網(wǎng)上求職其實(shí)不應(yīng)該只包括在求職網(wǎng)站登記簡(jiǎn)歷,筆者覺(jué)得應(yīng)該包括所有通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送簡(jiǎn)歷的行為。網(wǎng)上求職有著快速,廣泛的優(yōu)點(diǎn),如果能合理地利用網(wǎng)上求職,相信能給你的求職劃上成功的一筆,不過(guò)要想提高網(wǎng)上求職的成功率,根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn),還得要注意以下幾個(gè)方面。
網(wǎng)申技巧:選擇權(quán)威的求職網(wǎng)站
現(xiàn)在的求職網(wǎng)站林林總總,良莠不齊,選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)那舐毦W(wǎng)站十分必要。普通求職者應(yīng)該選擇一些可靠的網(wǎng)站,上面的信息一般經(jīng)嚴(yán)格審核、過(guò)濾才發(fā)布出來(lái),有針對(duì)性也有安全性,而個(gè)人網(wǎng)站往往存在安全漏洞,不僅信息可靠度不高,而且個(gè)人資料也較容易被泄漏。
網(wǎng)申技巧:簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性
還有一種就是填寫(xiě)各求職網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷模板,求職者填寫(xiě)好信息之后,鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)就可以向企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷,定期對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新和維護(hù),就可以獲得更多的求職機(jī)會(huì)。南方人才網(wǎng)一位資深招聘顧問(wèn)告訴我們,求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板時(shí)要認(rèn)真對(duì)“職業(yè)類別”,“工作地點(diǎn)”,“發(fā)布時(shí)間”這三個(gè)選項(xiàng)做出選擇,因?yàn)檎衅竼挝煌ǔ6际歉鶕?jù)這3個(gè)求職選項(xiàng)來(lái)篩選人才簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)確率和合適率都比較高。
網(wǎng)申技巧:簡(jiǎn)歷的發(fā)送最好不要通過(guò)附件形式
畢業(yè)生小江認(rèn)為不喜歡進(jìn)行網(wǎng)上求職,原因就是網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷很長(zhǎng)一段時(shí)間都得不到回應(yīng),投遞的簡(jiǎn)歷也許根本無(wú)人去看,沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的效果來(lái)得快。其實(shí)很多公司的都擔(dān)心受到病毒的攻擊,他們收到以附件形式發(fā)送的郵件會(huì)不看甚至干脆刪掉,所以求職者最好就是通過(guò)web的形式發(fā)送,因此在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要排好格式了,并且應(yīng)該在郵件的主題就寫(xiě)明“應(yīng)聘XXXX職位”。利用求職網(wǎng)站發(fā)送特有的電子簡(jiǎn)歷,則可以避免出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,但會(huì)顯得簡(jiǎn)歷的形式就比較單調(diào)了。
網(wǎng)申技巧:接到面試通知的時(shí)候一定要問(wèn)清楚,以免被騙
通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送簡(jiǎn)歷,單憑網(wǎng)頁(yè)上關(guān)于招聘單位的一些簡(jiǎn)單的文字介紹,不能夠直接地了解到企業(yè)的情況,難免會(huì)出現(xiàn)混水摸魚(yú)的現(xiàn)象,而求職者遭受黑中介的欺騙的事也有發(fā)生。因此,當(dāng)你接到面試通知的時(shí)候,切莫得意忘形,必須要了解清楚面試單位的情況,地點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位,并且不要隨便輕信對(duì)方而交納任何費(fèi)用,一般正式的招聘單位都不會(huì)向求職者收取任何中介費(fèi)用的,因此,每次你應(yīng)聘完某個(gè)職位最好作個(gè)記錄,以便查證。