今天小編精心為大家整理了2019小學教師培訓工作計劃，供大家閱讀參考。
篇一：2019社區(qū)班子述職述廉報告范文
三年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)單位、各位黨員和廣大居民的大力支持下，我社區(qū)“兩委”班子堅持“團結(jié)務(wù)實，排除雜念，開拓進取，創(chuàng)新工作”的思路，全面完成了各項目標任務(wù)，將美麗廈門共同締造試點社區(qū)和黨風廉政示范社區(qū)的工作深入開展，并得到廣泛好評。人民網(wǎng)、福建日報、廈門日報、廈門電視臺等多家媒體進行了報道。三年來，社區(qū)榮獲了福建省志愿服務(wù)記錄單位、湖里區(qū)美麗廈門共同締造典范社區(qū)、湖里區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動先進集體、湖里區(qū)十佳文化社區(qū)、湖里區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號�，F(xiàn)將三年來的工作述職如下：
一、 加強學習，不斷提高班子自身素質(zhì)
社區(qū)兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，我們始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習書記來福建考察時的講話精神，此外與社區(qū)息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。通過學習使社區(qū)班子能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，通過學習能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與管理服務(wù)水平，最終實現(xiàn)兩委班子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。
(一)、圍繞強基層工程抓黨建，強化組織戰(zhàn)斗力、凝聚力
一、實現(xiàn)了以社區(qū)黨建為龍頭，促進社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、“三帶頭”抓好班子自身建設(shè)。社區(qū)兩委每月定期召開工作會議，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進了民主管理、集體領(lǐng)導，極大地增強了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格“三會一課”制度、“三定三公開”制度、黨風廉政建設(shè)等有關(guān)制度。黨總支每年組織一次“雙述雙評”大會，社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。
2、“六帶頭”培育“為民、清廉、務(wù)實”社區(qū)黨員干部隊伍。社區(qū)黨總支以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，帶頭講政治，帶頭講正氣，帶頭講團結(jié)，帶頭講自律，帶頭講實效。此舉有效調(diào)動了黨員學習積極性，提高了黨員綜合素養(yǎng)。
3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大黨建工作覆蓋面。社區(qū)黨總支結(jié)合黨員實際，建立了兩個黨支部，成立了6個黨小組，培育了10個黨員中心戶。在社區(qū)形成了以黨總支為核心，樓院黨支部、黨小組、黨員中心戶為抓手的四級縱向組織網(wǎng)絡(luò)，擴大了社區(qū)黨建工作覆蓋面。
二、整資源，重教育，落實黨風廉政建設(shè)
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，一是成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，建立八項工作制度，聘請黨風監(jiān)督員，形成一套工作機制。二是在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展法律黨紀培訓和廉政知識講座、讀勤廉書籍、觀看宣傳片等。三是以廉政文化廣場為載體，培育了一支廉政文化宣傳隊伍，在社區(qū)舉行的文藝匯演等活動中，她們帶來各種廉政文化節(jié)目，增強了廉政文化的吸引力和感染力。四是規(guī)范黨務(wù)居務(wù)公開欄，公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務(wù)收支等黨務(wù)居務(wù)信息，接受黨員群眾的監(jiān)督。
三、聽民聲，解民困，踐行群眾路線教育實踐活動
自黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，興隆社區(qū)制定《興隆社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動方案》，并及時召開了動員大會，安排部署了相關(guān)的工作，進行廣泛宣傳和動員，做好“四抓”：一是抓好理論學習。二是抓好走訪納諫工作。三是抓好為民辦事。四是抓好分析總結(jié)。切實做到聽民聲，解民困，踐行群眾路線教育實踐活動。
(二)、社區(qū)管理上水平，多元治理創(chuàng)佳績
1. 平臺共創(chuàng)，引導同胞共筑共享。社區(qū)以“同胞融合社區(qū)治理創(chuàng)新”作為推進“美麗廈門 共同締造”工作,以“關(guān)心臺胞、服務(wù)臺胞、凝聚臺胞”為指導思想，聘任臺胞做為主任助理，讓臺胞參與社區(qū)管理。在他們的建議及參與之下，創(chuàng)建了系列平臺。一是建成社區(qū)同胞融合的重要聚點與孵化基地--興隆之家。二是建成記錄兩岸同胞共同治理社區(qū)成果的閩臺文化長廊，達到文化尋根的效果，社區(qū)打造了一條富有閩臺文藝氣息的文化長廊。三是開設(shè)增強臺胞與居民參與社區(qū)治理的“興隆一家親”手機APP信息共享平臺。
2. 機制共建，建言發(fā)展共贏共倡。為提升社區(qū)建設(shè)治理水平，于2019年10月31日率先成立了興隆社區(qū)發(fā)展理事會。為了使理事會更加規(guī)范化、制度化，社區(qū)特制訂《興隆社區(qū)發(fā)展理事會服務(wù)手冊》。社區(qū)發(fā)展理事會下設(shè)關(guān)愛互助隊、店家同盟會等十一個工作小組，明確了各常務(wù)理事的職責分工�，F(xiàn)各社團小組活動頻繁，基本實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)的良好勢頭。
3. 文化共榮，交流學習共融共揚 。為了能夠準確學習掌握臺灣社區(qū)營造內(nèi)涵，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，選派2名社區(qū)骨干赴臺駐點學習，重點學習了社區(qū)營造、志工服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老等方面內(nèi)容。目前，正著手將赴臺學習成果運用到社區(qū)工作中，學習借鑒臺灣社區(qū)“關(guān)懷照顧據(jù)點”開展老人共餐活動、“鄰里守望相助巡邏隊”等工作模式，先行先試，提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)、豐富共同締造內(nèi)容。
(三)和諧社區(qū)保平安，安全生產(chǎn)重如山
1、志愿巡邏點個贊，轄區(qū)安全保護傘。居民自愿與社區(qū)志愿者共同組建社區(qū)安全守望巡邏隊，每周一三五定期對轄區(qū)內(nèi)的安全防護狀況進行摸底，為社區(qū)安全筑起了一道安全防線。
2、綜合協(xié)調(diào)點個贊，轄區(qū)安定防護欄。社區(qū)堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，大力開展嚴打整治，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，積極構(gòu)建社會治安防控體系。一是開展“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”等主題活動。二是強化矛盾糾紛排查。三是加強對外來流動人口的管理與服務(wù)。四是組織牽頭完成了大唐七期業(yè)委會、大唐八期業(yè)委會、櫻花山莊小區(qū)等小區(qū)業(yè)委會的籌備成立工作，確保小區(qū)業(yè)委會成立期間的安定穩(wěn)定。
3、安全生產(chǎn)點個贊，轄區(qū)商戶挑重擔。我社區(qū)本著“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針，在三年的工作中，轄區(qū)安全隱患得到較好整治，保護了轄區(qū)單位居民的生命財產(chǎn)安全。三年來社區(qū)先后對轄區(qū)單位進行大規(guī)模安全隱患排查，簽定企業(yè)責任書及店面責任書。社區(qū)還購置相應(yīng)的滅火器及消防帶。專項檢查液化氣店面并安裝報警器。不定時發(fā)送安全知識宣傳短信，提高居民安全意識。
4、軌道工程點個贊，積極引導保質(zhì)量。重點工程惠及民生，軌道一號線的建設(shè)將為居民的日常出行帶來極大便利，做好軌道一號線拆遷工作極其重要。社區(qū)十分重視重點工程建設(shè)，工作人員利用晚上，周末時間通過多渠道、多方式進行溝通動員，突破重重困難，為拆遷工作的順利進展做出了積極努力。
(四)文明禮儀育新風，志愿服務(wù)立頭功
志愿服務(wù)活動對社區(qū)樹立良好的文明禮儀風尚尤為重要。在臺胞們的建議下，社區(qū)成立了臺胞志愿服務(wù)隊，開展特色志愿服務(wù)活動，打造志愿服務(wù)品牌。
1、“馬路天使”志愿服務(wù)小分隊。每周五放學，志愿者在轄區(qū)小學門口維護交通秩序，護送學生過馬路，確保學生的人身安全。
2、“綠色環(huán)保”志愿服務(wù)小分隊。這支小分隊以臺灣慈濟的志工為主體，向居民普及綠色環(huán)保知識，倡導社區(qū)居民愛護環(huán)境。
3、“文化傳播”志愿服務(wù)小分隊。小分隊成員不僅自身積極參與社區(qū)舉辦的各種文化活動，還動員更多的臺胞參與進來。
4、“健康彩虹”與社區(qū)醫(yī)療相結(jié)合的獨具特色義診志愿服務(wù)小分隊。一方面，以轄區(qū)臺資企業(yè)臺馨門診部醫(yī)務(wù)人員為主的“健康彩虹”小分隊，經(jīng)常在社區(qū)廣場設(shè)置服務(wù)臺，為廣大居民健康義診。另一方面，社區(qū)與馬垅醫(yī)院手牽手共建的和諧社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，義診活動走家入戶，惠及居民，備受歡迎。
5、開設(shè)愛心媽媽手工作坊。社區(qū)依托興隆之家為平臺，設(shè)立愛心媽媽手工作坊，平均每周舉辦一至兩次的布藝推繡課程、特色插花等手工制作培訓活動。
(五)幸福家園展溫馨，陽光計生得民心
1、簡化流程，力做居民滿意服務(wù)站。社區(qū)推行陽光計生將辦證程序、崗位職責、限時辦結(jié)制等通過政務(wù)公開方式向群眾公示。在各種業(yè)務(wù)辦理中,盡量簡化辦事程序,做到受理、審批、辦結(jié)一條龍服務(wù),對于資料齊全、符合法定條件的當場即時辦結(jié)。
2、幸福工程，共建百姓歡樂社區(qū)情。社區(qū)以實施陽光計生為載體，開展“幸福工程-救助貧困母親” 關(guān)愛幫扶活動。關(guān)愛獨生子女家庭，慰問計生困難家庭。為計生困難家庭獨生子女申請金秋助學。為轄區(qū)內(nèi)14周歲以下的獨生子女家庭簽訂意外險。為計劃生育獨生子女低保戶增加生活補助金。做好特殊家庭的幫扶工作，為失獨家庭提供補助及慰問。
(六)社會保障惠民生，扶弱濟貧靠前行
1、關(guān)愛兒童，注重引導塑品行。為了豐富社區(qū)青少年的精神文明生活，提升道德文化水平，社區(qū)通過開展各色活動，充分表現(xiàn)了對轄區(qū)內(nèi)青少年的關(guān)愛。
2、春風行動，結(jié)對幫扶暖人心。一是社區(qū)團結(jié)動員全社區(qū)婦女大力實施“婦女創(chuàng)業(yè)，婦女維權(quán)，婦女文明，婦女關(guān)愛”四項行動。二是在婦女維權(quán)方面，致力做好工會婦聯(lián)工作。三是積極開展了五好文明家庭評選表彰活動。四是在婦女關(guān)愛方面，婦女互助工作充分開展，落實婦女互助機制，開展“一幫一“結(jié)對幫扶活動。
3、設(shè)立銀發(fā)加油站，暢談夕陽紅。我社區(qū)共有60周歲以上老人703人，為適應(yīng)快速發(fā)展的人口老齡化形勢，滿足老年人日益增長的個性化需求。一是社區(qū)深入開展居家養(yǎng)老服務(wù)。二是今年組織開展白內(nèi)障篩查及免費健康體檢活動。三是開展助潔等家政服務(wù)。四是開展老人共餐活動。五是文體活動豐富，舉辦老人大學，并在重大節(jié)假日開展文體活動。
(七)美化環(huán)境，舒適生活顯品質(zhì)
1、綠化美化社區(qū)環(huán)境，給居民提供視覺享受。自2019年以來，在政府的支持下投入24.6萬元對興隆路道路兩旁及各小區(qū)進行綠化美化工程改造。
2、為加強社區(qū)文化活動設(shè)施建設(shè)。投入22萬元在大唐世家五期廣場建設(shè)廉政文化舞臺，加強廉政文化氛圍建設(shè)，新建宣傳欄，宣傳牌等，營造濃厚文化氛圍。投入100多萬用于社區(qū)辦公場所裝修，投入100多萬元建設(shè)興隆之家，供兩岸同胞互動活動提供平臺。
3、加強老舊小區(qū)公園綠化改造。三年來以美麗廈門共同締造為契機，陸續(xù)先后對大唐八期公園、大唐世家五期公園、大唐世家六期公園進行綠化提升改造。給小區(qū)住戶提供了環(huán)境優(yōu)美的休閑、健身、娛樂的好去處。
三、“廉”字當先，民主集中
1.是社區(qū)兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。三年來領(lǐng)導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。
2.是兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。居帳街管，并及時進行社區(qū)財務(wù)公示接受群眾監(jiān)督。黨務(wù)、居務(wù)每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓居民看得懂，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓居民真正參與到管理中來。
3.是社區(qū)除了定期召開黨員、居民代表等會議外，遇到社區(qū)的重大事項及問題，都要廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員居民的民主權(quán)力。
今天我代表社區(qū)兩委班子進行述職述廉報告，我社區(qū)取得了一些成績，這些成績離不開各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心，更離不開群眾的支持與配合。為此，我代表社區(qū)兩委向各位領(lǐng)導和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將創(chuàng)新思路，更加努力做好各項工作，切實為民辦好事，辦實事，為建設(shè)和諧興隆而努力奮斗。
篇二：2019社區(qū)班子述職述廉報告范文
20xx年長橋社區(qū)走過了忙碌而又充實的一年，班子成員和各位工作人員一道，團結(jié)一心，為完成上級領(lǐng)導的各項任務(wù)而努力奮進�，F(xiàn)將20xx年長橋社區(qū)領(lǐng)導班子成員述職述廉總結(jié)如下：
一、履職情況
1、加強學習，不斷提升政治素質(zhì)和服務(wù)能力。
一年來，長橋社區(qū)領(lǐng)導班子始終把加強學習作為政治責任和精神追求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持集中學習和自學相結(jié)合，積極參加街道素質(zhì)提升班學習。認真學習中共十八大五中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策執(zhí)行黨工委、辦事處的指示精神。毫不打折扣的保證上級政令暢通。
2、廉潔自律，樹立領(lǐng)導干部執(zhí)政為民的良好形象。
堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系，切實提高集體領(lǐng)導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。多方聽取意見，發(fā)揚民主，增強全體工作人員之間的團結(jié)。
3、抓好黨建，不斷務(wù)實黨建基礎(chǔ)
一是狠抓基層黨建隊伍，鞏固思想道德教育。長橋社區(qū)現(xiàn)在冊黨員109人，全年共開展遠程黨性教育活動12次，參加黨性教育黨員共計100余人。堅持把加強社區(qū)領(lǐng)導班子、干部隊伍建設(shè)擺在首位，每月召開黨委成員例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)工作。制定退休和在職黨員的文化理論知識學習，全年共開展遠程黨性教育活動51次，其中通過紅星視頻觀看黨性紀錄片18次，組織召開“三會一課”32次，講黨課2次。參加黨性教育黨員共計330余人。二是持續(xù)踐行群眾路線。自20xx年3月開展群眾路線實踐活動以來，雖然我班子的整改早在20xx年10月已結(jié)束。一年多以來，長橋社區(qū)領(lǐng)導班子成員始終堅持走群眾路線，始終將群眾的需求放在心上，將為群眾辦實事放在心上。三是完善服務(wù)型黨組織。今年，長橋社區(qū)共有在職黨員158人，組織開展各類服務(wù)型志愿活動6次。同時，長橋社區(qū)還與長沙縣一中黨委開展了結(jié)對共建活動，通過開展兩支委座談會、紅色故居參觀等活動，實現(xiàn)了兩支部實事共辦、資源共享的新結(jié)對方式，建立了幫帶、促進、互相的基層黨建新格局。
4、真抓實干，狠抓基層組織和干部隊伍建設(shè)。
20xx年，長橋社區(qū)歷經(jīng)了老書記退休，新書記上任，班子成員重組的變化。20xx年12月經(jīng)歷了新社區(qū)搬遷。我們的硬件設(shè)施更加齊全，工作人員各方面的要求也有提升。一是堅持班子成員學習和周例會制度。及時學習上級方針政策及會議精神，有效提高社區(qū)兩級班子政策理論、科學決策水平。二是嚴格執(zhí)行街道上班紀律。上班期間著工裝，嚴格遵守上下班時間和上班期間紀律。社區(qū)全體工作人員發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，不僅積極主動完成了街道布置的各項任務(wù)，更是把全心全意為人民服務(wù)這一宗旨放在了心里。
5、為民服務(wù)，抓好社區(qū)整體工作
(1)、財務(wù)公開，廉政建設(shè)嚴把關(guān)。在財務(wù)工作管理方面，我社區(qū)實行了財務(wù)審批、民主理財、內(nèi)部審計、現(xiàn)金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務(wù)公開化，每月向居民公開財務(wù)一次。成立了理財小組，社區(qū)居民韓志文為小組組長，每項開支均由組長簽字才能生效。做到嚴格把關(guān)，控制了非生產(chǎn)性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規(guī)事件的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)、抓好民政社保工作。每年進行兩次低保審核，今年新增了周明根、陳新桃兩戶低保，在冊低保戶7戶。社區(qū)全年對轄區(qū)內(nèi)困難戶走訪慰問3次。積健全各類救助檔案，做到有人可查，有據(jù)可依。一年來共辦理大病救助7人次，臨時救助5人次，收繳1344位居民醫(yī)保費用。做好勞動保障工作，鼓勵社區(qū)居民創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，將居民最關(guān)心的問題作為工作的重點，積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。35位居民辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，組織居民參加創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓3次，讓更多的失業(yè)人員和因拆遷失去土地的居民實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)等，切實提高居民收入。20xx年共為988位居民進行社保一卡通的信息采集，為2300位居民發(fā)放了社保卡。
(3)、按部就班做好婦女工作和計生工作。全年定時定量向育齡婦女發(fā)放計生藥具和宣傳資料;每季度組織育齡婦女參加免費生殖健康監(jiān)測檢查;及時更新計生全員人口、網(wǎng)格化系統(tǒng)，確保計生系統(tǒng)、工作手冊、報表以及育齡婦女檔冊數(shù)據(jù)完全一致。
(4)、活動豐富，搭建平臺。社區(qū)組織居民參加如“平安家庭”、“最美家庭”、“五星家庭”各項活動。引進大同社工服務(wù)機構(gòu)，開展了“ 熟悉的社區(qū)·幸福的家”重陽節(jié)公益進社區(qū)義診活動，利用周末時間開展陶藝小組，康樂長者入戶探訪等一系列活動豐富了社區(qū)居民生活。社區(qū)組織了廣場舞隊伍，連續(xù)四年參加了街道組織的廣場舞大賽，并獲得了優(yōu)異的成績。
(5)、劃網(wǎng)格，城管工作上臺階
作為社區(qū)一項常抓不懈的工作，今年，在打造長橋社區(qū)精品示范點的基礎(chǔ)上，啟動了城市管理網(wǎng)格化的新模式，將社區(qū)范圍內(nèi)的城市管理以網(wǎng)格化的形式責任到人。社區(qū)干部每人每周下網(wǎng)格三次，每月根據(jù)工作情況進行考核獎懲。同時，對泉塘安置三期的經(jīng)營戶進行了統(tǒng)一的戶外廣告牌安裝，簽訂門前三包責任書700余戶，全年共開展針對“臟、亂、差”環(huán)境整治專制行動10余次，通過這一系列措施，泉塘安置三期杜絕了亂搭亂建的經(jīng)營行為，環(huán)境衛(wèi)生得到了極大的改善。
(6)、和諧維穩(wěn)，綜治工作滿完成
由于社區(qū)重點工程項目多，涉及到拆遷、賠償、征收等一系列煩瑣事項，各類糾紛、矛盾時有發(fā)生，社區(qū)維穩(wěn)工作也一直是重中之重。今年，社區(qū)通過宣傳、組織學習、溝通等方式，杜絕了各類糾紛事件。全年，共協(xié)調(diào)處理各類糾紛事項100余起，涉及經(jīng)濟數(shù)目高達百萬元，未發(fā)生一起治安刑事案件。
6、發(fā)展特色，重點工程建設(shè)如火如荼
(1)、遠大二路提質(zhì)改造工程。作為一項民生工程，遠大二路的提質(zhì)改造一直備受關(guān)注，我們克服了沿線居民多，溝通協(xié)調(diào)困難、拆遷難等問題。改造后的路面鋪上了瀝青，車道擴寬了一倍，路旁新裝了路燈，沿線224戶居民裝上了朱樹橋自來水。老社區(qū)旁邊停車場也投入使用，給居民出行、購物、辦事提供了方便。
(2)、泉塘三期安置小區(qū)配套建設(shè)。按照泉塘街道將泉塘三期打造成精品小區(qū)的目標，今年，我們在泉塘三期安置區(qū)的配套設(shè)施方面下足功夫。一是為了做好三期的外觀亮化工程，共投入200多萬，統(tǒng)一制作了戶外廣告牌，規(guī)范了店鋪的經(jīng)營管理。二是完成了前后街的配套設(shè)施和綠化，后街設(shè)置了停車位，方便居民車輛有序擺放。三是社區(qū)辦公樓建設(shè)已全部完成，今年12月12日已搬進新社區(qū)辦公。同時社區(qū)前坪修建了籃球場、涼亭等休閑娛樂場所，并安裝了一系列的健身器材，方便居民健身。四是泉塘菜三期市場的建設(shè)已全面竣工，20xx年11月27日已全面開業(yè)，成功打造了社區(qū)居民15分鐘生活服務(wù)圈。
二、存在的問題及原因
20xx年是最為忙碌的一年，也是櫛風沐雨的一年。長橋社區(qū)精品示范社區(qū)建設(shè)已通過縣級驗收，并參與了市級示范社區(qū)驗收。雖有成績，但也有不足:1是今年5月份收繳了三期460戶開通天然氣居民資料，至今未開通。2是社區(qū)引進了大同社工，宣傳推廣度不夠。社區(qū)工作人員學習能力有待提高，都應(yīng)參加社工證考試。3是城管工作還需下大力度，有很大的提升空間。4是新社區(qū)建設(shè)有待完善，宣傳欄，資料欄還沒到位，雷鋒超市，綠色網(wǎng)吧等還在建設(shè)中。
三、20xx年打算
一是班子成員加強學習，學習理論知識，學習業(yè)務(wù)知識，學習低調(diào)做事，低調(diào)做人。二是全體工作人員應(yīng)增強自主能動性和創(chuàng)新精神，積極主動，提高辦事效率，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。
有壓力才有動力，在今后的工作中，兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導下，一定會克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，將我社區(qū)的各項工作推上一個新的臺階。