一、績效考核期間
200*年12月26日至200*年12月25日

二、績效考核崗位工資人員范圍

1、制造部中層管理人員

2、制造部工段長

三、績效考核責(zé)任目標(biāo)

1、公司總目標(biāo)

（1）、年度銷售收入

2r部品：確保目標(biāo)7100萬元，奮斗目標(biāo)7300萬元。

4r部品：預(yù)計1800萬元，最終以**實際訂單為準(zhǔn)。

（2）、年度財務(wù)利潤（**廠合并計算）

      確保目標(biāo)平過，奮斗目標(biāo)100萬元。

2、部門年度責(zé)任目標(biāo)

（1）、制造部全年實現(xiàn)內(nèi)部核算利潤目標(biāo)

確保目標(biāo)5萬元，奮斗目標(biāo)20萬元。

    （2）、白坯入庫計劃按時完成率確保目標(biāo)≥80%，奮斗目標(biāo)≥90%（其中屬采購責(zé)任、經(jīng)計調(diào)中心調(diào)整計劃除外）

    （3）、在產(chǎn)品資金占用定額（含不良資產(chǎn)8萬元）

          2r在產(chǎn)品占用目標(biāo)88萬元，4r在產(chǎn)品占用目標(biāo)115萬元，按月平均占用計算。

    （4）、新增不良資產(chǎn)及處理損失

年末不良資產(chǎn)總額小于5萬元。

全年不良資產(chǎn)處理損失小于2萬元。

九、本績效考核任務(wù)書根據(jù)銷售開發(fā)公司04銷售計劃進(jìn)行測算，未考慮規(guī)模因素等的影響。

簽發(fā)人：                            責(zé)任人：

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