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  • 實習(xí)協(xié)議書及付款協(xié)議書

    2022-01-13    協(xié)議書   

      實習(xí)協(xié)議書


      甲方:

      乙方:

      為了進一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實際工作能力,更進一步讓學(xué)生融入社會,減輕學(xué)生家長的負擔(dān),經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約,決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實習(xí)工作,為保證學(xué)生實習(xí)效果達到實習(xí)的目的,確保學(xué)生安全,現(xiàn)甲,乙雙方達成以下協(xié)議:

      一、 乙方在實習(xí)要期間吃苦耐勞,勤學(xué)好問,嚴格遵守廠紀廠規(guī),及公司的相關(guān)條例,如有違反者,公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學(xué)生相應(yīng)的處理。

      二、 乙方在實習(xí)期間若有私自離廠者,公司將按照自動離職處理,需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù),未按規(guī)定自離者沒有工資。

      三、 實習(xí)時間為45天至60天以上,對工作待遇不認同者可不參加此次實習(xí)。

      四、 甲方確保安排工作,如果甲方在乙方到廠后24小時內(nèi)安排不了工作,所有費用(往返車費、吃。┯杉追匠袚(dān),但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔(dān)任何費用。

      五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。

      六、乙方在工作期間、工作場所,因發(fā)生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔(dān),但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害,由學(xué)生自行負責(zé)。

      七:工作發(fā)放,除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等,后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個人的銀行卡賬號內(nèi)。

      八、工作時間及管理:實習(xí)活動由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時間正班8小時,其余時間為加班,每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決,加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

      九、以上條款一式兩份,經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行,自簽字之日起生效。

      甲方: (簽字、蓋章)

      乙方: (簽字、蓋章)

      年 月 日

      付款協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關(guān)規(guī)定,本著“平等自愿、服務(wù)有償”,保障學(xué)生的薪金與安全,相互信任,責(zé)任明確的原則,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達成以下協(xié)議:

      一、 乙方把學(xué)生送到公司下車的同時,甲方需及時按每個學(xué)生300元人民幣付給乙方,以便支付司機車費和其他費用。

      二、 甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費以外不低于2300元(學(xué)生上班不低于每月26天)。

      三、 學(xué)生到達公司之后的安全事故由甲方負責(zé),未到之前的安全事故由乙方負責(zé)。

      四、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學(xué)生工資發(fā)放當(dāng)天打入乙方賬號或許當(dāng)面結(jié)算。

      五、 甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費等費用結(jié)算不及時造成的一切后果由甲方承擔(dān)。

      六、以上條款一式兩份,經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行,自簽字之日起生效。

      甲方: (簽字、蓋章)

      乙方: (簽字、蓋章)

      xx年 月 日

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