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  • 公司員工個(gè)人述職報(bào)告

    2012-04-25    述職報(bào)告   

    在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素,工作效益沒(méi)有達(dá)到公司想要的結(jié)果。

    雖然20XX年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成,現(xiàn)在回想起來(lái)感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗(yàn);哪些地方不完善需要改進(jìn);哪些地方事前沒(méi)有想到;哪些地方是自己缺乏技術(shù)知識(shí)導(dǎo)致;有什么地方是缺少管理知識(shí)導(dǎo)致;另外還有什么地方是由于自己的性格導(dǎo)致的,現(xiàn)在我把這些情況結(jié)合半年的工作經(jīng)歷分析一下,收獲與大家共同分享,如有不妥的地方請(qǐng)多提寶貴意見(jiàn)。

    “學(xué)無(wú)止境”以前我對(duì)它只是表面的了解,通過(guò)這半年的工作我對(duì)它有了更深一層的理解,我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多。工作中存在的問(wèn)題如下:

    1. 現(xiàn)場(chǎng)人員組織、安排混亂

    原因是:①工作前準(zhǔn)備不充分,沒(méi)有進(jìn)行多次有力有效的溝通培訓(xùn)。

    ②沒(méi)有統(tǒng)一“度量衡”—沒(méi)有一種向用戶(hù)解釋的“有力的、有效的”說(shuō)法。

    ③沒(méi)有計(jì)劃,即使有計(jì)劃也沒(méi)有進(jìn)行討論研究后的完整性科學(xué)性。

    ④沒(méi)有安排制定負(fù)責(zé)人。

    ⑤沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    2. 施工中的材料、工具準(zhǔn)備不完善

    3. 當(dāng)天完成的資料沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督、整理、歸檔

    4. 完成的和未完成的工作沒(méi)有及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理。

    另外,通過(guò)對(duì)其他方面工作的總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有更多的不足:

    1. 工程、設(shè)備安裝、設(shè)備維護(hù),沒(méi)有事前計(jì)劃。

    2. 工作拖拉(主要原因是缺少管理知識(shí),分不清工作的輕重緩急,性格決定)

    3. 工作不細(xì)致。

    4. 不能夠合理使用資源(人力、物力)

    5. 工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,全放在自己心里,自己做安排導(dǎo)致工作進(jìn)展不利)

    6. 決定不果斷,總在那里畏首畏尾,導(dǎo)致工作不能及時(shí)有效地完成。

    7. 不能夠顧全大局,沒(méi)有戰(zhàn)略思想。

    8. 缺乏財(cái)務(wù)知識(shí)。

    9. 但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):①溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;

    總結(jié)半年來(lái)的工作,有失也有得,俗話(huà)說(shuō):“錯(cuò)誤就是經(jīng)驗(yàn),但不能犯同樣的錯(cuò)誤”

    1. 做任何事情事前必須有一個(gè)工作計(jì)劃。

    2. 合理利用資源。組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就是為了利用大家共同的智慧。

    3. 任何項(xiàng)目都必須有一個(gè)指定的負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理),統(tǒng)一思想統(tǒng)一指揮,任何人都負(fù)責(zé),結(jié)果就是任何人都不負(fù)責(zé)。

    4. 對(duì)工作要做到及時(shí)檢查監(jiān)督。

    5. 下決定要果斷。

    6. 補(bǔ)充自己所缺乏的知識(shí):

    ⑴ 財(cái)務(wù)知識(shí)

    ①平時(shí)多向會(huì)計(jì)(李姐)請(qǐng)教、咨詢(xún)

    ②在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

    ⑵管理知識(shí)

    ①平時(shí)工作與人交往中積累經(jīng)驗(yàn)

    ②看一些管理方面的書(shū)。

    ⑶技術(shù)知識(shí)

    ① 工作中積累經(jīng)驗(yàn),去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來(lái)。

    ② 沒(méi)有做過(guò)的事情,多向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

    ③ 看書(shū)

    以上是我對(duì)20XX年的工作總結(jié)。下面再說(shuō)一下我20XX年的工作計(jì)劃:

    1. 搞好制造廠的管理工作。

    ① 車(chē)間的管理

    A 安全

    “安全第一,質(zhì)量為本”

    定期(每月兩次)對(duì)車(chē)間內(nèi)所有的電器設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。出現(xiàn)問(wèn)題的經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員(電工)確認(rèn)能使用后才能繼續(xù)使用。

    要求工作人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

    長(zhǎng)時(shí)間在外施工時(shí),使用電動(dòng)設(shè)備前要求使用者進(jìn)行檢察。

    B 衛(wèi)生

    主要是車(chē)間的衛(wèi)生。

    衛(wèi)生的好、壞能間接影響工作效率的高、低;還能影響設(shè)備的質(zhì)量。

    每天安排人員進(jìn)行值日。

    C 工具、材料

    工具亂擺亂放直接影響工作的效率。

    各種工具規(guī)定它的擺放位置,要求每個(gè)人使用后必須放到原來(lái)的位置。特別是小件工具編號(hào)對(duì)號(hào)入座。

    ②人員的管理

    A 思想

    思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。

    作為一個(gè)管理者,首先要有正確的思想,才能領(lǐng)導(dǎo)、影響員工有正確的思想。

    B 制度

    ③設(shè)備制造項(xiàng)目化:有一個(gè)合理、有利、有效的流程

    每周五為設(shè)備公司會(huì)議日,與會(huì)者對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周工作進(jìn)行安排,每天晚上對(duì)明日的工作做好安排。

    2. 加強(qiáng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理

    ① 純工程施工

    A.人員的分配. B.材料的管理(擺放整齊有序,出入明確清晰). C.工具的管理:擺放整齊,使用安全

    ② 調(diào)壓箱安裝工程施工

    A.人力資源的分配. B.材料和工具的管理. C.現(xiàn)場(chǎng)的安全. D.計(jì)劃

    3. 加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高

    20XX年完成公司交給的任務(wù)(100萬(wàn)收入,20萬(wàn)利潤(rùn))的同時(shí),配合財(cái)務(wù)控制好設(shè)備公司的各項(xiàng)支出,以本人的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)設(shè)備公司的員工創(chuàng)佳績(jī)、塑輝煌。加強(qiáng)管理用嚴(yán)格的制度規(guī)范每個(gè)人的行為,打造一支專(zhuān)業(yè)化的工程團(tuán)隊(duì)。

    俗話(huà)說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”,首先要提高自己的辦事工作效率,只有我們的效率提高了才能帶動(dòng)和影響下面人的工作效率。其次,做任何事情要做的全面具體有痕跡。再次,要吃一塹長(zhǎng)一智,同樣的錯(cuò)誤絕對(duì)不能發(fā)生第二次。

    以上是我的述職報(bào)告以及20XX年的工作計(jì)劃, 本人將認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的教誨,會(huì)拿“項(xiàng)目管理”這個(gè)工具,把未來(lái)幾個(gè)月的工作做完善、做完美。

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