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    公務員職業(yè)道德演講稿

    2019-03-25    演講稿   

    〖摘要〗即便在當今公務員系統(tǒng)內部,一部分人也已經(jīng)無法體會到當初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。不知道演講稿怎樣寫?這篇《公務員職業(yè)道德演講稿》特別實用,能做到語言十分流暢簡練,歡迎查閱。


    各位領導、各位同事:

    大家好!從1993年8月國務院正式簽發(fā)《國家公務員暫行條例》開始,中國在推進公務員制度的二十年里,就是一路風雨,鮮花伴隨著荊棘,掌聲與批評同在。二十年來,政府及其工作人員在行政民主化、法制化、科學化方面作了不少努力,涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的公務員及他們依法行政的典型案例,公務員的整體素質和我國公務員系統(tǒng)的行政能力在十年間有了很大的提升。但同時,我們也注意到,當前社會上仍然有一定的公眾將“公務員”“行政機構”與官僚、散漫、效率低下等負面、字眼聯(lián)系在一起,這些現(xiàn)象雖然不占多數(shù),但同樣值得我們深思。

    公安部副部長、紀委書記、督察長以他兩袖清風、一心為公的一貫工作、生活作風獲得提名并當選“感動中國人物”。然而,社會上大多數(shù)人卻并不買賬,認為他根本不能感動任何人,這種獎項純屬內定。改革開放30年來,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時人們的信仰和價值觀卻面臨潰敗。不知從什么時候開始,人們什么都不再相信:不相信有人會為了主義而慷慨赴死;不相信有人會大公無私舍身取義;不相信有人立志為生民請命為萬世開太平。即便在當今公務員系統(tǒng)內部,一部分人也已經(jīng)無法體會到當初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。大轉型的中國,已然走到這里。

    公務人員因其與公權力的緊密關系正受到越來越多的社會審視。其一言一行,道德水準高低與否,都是鮮明的行政符號,具有可被無限放大的特征。那么在這個撲朔迷離卻又充滿希望的時代,作為公務員的我們,該怎么認清自己,走穩(wěn)腳下的路呢?如果說人生是一段旅程,那么在公務員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié),這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。這條路是勇于承擔的風險者之路,是實干家、創(chuàng)造者之路。這其中有一些人名留青史,但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。正是因為這些千千萬萬辛勤耕耘的前輩和同行們的努力,才構建了今日穩(wěn)健運行的行政系統(tǒng),為社會的良性運行提供堅實的保障,為民眾的生活謀取權益,為國家的發(fā)展奠定基礎。

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