男 | 178CM | 37歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 市場營銷 | 已婚
- 溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 責(zé)任心強(qiáng)
求職意向
希望職位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁 總監(jiān)工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 保險(xiǎn)公司勿擾！
期望月薪： 面議
自我評價(jià)
十多年全國銷售管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事于互聯(lián)網(wǎng)、鞋服、家居用品行業(yè)，對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、金融融資、品牌管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、O2O資源整合等有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 一、發(fā)展戰(zhàn)略 全面主持銷售管理工作，組織并實(shí)施公司發(fā)展決策；制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及營銷政策等。 二、金融融資 同國內(nèi)國際風(fēng)投界建立聯(lián)系，成功對接美國IDG和國內(nèi)民間投資人合作。三、品牌管理 打造標(biāo)準(zhǔn)化樣板市場，策劃執(zhí)行市場推廣，項(xiàng)目融資路演、全國巡回特賣會、年度代理商營銷會議、訂貨會、新品發(fā)布會等。 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 從零開始組建營銷團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系，KPI考核的制定并實(shí)施；制定執(zhí)行相關(guān)部門年度計(jì)劃并分解到季月，統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)：銷售額、銷售利潤、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)及庫存等指標(biāo)。 五、O2O資源整合 對線下產(chǎn)品資源進(jìn)行整合，借助官方商城、APP、微信、阿里巴巴、淘寶、天貓等互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行線上線下整合銷售。六、成功案例： 上海炫體公司參與執(zhí)行AB兩輪融資：IDG一百萬美元和三千萬人民幣民間融資，兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售額超億元；浙江好彩公司實(shí)現(xiàn)從五千萬增長到八千萬的銷售業(yè)績；從零開始組建一家分公司并運(yùn)營成功。工作經(jīng)歷
溫州某某公司
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述： O2O項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)公司，輕資產(chǎn)模式運(yùn)營。
1、負(fù)責(zé)管理各部門的日常工作。
2、制定總體的營銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。
3、制定公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
4、組織搜集市場信息，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場開發(fā)的意見和改進(jìn)措施。
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理，完成公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
浙江好彩公司
2009年09月 — 2013年02月[3年5個(gè)月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)
工作描述： 1、從零開始組建廣西分公司、制定并完成年度業(yè)績目標(biāo)，策劃執(zhí)行分公司的營運(yùn)工作。
2、從零開始組建直營體系，實(shí)現(xiàn)連鎖規(guī)模，全面統(tǒng)一管理區(qū)域店鋪。
3、從零開始組建電商項(xiàng)目，阿里巴巴、淘寶、天貓等實(shí)現(xiàn)O2O模式轉(zhuǎn)型。
4、成功參與引入國際品牌迪士尼的合作，實(shí)現(xiàn)了自有品牌的跨越發(fā)展。
5、策劃執(zhí)行新品牌準(zhǔn)備工作、產(chǎn)品上市及組建全國渠道客戶。
6、帶領(lǐng)銷售部、市場部、直營部、企劃部和電子商務(wù)部及分公司完成各項(xiàng)職能工作，組織各類展覽會、全國促銷活動(dòng)、訂貨會、新品發(fā)布會、全國營銷會議等工作。
上海炫體公司
2006年06月 — 2009年08月[3年2個(gè)月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)
工作描述： [專業(yè)經(jīng)營代理耐克、阿迪達(dá)斯、卡帕、彪馬等十余個(gè)國際品牌，電子商務(wù)模式轉(zhuǎn)型實(shí)體后一年多時(shí)間發(fā)展全國300多家會員實(shí)體店鋪]。
1、帶領(lǐng)銷售部、市場部、直營部、電子商務(wù)部、企劃部制訂周、月、季、年度計(jì)劃、完善并執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)日常管理工作，梳理、執(zhí)行部門工作流程、管理制度、考核激勵(lì)辦法，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、制定和組織公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施全國性公關(guān)活動(dòng)，年中、年度營銷會議、訂貨會、展覽會和全國大型巡回特賣會的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行工作。
3、通過企劃方案、營銷活動(dòng)、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)分析等方式完成全國市場管理工作，不定期走訪全國市場，了解其他競爭對手業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定和修改本公司的業(yè)務(wù)策略。
4、參與公司項(xiàng)目的融資對接工作，成功與美國IDG和國內(nèi)民間投資方的合作。
紅蜻蜓集團(tuán)
2004年03月 — 2006年05月[2年2個(gè)月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷售-其他
工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助西北蘭州分公司紅蜻蜓、火辣辣品牌連鎖直營店的日常管理，蘭州分公司和西安分公司的ERP進(jìn)銷存培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)西北片區(qū)、河南片區(qū)、華東一部和二部、廣東片區(qū)的直營店和各分公司的ERP進(jìn)銷存培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)紅蜻蜓集團(tuán)、營銷公司、鞋業(yè)公司和全國分公司信息化之即時(shí)交流項(xiàng)目的前期規(guī)劃籌備、實(shí)施和培訓(xùn)工作。
教育培訓(xùn)
浙江工業(yè)大學(xué) (1999年09月 - 2002年07月)學(xué)歷教育 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 畢業(yè)證書
相關(guān)描述：
浙江大學(xué) (2007年09月 - 2009年07月)
學(xué)歷教育 | 市場營銷 | 畢業(yè)證書
相關(guān)描述：