男 | 174CM | 60歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 企業(yè)管理 | 已婚
- 溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 雷厲風(fēng)行 沉穩(wěn)內(nèi)斂 善于創(chuàng)新
求職意向
希望職位： 專業(yè)顧問(wèn) 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 院校教務(wù)管理人員工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： （行業(yè)、企業(yè)、地點(diǎn)不限，外地提供住宿。）
期望月薪： 面議
自我評(píng)價(jià)
集豐碩經(jīng)營(yíng)實(shí)踐與管理科學(xué)技能復(fù)合人選。歷經(jīng)國(guó)有、外資、民營(yíng)不同企業(yè)；涉足通信、電器、房地產(chǎn)、日用品、機(jī)械制造不同行業(yè)，素以勤奮正直嚴(yán)謹(jǐn)魄力著稱。精力充沛激情飽滿、知難而進(jìn)誠(chéng)信為本，事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神極佳；出色的感召凝聚力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，樂(lè)于接受較大壓力挑戰(zhàn)；具有大膽創(chuàng)新變革不盡人意局面能力，工作講求方法敢于負(fù)責(zé)、友善協(xié)作適應(yīng)面廣。
【求職】管理咨詢顧問(wèn)/總經(jīng)理/校長(zhǎng)
【待遇】視不同企業(yè)/崗位可面議
【聯(lián)系】 e-mail: bashe95@126.com
工作經(jīng)歷
金華/上海/浙江某企業(yè)1973年01月 — 2020年12月[47年11個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述： 1973年入伍；1978-1997年任西安電信局長(zhǎng)助理/辦公室/線務(wù)處主任（此間在職委培）；97年5月-2000年任陜西移動(dòng)（98年注入外資管理）動(dòng)力中心主任兼采供物流經(jīng)理。00年7月-02年6月任西安某房地產(chǎn)總裁助理兼人資總監(jiān)，02年8月-迄今連任金華某企業(yè)總經(jīng)理（主營(yíng)機(jī)械、尼龍、塑膠、電鍍加工、電動(dòng)車、草坪車）；上海某投資集團(tuán)執(zhí)行總裁（電力成套設(shè)備、電子零配件、家用電器）；浙江某集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理（日用品、廚房用具、汽車輪轂、房地產(chǎn)）。在民企均全面向公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
就職后以身作則率領(lǐng)全員，廢寢忘食興利除弊，完善落實(shí)管理規(guī)章，采取有力措施手段，三個(gè)月改變管理松散混亂，六個(gè)月遏止效益滑坡，一年后扭轉(zhuǎn)徘徊不前，十八個(gè)月新品問(wèn)世擺脫 “貼牌”經(jīng)營(yíng)，完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員素質(zhì)更新，經(jīng)營(yíng)效益顯著， 企業(yè)步入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化良性循環(huán)。
教育培訓(xùn)
西安郵電學(xué)院 (1986年09月 - 1990年07月)學(xué)歷教育 | 企業(yè)管理 | 委培
相關(guān)描述：
健峰管理學(xué)院 (1997年03月 - 2020年12月)
技能培訓(xùn) | 多項(xiàng) | 多項(xiàng)
相關(guān)描述：
97-99年參加市局多期《市場(chǎng)營(yíng)銷》專項(xiàng)培訓(xùn)，99年10月參加省局《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》高級(jí)研訓(xùn)班；02年3月聽(tīng)取跨國(guó)經(jīng)理人高建華《企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展》授課；03年6月聽(tīng)取著名管理專家余世維博士11場(chǎng)（江蘇移動(dòng)高層）授課；04年8月在健峰管理學(xué)院參加臺(tái)灣劉燦梁《半部論語(yǔ)治天下》講座；05年5月-10月健峰參加臺(tái)灣生管專家林甘霖《生產(chǎn)計(jì)劃管理與控制》、《采購(gòu)與協(xié)力廠商管理》、《現(xiàn)代物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理》系列培訓(xùn)；06年5月聽(tīng)取著名管理專家曾仕強(qiáng)《中國(guó)式管理》多場(chǎng)授課。08年4月-迄今聽(tīng)取培訓(xùn)專家姜汝祥《狼性總經(jīng)理》、李踐《時(shí)間管理》、《砍向成本十二刀》等多項(xiàng)專場(chǎng)授課。
【相關(guān)技能】 (1973年01月 - 2020年12月)
技能培訓(xùn) | 【相關(guān)技能】 | 【相關(guān)技能】
相關(guān)描述：
【相關(guān)技能】 (1973年01月 - 2020年12月)
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相關(guān)描述：
1、深度民企實(shí)戰(zhàn)提煉。具有成功企業(yè)先進(jìn)理念與敏銳市場(chǎng)前沿意識(shí)，能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃并系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)實(shí)施到位；善于針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行營(yíng)銷策劃、品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與渠道拓展。2、跨行多元實(shí)操積累。能夠正確把握高端決策，具備全面主持集團(tuán)企業(yè)高效運(yùn)行能力；具頗佳領(lǐng)導(dǎo)技巧與周密分析判斷及應(yīng)變能力，能有力管控突發(fā)危機(jī)。3、長(zhǎng)于企業(yè)治理與規(guī)范管理模式。卓于制定和建立健全現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理制度并卓力督導(dǎo)執(zhí)行完善；對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化和流程再造、對(duì)各職能部門良效管理，以及創(chuàng)新運(yùn)用各項(xiàng)激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制之實(shí)踐卓有成效。4、擅長(zhǎng)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和豐富企業(yè)使命文化。深諳現(xiàn)代企業(yè)人力資源潛力開(kāi)發(fā)與管理精要，對(duì)人員招募、使用、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等能夠?qū)嵤└邩?biāo)準(zhǔn)考評(píng)到位。5、精計(jì)劃、財(cái)務(wù)、體系、機(jī)制、資源統(tǒng)籌、成本管控、品質(zhì)提升、品牌創(chuàng)新成功實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，突破瓶頸更上臺(tái)階。6、熟悉商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)；數(shù)年物流采供管理經(jīng)驗(yàn)；短期記者文筆嫻熟溝通暢達(dá)；持C照、熟練操控計(jì)算機(jī)。