200X年?duì)I銷管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)根據(jù)200X年公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，茲聘請(qǐng) ***同志為公司副總經(jīng)理，分管營(yíng)銷管理 工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司200X年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，特制訂本責(zé)任狀。
　　一、責(zé)任期限200X年1月1日——200X年12月31日
　　二、責(zé)任雙方責(zé)任方：***考核方：湖南****藥業(yè)有限公司
　　三、責(zé)任內(nèi)容
　　1、銷售計(jì)劃
　�。�30分）：15500 萬(wàn)元；

　　2、回款計(jì)劃
　　（40分）：16000萬(wàn)元（其中：沉淀資金收回1500萬(wàn)元）；
　　3、銷售費(fèi)用：按結(jié)算價(jià)格的22％計(jì)算；
　　4、銷售擴(kuò)面
　　（10分）：20％；
　　5、退貨：不屬質(zhì)量問(wèn)題一律不退貨；
　　6、安全事故
　�。�10分）：0；
　　7、計(jì)劃生育
　　（10分）：計(jì)劃生育率100％。
　　四、考核與獎(jiǎng)懲1．本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評(píng)；2．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)反饋情況，因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對(duì)責(zé)任方給予免職處理；
　　4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)； 5．本責(zé)任狀一式三份，考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。 考核人：
　　   責(zé)任人：