服務(wù)部進(jìn)行日常的管理工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心各級(jí)員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃的制定涵蓋內(nèi)部培訓(xùn)及委外培訓(xùn)，著重在企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、工作流程等方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)營銷中心各類信息收集及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的工作，充分利用信息數(shù)據(jù)合理調(diào)整各類營銷活動(dòng)；
二、市場(chǎng)營銷方面的工作：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體品牌建設(shè)的工作，策劃年度核心產(chǎn)品的推廣，確定高端媒體及終端宣傳策略，有計(jì)劃有步驟地開展各階段工作。親自參與網(wǎng)絡(luò)媒體雜志的投放、重大營銷會(huì)議及展會(huì)、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝、榮譽(yù)稱號(hào)獲取、各類平面宣傳的定位的工作，對(duì)各項(xiàng)工作均進(jìn)行分工部署；
2、全面制定各類營銷策略，認(rèn)真開展產(chǎn)品及配件銷售工作，重點(diǎn)推動(dòng)品牌建設(shè)、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開拓及管理、專賣店工程等營銷活動(dòng)；
3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃工作，確定產(chǎn)品的銷售政策，使公司的產(chǎn)品不斷升級(jí)。對(duì)于自主產(chǎn)品、主銷產(chǎn)品、通路產(chǎn)品按比重進(jìn)行規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況，不斷精簡(jiǎn)優(yōu)化產(chǎn)品，減少產(chǎn)品狀態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研規(guī)劃下一年度需開發(fā)及改進(jìn)的產(chǎn)品項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)廣宣政策的制定，嚴(yán)格按公司給出的廣宣資源空間開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，對(duì)于各類廣宣資源的分配進(jìn)行明確要求，對(duì)各級(jí)市場(chǎng)的廣宣投放做到合理有效地投入；
5、負(fù)責(zé)一級(jí)市場(chǎng)銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成，負(fù)責(zé)各終端市場(chǎng)的銷售政策的審批，并監(jiān)督推動(dòng)；
6、全面策劃全國性營銷會(huì)議、新品上市、企業(yè)文化節(jié)、各類重大展會(huì)等公司重大經(jīng)營活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)公司級(jí)別的市場(chǎng)考察、售后服務(wù)活動(dòng)的開展。
離職原因：
公司名稱：廣州三雅摩托車有限公司起止年月：2005-12 ～ 2008-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述：工作職責(zé)：
1、制定年度營銷中心工作大綱及績(jī)效方案，推動(dòng)所屬各部門制定年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行日常的管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部各級(jí)員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃的制定涵蓋內(nèi)部培訓(xùn)及委外培訓(xùn)，著重在企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、工作流程等方面的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息收集及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的工作，并向公司提出分析報(bào)告及建議；
5、全面參與品牌建設(shè)的工作，策劃年度核心產(chǎn)品的推廣，確定高端媒體及終端宣傳策略，參與網(wǎng)絡(luò)媒體雜志的投放、三雅�？�、重大營銷會(huì)議及展會(huì)、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝、榮譽(yù)稱號(hào)獲取、各類平面宣傳等方面的工作；
6、參與公司VI的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)戶外廣告的宣傳，全面推行形象店建設(shè)工程；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃工作，使公司的產(chǎn)品不斷升級(jí)。對(duì)于自主產(chǎn)品、主銷產(chǎn)品、通路產(chǎn)品按比重進(jìn)行規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況，不斷精簡(jiǎn)優(yōu)化產(chǎn)品，減少產(chǎn)品狀態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研規(guī)劃下一年度需開發(fā)及改進(jìn)的產(chǎn)品項(xiàng)目；
8、全面參與執(zhí)行全國性營銷會(huì)議、新品上市、企業(yè)文化節(jié)、各類重大展會(huì)等公司重大經(jīng)營活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱：廣州三雅摩托車有限公司起止年月：2004-01 ～ 2005-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：開發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)部經(jīng)理
工作描述：2004年1月至2004年12月，組織三雅開發(fā)部，作為三雅公司第一任開發(fā)部經(jīng)理，從組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)人才、采購開發(fā)各類設(shè)備，并聘請(qǐng)日本YAMAHA設(shè)計(jì)師平出正典先生出任開發(fā)部首席設(shè)計(jì)師對(duì)造型設(shè)計(jì)師進(jìn)行指導(dǎo)；
2004年1月至2005年11月任技術(shù)部經(jīng)理，主要是負(fù)責(zé)老產(chǎn)品改進(jìn)及生產(chǎn)技術(shù)支持，同時(shí)開發(fā)出口產(chǎn)品，以配合剛剛起步的海外營銷工作；
1、 負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部日常管理工作，制度的制定、人員隊(duì)伍的總體協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)督與管理；
2、 負(fù)責(zé)各種車型開發(fā)進(jìn)程的全面跟蹤；
3、 監(jiān)督推動(dòng)技術(shù)開發(fā)工作的落實(shí)執(zhí)行；
4、 負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部員工的考核；
5、 負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)；
6、 負(fù)責(zé)用戶、老客戶對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理；
7、 負(fù)責(zé)建立技術(shù)信息反饋系統(tǒng)，并跟蹤監(jiān)督使其有效運(yùn)行；
8、 對(duì)各種產(chǎn)品的技術(shù)協(xié)議書進(jìn)行編制，負(fù)責(zé)對(duì)各檢驗(yàn)規(guī)程的制定；
9、 負(fù)責(zé)歐II產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的相關(guān)技術(shù)工作。
離職原因：
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華東交通大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1998-06-01
所學(xué)專業(yè)： 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 第二專業(yè)： 營銷管理
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆ 語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
本人忠誠企業(yè)，吃苦耐勞；工作讓我具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力和積極的心態(tài)；從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型成市場(chǎng)策劃及銷售人員，讓我對(duì)工業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化有著較強(qiáng)的敏銳度；學(xué)習(xí)實(shí)踐使我具備了較強(qiáng)的管理能力和專業(yè)知識(shí)，中山大學(xué)MBA營銷課程研修讓我深刻體會(huì)如何將理念轉(zhuǎn)化為工作力；較強(qiáng)的適應(yīng)力一定能融入新的企業(yè)。
本人熱愛運(yùn)動(dòng)，球類運(yùn)動(dòng)如羽毛球、乒乓球、桌球、保齡球是平時(shí)經(jīng)常鍛煉的項(xiàng)目，同時(shí)也比較喜歡旅游，這些活動(dòng)讓我的身心得到健康，壓力得到釋放，讓我更加有精力去開展高強(qiáng)度的工作。
電腦技能：熟悉使用office、ERP等各類辦公軟件、熟悉使用photoshop、coreldraw、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，熟悉Premiere Pro編輯軟件。
◆ 詳細(xì)個(gè)人自傳