類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學(xué)

電腦： 良好

主修： 法學(xué)

英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 4S店管理 佛山順德區(qū)
求職狀態(tài)： 找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向： 本人對(duì)售后系統(tǒng)的運(yùn)作有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店售后全系統(tǒng)的運(yùn)作及管理，適合從事與汽車4S店售后經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2015年07月畢業(yè)
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)  本科  法學(xué)

2002年07月畢業(yè)

廣州大學(xué)  大專  機(jī)電一體化

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

本人對(duì)售后系統(tǒng)的運(yùn)作有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店售后全系統(tǒng)的運(yùn)作及管理

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2018年05月-2019年09月（1年4個(gè)月）
新協(xié)力上汽大眾4S店/服務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：2002年7月至2005年6月新協(xié)力集團(tuán)（順德江鈴店）維修工服務(wù)顧問(wèn)服務(wù)主管
2005年7月至2007年3月新協(xié)力集團(tuán)（保險(xiǎn)理賠科）理賠主管
2007年4月至2014年9月新協(xié)力集團(tuán)（集團(tuán)營(yíng)運(yùn)部應(yīng)收款管理主任售后管理科科長(zhǎng)
2014年10月至2015年2月新協(xié)力集團(tuán)（上海大眾店）服務(wù)經(jīng)理
2015年3月至2018年3月新協(xié)力集團(tuán)（采購(gòu)部）理賠科長(zhǎng)配件精品采購(gòu)科長(zhǎng)  
2018年3月至2018年5月廣順捷豹路虎4S店前臺(tái)經(jīng)理
2018年5月至2019年9月新協(xié)力集團(tuán)（上海大眾店）服務(wù)總監(jiān)
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

本人長(zhǎng)期從事汽車4S店售后的經(jīng)營(yíng)管理工作，從事過(guò)的崗位有：維修工、服務(wù)顧問(wèn)、索賠員、理賠員、服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理科長(zhǎng)、集團(tuán)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、集團(tuán)稽核（采購(gòu)）科長(zhǎng)。
任集團(tuán)稽核（采購(gòu)）科長(zhǎng)期間（三年），負(fù)責(zé)外銷4S店配件1000萬(wàn)/年， 壓縮采購(gòu)成本50萬(wàn)元/年。
任上海大眾售后服務(wù)總監(jiān)期間，售后維修業(yè)績(jī)提升5%。
現(xiàn)公司售后系統(tǒng)正在運(yùn)作的制度文件，如《保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范》、《索賠業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范》、《關(guān)于拓展事故車維修業(yè)務(wù)的規(guī)定》、《應(yīng)收款清理流程及管理規(guī)范》、《關(guān)于設(shè)立理賠定損維修率檢核流程的通知》、《車間內(nèi)不得停放無(wú)工單車輛的管理規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范以舊換新索賠操作的工作指引》、《關(guān)于事故車輛拯救工作的指引》、《順德區(qū)政府公務(wù)車維修接待流程及注意事項(xiàng)》等，是本人親自編制撰寫。
本人對(duì)售后系統(tǒng)的運(yùn)作有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店售后全系統(tǒng)的運(yùn)作及管理，適合從事與汽車4S店售后經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作。