現(xiàn)在到了校招高峰，不少同學(xué)開始網(wǎng)申，作為大家求職的第一關(guān)，還是要和大家詳細(xì)聊聊“網(wǎng)申”。
關(guān)鍵詞如何加分？
前面說到公司校招會設(shè)置關(guān)鍵詞進(jìn)行篩選，但是大同小異，同學(xué)們都能涉及到這些關(guān)鍵詞，那么關(guān)鍵詞的又是如何加分的呢？
某公司的校園招聘職位的網(wǎng)絡(luò)篩選標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：
其他項目，包括實習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會干部、項目經(jīng)驗等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。
比如學(xué)歷這一項，如果是清北復(fù)交，可以直接通過機(jī)器篩選進(jìn)入下一輪，如果是985高校加50分，211加30分，普通一本院校加10分，二本三本�？圃盒＜�0分
國家級獎學(xué)金加10分，國家級比賽獲獎加分，大公司實習(xí)加分，普通公司實習(xí)加分，對口行業(yè)實習(xí)加分......最后總分靠前的通過機(jī)器篩選，進(jìn)入人工篩選。
通過打分以后網(wǎng)申系統(tǒng)就會幫HR篩選出大部分不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的人，然后HR就會開始著手去看剩下的申請人的簡歷和各項資料，用人為去綜合判斷到底這個人是否可以獲得面試機(jī)會？（所以只要你過了網(wǎng)申系統(tǒng)的篩選，之后就是HR的人為判斷了，在這里哪怕你不是高學(xué)歷，你還是有機(jī)會的）。
網(wǎng)申有哪些小技巧和注意事項？
1、網(wǎng)申前，在word上編輯
每次網(wǎng)申，填了無數(shù)的表，一天碼字上千，應(yīng)對各種OpenQuestion……（扎心）這里大家一定要記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，免得做無用功。
建議大家在word上編輯，一是為了防止在電腦上寫了一半丟失；二是因為很多公司網(wǎng)申的Open Question都大同小異，因此搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以方便今后答題，這樣可以減少一半的工作量。
2、OpenQuestion盡量多寫，不要偷懶
填寫盡可能多的信息，也就意味著能夠包含更多的網(wǎng)申關(guān)鍵詞。通過在網(wǎng)申信息中設(shè)置合理的關(guān)鍵詞，可以大大增加通過機(jī)器篩選的機(jī)率。
因此最好盡量在你的資料中覆蓋一些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些，因此最好的辦法是盡可能填的完善，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來說，注明需要用 300 字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。
很多網(wǎng)申系統(tǒng)會自動判斷簡歷的完整程度，如果簡歷的完整度只有60%，那很有可能就要排在100%完整度的簡歷之后。
當(dāng)你通過了機(jī)器篩選，進(jìn)入人工篩選，面試官其實只有幾十秒時間掃一眼你的簡歷。如果你Open Question有大段空著，或者寫得很短，HR會直接定性你為不認(rèn)真。寫得滿滿的，面試官心里暖暖的。
如果你通過了網(wǎng)申、筆試，到了面試環(huán)節(jié)，這份網(wǎng)申就是你面試的資料。你所寫的每一段經(jīng)歷，面試官都會逐條仔細(xì)閱讀，還要對其中的要點(diǎn)進(jìn)行提問。
3、千萬別犯低級錯誤
注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
一般大公司都較注重專業(yè)精神，如果連“家庭作業(yè)”都要出現(xiàn)拼寫語法等錯誤，不是你不夠重視就是你英語不過關(guān)。在“復(fù)制 - 粘貼”的時候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為 * 號和 # 號等分類符。
4、網(wǎng)申前透徹了解應(yīng)聘公司
網(wǎng)申前一定要通過公司網(wǎng)站對應(yīng)聘公司做透徹了解，千萬別怕麻煩�！澳サ恫徽`砍柴工”，對于企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、中國分公司發(fā)展等情況的了解，有助于答題能更好地契合企業(yè)要求。另外，網(wǎng)站的風(fēng)格、用詞、對職位的描述等能提供你一些線索，如關(guān)于應(yīng)聘職位要求的基本素質(zhì)、對方慣用的專業(yè)語言等。
5、切忌多投崗位或亂投崗位
申請職位的填寫要特別慎重，雖然很多公司的職位選擇都是可以復(fù)選的，但是當(dāng)心，這很有可能成為面試的話題。當(dāng)你同時選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個職位時，除非你有充分的理由讓 HR 相信你同時具備這兩個職位所要求的能力，否則只會給人“亂投醫(yī)”的感覺。
其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能，要著重地強(qiáng)調(diào)，和申請職位一樣，盡可能的覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。
6、時間節(jié)點(diǎn)掌握好
網(wǎng)申的有效期都會是15-30天。前兩天一般都會很多人去網(wǎng)申，系統(tǒng)會涌入很多人，一般公司的服務(wù)器相對于網(wǎng)站的服務(wù)器而言并不是特別強(qiáng)勁，則當(dāng)很多人在線申請的時候時常容易出現(xiàn)死機(jī)或聯(lián)不上服務(wù)器的情況。
所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網(wǎng)，如午飯、凌晨等，發(fā)布招聘公告后10日內(nèi)網(wǎng)申是相對比較好的時間，避開前兩天高峰期后一定要盡快去網(wǎng)申。
7、期望薪資
網(wǎng)申時，很多公司會讓你填期望薪資，是年薪噢。很多同學(xué)仔開始想了，該填多少呢？填高了怕讓公司覺得自己不自量力，填低了又怕公司覺得自己不肯定自己的價值。
因此，正確的做法是這樣的：行業(yè)與行業(yè)間待遇會有較大差別，但是同行業(yè)公司間差別不會太大，故而在網(wǎng)申前，你應(yīng)該通過各種渠道，例如求助于網(wǎng)絡(luò)、咨詢在該行業(yè)的師兄師姐等，然后，結(jié)合你要申請的城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)、公司，確定一個期望薪資范圍，不需要故意抬高，也不需要有意拉低，該是多少就多少。
8、網(wǎng)申時上傳附件
網(wǎng)申的最后一步，通常是上傳各種證明和簡歷。證明就不多說啦，所有含金量高、相關(guān)性高的證明都要上傳。
9、最后幾個要點(diǎn):
●別趕在截至的時候申請;
●填寫的時候注意中英文的要求;
●不是必填的也盡量填;
●一個身份證號碼只能用一次;一次寫不完可以先保存以后再寫;
●提交之后給出簡歷號碼,處理前可以修改;提交之后看看預(yù)覽,發(fā)現(xiàn)問題趕緊修改;
●通知信經(jīng)常是一次性群發(fā),一開始沒收到經(jīng)常就是被淘汰了;
●收到通知之后盡快確認(rèn),改時間的話要盡快,晚了很難調(diào)整；
●快消的企業(yè)看重經(jīng)驗和外語水平,而且比我們所預(yù)想的要高很多；
●國內(nèi)的公司,無論是國企還是民企都特別看專業(yè),而且多是要求非常對口如果達(dá)不到學(xué)校,專業(yè),外語等幾個硬性條件,經(jīng)常會出現(xiàn)應(yīng)聘某類企業(yè)全軍覆沒的情況。