【篇一】

　　員工：

　　你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關(guān)系，并保留進一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

　　【篇二】

　　***：

　　你好!

　　你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

　　現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。

　　
***集團人力資源部
20xx年xx月xx日