類(lèi)型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學(xué)

電腦： 良好

主修： 機(jī)械原理與制作造

英語(yǔ)： CET2

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 行政經(jīng)理|人事經(jīng)理|行政助理 佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 在職,會(huì)考慮好機(jī)會(huì)
發(fā)展方向： 致力于做一個(gè)專(zhuān)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，希望找到一個(gè)可以發(fā)揮自己才能的平臺(tái)，并借助新的平臺(tái)達(dá)到雙贏。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2003年07月畢業(yè)
江西機(jī)械工程學(xué)院  大專(zhuān)  機(jī)械原理與制作造

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

熟練操作辦公軟件;

從事多年人力資源管理工作，熟悉人力資源六大模塊，在行政，人事，后勤管理方面有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家，地方勞動(dòng)合同管理，薪酬制度，用人機(jī)制，保險(xiǎn)福利待遇，培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的抗壓能力、協(xié)調(diào)和組織策劃能力，對(duì)工作投入度高。
持有小車(chē)C1駕駛證。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2017年02月-至今（2年7個(gè)月）
****門(mén)窗有限公司/行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的安排和準(zhǔn)備，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；
4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)包括檔案管理、簽訂合同、社保、薪酬計(jì)算、入職離職手續(xù)辦理等；
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度的建立和推行；
6、負(fù)責(zé)公司通訊、水電、固定資產(chǎn)維護(hù)和管理；
7.、負(fù)責(zé)辦公用品和、生活物資和勞保用品的采購(gòu)和發(fā)放；
8、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、飯?zhí)霉芾淼龋?br> 9、總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
2015年04月-2016年09月（1年5個(gè)月）
佛山***壓鑄/行政經(jīng)理兼PMC經(jīng)理
工作內(nèi)容：
PMC工作:協(xié)助總經(jīng)理建立PMC部門(mén)。
行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的安排和準(zhǔn)備，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；
4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)包括檔案管理、簽訂合同、社保、薪酬計(jì)算、入職離職手續(xù)辦理等；
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度的建立和推行；
6、負(fù)責(zé)公司通訊、水電、固定資產(chǎn)維護(hù)和管理；
7.、負(fù)責(zé)辦公用品和、生活物資和勞保用品的采購(gòu)和發(fā)放；
8、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、飯?zhí)霉芾淼龋?br> 9、總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
離職原因：個(gè)人原因

2007年10月-2012年09月（4年11個(gè)月）
明芳汽車(chē)配件有限公司/行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、 組織編制各項(xiàng)行政管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行； 
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況； 
 3、 妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺(tái)賬，按照計(jì)劃安排人員申購(gòu)和維 護(hù)管理，歸屬技術(shù)性書(shū)籍的管理和申購(gòu)，勞保用品及日常用品的管理和申購(gòu)；
 4、 組織對(duì)公司行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤(pán)點(diǎn)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的安排，整理會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助 公司組織對(duì)外重要會(huì)務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)；
 5、 協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織公司的重大活動(dòng)；
 6、 協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系；
 7、 妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作，客房、貴賓室、會(huì)議室、多功能廳、總經(jīng)理辦 公室的衛(wèi)生打掃歸屬；
 8、 負(fù)責(zé)草擬、審核公司的重要文件，包括各部門(mén)月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告并 負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)；  
9、 及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞及相關(guān)票務(wù)管理、印鑒管理，督促檢查領(lǐng) 導(dǎo)批示、審核和修改以公司的名義簽發(fā)的有關(guān)文件； 
10、 公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年審及辦理；  
11、 負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的車(chē)輛使用情況；
12、 組織人員做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)及車(chē)輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出； 
13、 各部門(mén)文書(shū)檔案的管理歸屬；
離職原因：調(diào)職生管部任經(jīng)理

2003年09月-2007年10月（4年1個(gè)月）
明芳汽車(chē)配件有限公司/行政經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
離職原因：升職為行政經(jīng)理

2002年05月-2003年07月（1年2個(gè)月）
福州福善風(fēng)動(dòng)設(shè)備有限公司/數(shù)控技術(shù)員
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)數(shù)控車(chē)床編程和調(diào)機(jī)
離職原因：實(shí)習(xí)期滿

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

本人熱情隨和，活潑開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。適應(yīng)力強(qiáng)，能在高壓情況下工作，有5年的中層管理經(jīng)驗(yàn)，組織力和執(zhí)行力強(qiáng)，本人經(jīng)過(guò)從基層到中層管理的發(fā)展路程，在管理過(guò)程中更能啟到一種承上啟下的管理角色，能夠?qū)⒐芾砗苋诵曰�的�?zhí)行到基層，既能達(dá)到上級(jí)給予的工作期望，也不失造成一線員工大的抵觸情緒，更好的完成本職工作。
在所任職的公司得到老板和同事及其下屬員工一致的好評(píng)，是一個(gè)有很強(qiáng)責(zé)任心的人。
具備主人翁精神。一直把公司的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)的經(jīng)營(yíng)態(tài)度。屬于實(shí)戰(zhàn)型。