2011年的秋天來(lái)的比以往要早一些，不知是不是秋涼，該求職的大學(xué)生提前進(jìn)入冬眠期。好工作只打廣告，但不包郵也不送貨上門(mén)，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，還沒(méi)做求職準(zhǔn)備，更沒(méi)有求職的意識(shí)，那么你真的該好好反省自己。俗語(yǔ)說(shuō)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，為了助戰(zhàn)大家求職，談?wù)勄舐氈写蟛糠謱W(xué)生比較模糊的兩個(gè)環(huán)節(jié)——網(wǎng)申與宣講。
網(wǎng)申
各大企業(yè)校園招聘的流程基本類似，一般都不會(huì)少了這三個(gè)環(huán)節(jié)：網(wǎng)申、筆試、面試。很多求職菜鳥(niǎo)初次聽(tīng)到網(wǎng)申，就愣住了，什么是網(wǎng)申?網(wǎng)申都做什么?對(duì)此一無(wú)所知。網(wǎng)申，字面理解就是網(wǎng)上申請(qǐng)的意思，在求職中特指用人單位通過(guò)自己的官方網(wǎng)站或者專業(yè)的求職網(wǎng)站，向外發(fā)布招聘信息，求職者只能通過(guò)在特定的頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷求職的過(guò)程。
網(wǎng)申不同于簡(jiǎn)單的E-mail在線投遞簡(jiǎn)歷，它更像一場(chǎng)無(wú)聲的面試。網(wǎng)申中包含的信息面面俱到，一份完整簡(jiǎn)歷中該擁有的內(nèi)容在網(wǎng)申中都可能是要填寫(xiě)的對(duì)象。網(wǎng)申中最特別的是，它會(huì)有開(kāi)放性的問(wèn)題(Open Questions)，一般設(shè)定是每個(gè)問(wèn)題最高字?jǐn)?shù)在200~300，問(wèn)題的內(nèi)容與面試內(nèi)容相似，如說(shuō)說(shuō)你的興趣愛(ài)好是什么?最近對(duì)自己有什么規(guī)劃等等。網(wǎng)申中的開(kāi)放性試題是最讓人頭痛的環(huán)節(jié)，好在各大公司的開(kāi)放性試題題目差別不大，在填寫(xiě)網(wǎng)申時(shí)可以提前準(zhǔn)備。
求職網(wǎng)申時(shí)需要注冊(cè)申請(qǐng)，在填寫(xiě)注冊(cè)郵箱時(shí)，應(yīng)確保郵箱的穩(wěn)定性，以便及時(shí)得到企業(yè)發(fā)來(lái)的郵件。在網(wǎng)申填寫(xiě)的過(guò)程中，有些內(nèi)容是必填選項(xiàng)，有些是非必填選項(xiàng)。既然是用人單位設(shè)定的必填內(nèi)容，那么一定是有目的性，比如學(xué)校、專業(yè)、外語(yǔ)水平、成績(jī)排名等，這些內(nèi)容可能成為HR篩選人才的初步依據(jù)。企業(yè)HR會(huì)設(shè)定一組初步篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，像英語(yǔ)六級(jí)、成績(jī)前20%……電腦會(huì)根據(jù)關(guān)鍵詞自動(dòng)過(guò)濾。所以在填寫(xiě)網(wǎng)申時(shí)，一內(nèi)容要詳盡，二針對(duì)性要強(qiáng)，三不要忘記留聯(lián)絡(luò)方式，四確保信息的真實(shí)性。另外網(wǎng)申時(shí)要注意一些細(xì)節(jié)。網(wǎng)申中企業(yè)會(huì)讓求職者上傳自己的簡(jiǎn)歷，這里我們要注意附件中簡(jiǎn)歷的命名，很多求職者都忽略了這點(diǎn)。大多數(shù)人常以“個(gè)人簡(jiǎn)歷”命名，這樣子有兩個(gè)弊端：一是下載內(nèi)容保存時(shí)容易相互覆蓋;其次是文件出現(xiàn)異常打不開(kāi)時(shí)，根本不知道這是誰(shuí)的簡(jiǎn)歷。最簡(jiǎn)單也是最好的命名方式是“姓名+職位+電話號(hào)碼”，比如“秦升 網(wǎng)絡(luò)編輯 電話13****”。文件名稱反映的信息一目了然，也很專業(yè)，自然HR會(huì)對(duì)你印象深刻。上傳中英文簡(jiǎn)歷時(shí)最好放在同一個(gè)文件夾的中發(fā)送。
宣講
為了爭(zhēng)取到求職的機(jī)會(huì)，部分求職者開(kāi)始盲目趕場(chǎng)，什么企業(yè)的宣講會(huì)都參加，除了本校以外，還要奔波于其它學(xué)校，沒(méi)目標(biāo)的奔波，往往多場(chǎng)宣講會(huì)下來(lái)，一無(wú)所獲。求職的熱忱可以理解，但是光有熱情并不能找到好工作。參加宣講會(huì)前需要我們多做功課。
首先，偵查工作要做好。參加企業(yè)宣講會(huì)之前，應(yīng)該通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解企業(yè)的招聘職位有哪些，都有什么素質(zhì)和職責(zé)要求，是否適合自己，然后有針對(duì)性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。參加宣講會(huì)必不可少的物品有筆、紙、簡(jiǎn)歷。記錄宣講中的有用信息，投遞簡(jiǎn)歷。即使現(xiàn)場(chǎng)筆試也不能阻撓你此次參加宣講的目的了。
其次，變被動(dòng)為主動(dòng)。在宣講會(huì)過(guò)程中，企業(yè)們多數(shù)的內(nèi)容在宣傳自己的文化，而對(duì)于職位、入職以后的薪資待遇、工作環(huán)境、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單幾句話略過(guò)，或者根本不講與此相關(guān)的內(nèi)容。為了不白跑宣講，不空手而歸，很有必要在參加宣講前列一張問(wèn)題清單。在現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)的提問(wèn)，大膽的與HR溝通，了解自己想知道的信息，這才是參加宣講會(huì)的目的。
另外，要掌握企業(yè)宣講的時(shí)間與安排。制作一張excel表格，記錄自己感興趣企業(yè)的宣講時(shí)間和地點(diǎn)，在兩個(gè)企業(yè)的宣講時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，我們可以及時(shí)調(diào)整策略。企業(yè)可能會(huì)在同一城市的高校中有多場(chǎng)宣講，如果錯(cuò)過(guò)本校的宣講可以通過(guò)參加其他學(xué)校的宣講會(huì)來(lái)了解自己想要知道的信息。