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  • CBO個人簡歷如何寫

    2020-09-11    分類求職簡歷   

    類型: 全職

    婚姻: 已婚

    院校: **大學(xué)

    電腦: 一般

    主修: 資本兵法

    英語: CET4

    求職意向INTENTIONOFJOB

    工作職位: 經(jīng)營管理 佛山市
    求職狀態(tài): 找工作,隨時到崗
    發(fā)展方向: 品牌/營銷/推廣/策劃/新媒體類高級管理工作

    培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

    2013年04月畢業(yè)
    文華學(xué)院  本科  資本兵法

    2009年07月畢業(yè)

    順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院  大專  機電一體化

    2006年07月畢業(yè)
    容山中學(xué)  高中  生物

    技能特長SPECIALSKILL

    學(xué)業(yè)榮譽:校級優(yōu)秀三好學(xué)生、2008年度順職院優(yōu)秀院干部、2008年度優(yōu)秀班干部
    語言技能:英語CET-4、普通話精通、粵語精通、地方語言
    辦公技能:能熟練使用PS、AI、PR、AE等設(shè)計軟件及OFFICE等辦公軟件

    工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

    2018年12月-2019年07月(7個月)

    深圳愛特嘉智能科技有限公司(華為生態(tài)鏈企業(yè))/營銷總監(jiān)
    工作內(nèi)容:與廣東吉派電器為兄弟公司,同時負(fù)責(zé)兩家公司的品牌建設(shè)及管理,向董事長匯報。
    1.與華為相關(guān)部門對接,負(fù)責(zé)企業(yè)&產(chǎn)品的品牌及傳播工作的對接;
    2. 負(fù)責(zé)華為智選生態(tài)產(chǎn)品―iateey智能即熱飲水吧產(chǎn)品定位、產(chǎn)品賣點發(fā)掘、產(chǎn)品包裝、活動利益點等;
    3. 收集同行/競品信息及市場情況,并進行統(tǒng)計分析,制定市場策略;
    4. 建立產(chǎn)品媒體矩陣,拓展產(chǎn)品流量入口戰(zhàn)略合作,負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方的合作對接,探索新合作方式;
    5. 產(chǎn)品上線華為商城、華為JD自營、蘇寧易購、天貓等平臺所需宣傳物料(包括海報、詳情頁、產(chǎn)品KOL軟文等)的文案及設(shè)計工作;
    6. 品牌營銷策劃效果的評估,通過多渠道監(jiān)測,對營銷數(shù)據(jù)進行收集。整理、分析及調(diào)整
    離職原因:因待遇問題

    2018年01月-2019年04月(1年3個月)
    廣東吉派電器有限公司/CBO
    工作內(nèi)容:與深圳愛特嘉智能科技為兄弟公司,同時負(fù)責(zé)兩家公司的品牌建設(shè)及管理,向CEO匯報。
    1.建立品牌的核心價值及定位、制定品牌管理&推廣的戰(zhàn)略性文件,把控品牌管理與識別運用的一致性;
    2.負(fù)責(zé)公司品牌傳播策略的統(tǒng)籌、規(guī)劃與推進;
    3.參與督導(dǎo)營銷策劃方案的運營&執(zhí)行,參與督導(dǎo)市場開發(fā)和客戶維護;
    4.對品牌管理及推廣費用的實施監(jiān)控并合理運用超預(yù)算額度費用;
    5.負(fù)責(zé)媒體矩陣構(gòu)建和品牌有效運營;
    6.品牌營銷策劃效果的評估、通過多渠道監(jiān)測,對營銷數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析及整改;
    7.負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)和團隊能力成長。
    離職原因:公司搬到深圳去了

    2017年03月-2018年01月(10個月)
    佛山市維迅創(chuàng)意文化傳播有限公司/創(chuàng)意總監(jiān)&導(dǎo)演
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)客戶對接,公司營銷策劃團隊的管理,公司品牌項目的統(tǒng)籌及人員安排調(diào)動完成企業(yè)客戶的品牌策劃、品牌建設(shè)&管理、品牌VIS和CIS的設(shè)計審核以及品牌推廣活動。
    離職原因:換一下環(huán)境

    2016年05月-2017年03月(10個月)
    雅居樂都薈廣場/營運總監(jiān)
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目經(jīng)營管理工作,打造商場核心競爭力;整合優(yōu)化商戶資源,合理經(jīng)營布局,通過營銷手段,實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;提升運營水平;確保無負(fù)面報導(dǎo)及投訴事件,投訴結(jié)案率100%;關(guān)注和培養(yǎng)核心人才

    離職原因:公司老板換人,且學(xué)習(xí)達到瓶頸

    2015年07月-2016年04月(9個月)
    均安銀座高旺廣場/營運總監(jiān)
    工作內(nèi)容:制定購物中心的前期運營招商策略及管理制度、流程;制定、建立運營模式;負(fù)責(zé)營運中心的各項工作;指導(dǎo)營運系統(tǒng)落實完成的方針政策及各項管理指標(biāo);負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,提升商業(yè)品牌價值及運營質(zhì)量;建設(shè)運營團隊。
    離職原因:團隊撤場

    2014年10月-2015年07月(9個月)
    北?萬象時尚廣場/營運總監(jiān)
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)年度主題活動與形象宣傳工作計劃與實施。 負(fù)責(zé)公司形象宣傳報道,公司開展的各類重大活動。重大活動的策劃、組織與實施。 根據(jù)需求,策劃各階段主題活動,制定活動執(zhí)行計劃,進行活動組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
    離職原因:團隊撤場

    2013年03月-2014年10月(1年7個月)
    廣東順德東方麥田工業(yè)設(shè)計有限公司/創(chuàng)意總監(jiān)
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)年度主題活動與形象宣傳工作計劃與實施。 負(fù)責(zé)客戶公司形象宣傳報道,客戶公司開展的各類重大活動。重大活動的策劃、組織與實施。 根據(jù)需求,策劃各階段主題活動,制定活動執(zhí)行計劃,進行活動組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。擅長運用跨界思維作業(yè),游刃于各類型活動,同時一直致力于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造價值,用心為客戶提供從活動前期策劃到后續(xù)推廣與執(zhí)行的全方位服務(wù)。
    離職原因:學(xué)習(xí)達到瓶頸

    自我評價EVALUATIONOFSELF

    1.誠實守信,說道做到!辦事認(rèn)證嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。思維冷靜、慎密,有較強的綜合分析能力。
    2.10年的行業(yè)經(jīng)驗及公司高層管理經(jīng)驗,讓我具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、豐富的品牌管理經(jīng)驗及良好的商業(yè)理念。在職期間,運作了多個品牌,具有良好的品牌營運意識,清晰的品牌發(fā)展思路,先進的品牌管理模式。
    3.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)攻關(guān)及駕馭下屬的能力,和較好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力和計算機應(yīng)用及操作能力。
    4.擅長組織部門及相關(guān)部門人員參與制定公司近、中、長期的戰(zhàn)略計劃,對計劃實施過程和結(jié)果具有較強的把控能力。
    5.在公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上,我有著自身獨到的見解,能與上司充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,與上司保持市場理念和管理辦法的高度一致;在工作中,擅長“報聯(lián)商”有效的溝通方法,上下級溝通順暢,遇到問題及時響應(yīng)。
    6.衷心希望我能加入貴司,通過我和團隊的努力,在行業(yè)內(nèi)建立更高的聲望,同時達到投資方、領(lǐng)導(dǎo)、下屬共同發(fā)展、互助共贏的目標(biāo)。
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