大家好!我的演講題目是:源于感恩,始于責任,系于執(zhí)行。
中國有句古話叫滴水之恩,涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩,老師的教誨之恩,領導的知遇之恩,企業(yè)的培養(yǎng)之恩,這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們,并昭示著我們:做人,就要懂得感恩,這是我們生存的根本,更是我們發(fā)展的動力!
作為一名企業(yè)員工,更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作,是我們安身立命的根本,不僅滿足了我們的生存需要,更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺,而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想,領導的一句贊許,同事的一聲問候,完成任務時的成就感,是不是都給我們帶來過快樂呢?這一切浩瀚如大海的關懷,無不來自我們的企業(yè)!我們有什么理由,對工作掉以輕心?我們有什么理由,不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地熱愛和忠誠?
觀察身邊的同事,我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,所有懂得感恩的員工都非?鞓,這是巧合嗎?不!懂得感恩的員工,他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤,也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè),讓自己的身軀努力長成參天大樹,成為企業(yè)的棟梁。因為他們深知,感恩絕不僅限于感激,更在于用百倍的力量去回報企業(yè),為企業(yè)竭盡所能,這才是表達感恩的最好方式。松原采氣廠的工作理念清楚完整地表達了這一點:善待崗位,感恩企業(yè),回饋社會,報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產,多做貢獻,打造中油公司示范站隊,為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念,則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為松原采氣廠的窗口單位,長嶺凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產作風,特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己,在這個五星級舞臺上,一切都已搭建好,生活的、生產的,包括助我們騰飛的,需要的,只是我們嚴格履行自己的工作職責,將平凡的工作堅持做好,就這么簡單!對此,我們還有什么理由,對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢?
這就是強烈的責任感!這就是超凡的執(zhí)行力!在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里,這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責,堅守崗位,甘于奉獻,這才鑄就了凈化站的今天!以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善,推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏,這才鑄就了凈化站的今天!領導為員工盡心盡力謀福利,干部為員工任勞任怨當黃牛,生產和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性,極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這才鑄就了凈化站的今天!這一切,無不來自感恩之心、責任之念、執(zhí)行之風!
“采油先采精神,采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗,一直帶領著我們全體員工戰(zhàn)勝一個又一個困難,取得一個又一個突破,F(xiàn)在,正是松原采氣廠奪“二”奔“三”的關鍵之年,我們更要將感恩、責任和執(zhí)行牢牢記在心中,努力學習,勤奮工作,爭做“四有采氣人”,爭做最美采氣人,為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標,為吉林油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造吉林石油人幸福美好新生活而努力奮斗!