我實習的部門是政治部組織干部處，政治部是一個綜合性的部門，日常事務(wù)十分龐雜。政治部下設(shè)組織干部處、法官管理處、宣傳教育處、法官管理處、法官培訓中心。
組織干部處的工作包括：人員的調(diào)配，工資的制定，人事檔案，人事任免、推薦、考核等。由于我們是認識實習，處里開始只交給我們一些簡單的工作。我的第一份工作就是整理全院干警的公務(wù)員登記表，主要目的是按部門分類，以一定順序裝定成冊。表面上工作很簡單，真正做起來才感到難度不小，全院380份公務(wù)員登記表，要找到指定的一份需要花一番功夫，“事倍功半”�？磥砗唵蔚墓ぷ鬟�要創(chuàng)造性的做，才會提高效率，節(jié)約人力，于是我先按部門整理，然后再排序，工作速度就快多了，最終我用了很少的時間順利完成了工作。
隨著我和處里老師相互認識加深，我們的工作安排多了起來，內(nèi)容各種各樣：統(tǒng)計工資表、分發(fā)文件、收發(fā)傳真、打針文件等，實習變得緊張而忙碌，對工作的態(tài)度由開始的新鮮亢奮轉(zhuǎn)入倦怠和懶惰，每天都是簡單重復的工作，逐漸產(chǎn)生了審美疲勞，可后來的一件事給了我的觸動特別大。一天劉科長叫我拿一疊文件，要我去政治部辦公室蓋章，然后發(fā)到各個科室。我立即趕到辦公室找小粱(辦公室工作人員)說明情況，小梁面有難色，因為她馬上要出去辦公，來不及給我蓋章。我便自告奮勇把活攬過來，“你先去辦事，把章給我，我?guī)湍闵w�！毙×好ΨQ謝后匆匆離開了。于是，我自己拿起政治部的印章胡亂的蓋起來。蓋完章后我按劉科長的要求把文件下發(fā)到全院20多個科室，一趟下來，身上也冒了汗。不過總算完成了一項任務(wù)。
回到組織干部處，我把發(fā)剩下的幾份文件交給劉科長，有些邀功似的說：“劉科長，文件發(fā)完了，只剩下退休辦的啦，他們辦公室沒人�！眲⒖崎L笑笑說：“小李，辛苦了!”可當他拿到我給他的文件，笑容馬上停滯了。他馬上拿起聽筒拔號，同時吩咐我說：“小李，你趕緊把發(fā)下的文件取回來，出錯了。我跟他們打聲招呼。”我沒有說什么，心里感到一陣緊張，匆匆跑去收文件。從20樓跑到3樓，真讓人難以想象我心里不停的抱怨，怨天怨地，怨劉科長不近人情，甚至想撂攤子不干了。但理性告訴我，文件一定有問題，否則怎么會輕易收回呢?我一定要堅持住，小不忍則亂大謀。憑著這種信念，我把100多份文件全部收回，其中的周折真是一言難盡。因為管內(nèi)勤的人員已經(jīng)把文件到自己部門下面的科室，再收回工作量就大多了，我還要對此進行解釋，表示歉意。到最后我是口干舌燥，腿肚子直打顫。當我收回文件并放到劉科長的辦公桌上時，劉科長才向我說明了事情的原委，原來我在使用印章時方法不對，印鑒模糊不清，字的方向各有“千秋”。劉科長還把他們以前蓋過章的文件拿來對比。我立刻看出了錯誤，臉色刷的一下變紅了，對劉科長表示道歉。劉科長安慰我說：“不怪你，一定是小梁偷懶，讓你自己蓋的。機關(guān)里做事最講‘認真’二字，事情不大，卻能看出一個人的工作態(tài)度。你想，如果江院長或者其他庭室的人拿到這樣的文件，看到落款上的印鑒七扭八歪，心里會怎么想呢?他不會認為是你個人的失誤，他只會說你政治部工作沒做好。你說呢!”我信服地點點頭。
在我們的生活中，有很多事情和工作都是簡單而重復的，我們對此會變得熟視無睹，甚至于變得麻木起來，從而失去了對工作的熱情和認真的態(tài)度，于是問題開始出現(xiàn)。還記得一個有趣的問題，把一頁16開的紙對折50次的厚度是多少?有一些人對此不以為意，答日：“不過幾米而已�！笨墒钦_的答案卻是：可以達到地球到太陽距離那么厚。是啊，我們不應(yīng)該輕視細節(jié)，抱怨生活總在重復，要相信，只要堅持目標，認認真真的做事，終有一天會達到理想的彼岸。 當然，更重要的，司法實踐認識實習使用我對法院系統(tǒng)有了深入的認識。我在做完政治部的工作后經(jīng)常到各個庭室去走動、訪問，了解他們的工作情況，比如：法官的日常工作是哪些，他們之間是如何分工，書記員又是如何開展工作的，他們需要具備哪些素質(zhì)，等等。如果有開庭審理的案件，我每場必到，觀察整個庭審的過程，看法官如何斷案，欣賞律師的唇槍舌戰(zhàn)、縱橫捭闔。前后共旁聽了四次庭審，三件民事案件，一件行政案件。每次都有不同的收獲，不同的感受，真正達到了實習的目的。