一、實習目的
學校所教學的只是單純的理論，要通過實習把所學知識用于分析解決社會和工作中遇到的實際問題，進一步加深對所學專業(yè)知識的理解、掌握和消化，以此提高自己在今后崗位上解決問題的工作能力，為和諧社會貢獻力量。
二、實習時間
三、實習單位
按照聯(lián)系，4月1日來到了我家鄉(xiāng)所在地x縣住房和城鄉(xiāng)建設局。x縣住房和城鄉(xiāng)建設局是主管全縣建設行政事務的縣政府工作部門，對全縣城鄉(xiāng)建設工作進行行政管理，主要職責是落實國家、省城鄉(xiāng)建設和房地產(chǎn)管理的各項法律法規(guī)，研究制定本轄區(qū)內(nèi)具體辦法，并監(jiān)督指導實施；編制本轄區(qū)小城鎮(zhèn)建設及各項建設工程的規(guī)劃與管理；負責全縣建筑市場管理及招投標工作。貫徹實施有關建筑計策法律、法規(guī)和規(guī)章，監(jiān)督開標、評標、定標、和議標；負責建設工程的質量監(jiān)督等為主要內(nèi)容的管理工作。
四、實習內(nèi)容
（一）主要任務。按照實習單位局長辦公會議安排，我分配到局辦公室工作，主要協(xié)助辦公室主任在新聞宣傳、信息上報、信訪接待、上傳下達以及機關事務等方面工作。
（二）重點工作。在機關秩序整飭方面，下大力對機關考勤制度、文印制度、工作制度等規(guī)章制度進行了完善；并大力推進行政權力公開透明運行工作，制定了“去向告之牌”辦事指南等便民措施，將領導班子和科室負責人的職能分工、聯(lián)系方式進行公布。在協(xié)調(diào)機關日常事務方面，對于辦證需加蓋公章的，在合法范圍內(nèi)，一律實行一次辦結制。由于工作開展扎實，辦公室樹立了良好的“窗口”形象，多次受到領導肯定和群眾贊揚。今年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”目標的起步年，為更好的將工作動態(tài)及時宣傳、反饋，修訂完善了信息報送工作制度，先后在各級報刊、媒體刊發(fā)稿件14篇，全面反映了x縣城鄉(xiāng)建設取得的新變化、新面貌，被縣委宣傳部評為20XX年度新聞報道先進單位，還在全縣通訊員工作大會上作了典型發(fā)言。
（三）主要體會。辦公室工作的特點，用八個字概括起來就是重要、事多、難辦、累人。所謂重要，是因為辦公室是參謀、信息、服務的中心，它的地位非常重要。辦公室具有協(xié)調(diào)、服務、參謀、助手、把關的職能，是一個單位里面的司令部、指揮中心，它的作用是非常重要的。所謂事多，是因為辦公室涉及面廣，既有政務，也有事務。政務牽涉到一個單位所有業(yè)務工作的各個方面，工作量大；事務牽涉到一個單位人員的“衣食住行”，頭緒繁雜。所謂難辦，是因為辦公室處于中心樞紐的位置，各方面都要與這個中心樞紐聯(lián)系，它所面對的服務對象多，工作要求高。換句通俗的話說就是婆婆多，哪個婆婆都要服務好，而且服務要求還不同。比如寫文章，有的要求把事情寫具體，有的要求理論性強，眾口難調(diào)，調(diào)得不好，就很容易受到批評。有的同志說：“做辦公室工作，領導不批評沾沾自喜，領導表揚就受寵若驚！”這形象地反映出辦公室工作的難度。辦公室工作重要、事多、難辦的特點，還反映出辦公室工作累人。建設系統(tǒng)有很多同志把青春都奉獻給了辦公室崗位，把精力用在了辦公室工作上，這種精神很難能可貴。
（四）幾點收獲。
第一，做好辦公室工作，必須養(yǎng)成良好的學習風氣，不斷強化自身素質。對每個從事辦公室工作的人員來說，學習也是工作。要建設學習型的辦公室，通過學習不斷提高辦公室人員的素質�！八e之不厚，則無力負大舟�！鞭k公室工作人員要樹立學習者生存、學習者發(fā)展的理念，樹立競爭首先是學習力競爭的理念，形成無處不學、無時不學、無人不學的良好氛圍。要做到學以致用、用以促學、學用相長，把提高自身業(yè)務素質同做好本職工作緊密聯(lián)系起來，學習新知識，掌握新技能，積累新經(jīng)驗，增長新本領，使自己的知識水平和工作能力適應時代發(fā)展的需要，適應辦公室崗位工作的需要，努力成為辦公室工作的行家里手。
第二，做好辦公室工作，必須具備奉獻精神，努力提高服務質量。為他人做嫁衣，是辦公室工作性質的客觀要求。這就需要辦公室人員要淡泊名利，要有極強的奉獻精神，甘作幕后英雄。在當前追逐名利、崇尚享受的世風日盛情況下，做到淡泊名利、甘于奉獻尤其不易。我們辦公室人員一定要耐得住寂寞，吃得起苦。
第三，做好辦公室工作，必須堅持調(diào)查研究，積極提高參謀作用。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。要當好領導參謀助手，為領導提出好的建議，尤其需要在調(diào)研上下功夫。這是辦公室工作人員搞好政務服務的基本功。要堅持務實的作風，放下大學生架子，做到“身入”一線和實際，必須時刻傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，做好人民群眾的“傳聲筒”和“代言人”。總的來說，辦公室的工作要有創(chuàng)新意識，要求辦公室工作人員從一點一滴做起，從每日做起。一步登天做不到，但一步一個腳印一定能做到；一鳴驚人不好做，但一股勁做好一件事一定能做到；要求單位天天都有翻天覆地的變化不可能，但是每天進步一點點一定有可能。作為辦公室的工作人員就要樹立這種“日新日進”的意識，繼續(xù)發(fā)揚良好的作風，克服存在問題，在自己平凡的工作崗位上，積極做好工作，貢獻自己的力量，努力把建設系統(tǒng)的各項工作做得更出色。