一、本公司員工交卸部分
　　 1.
　　 主管人員交卸。
　　 2.
　　 經管人員交卸。

　　二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經管人員者為直接經管財物或事務的人員。
　　三、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。
　　1、  單位人員名冊。
　　2、  未辦及未了事項。
　　3、  主管財務及事務。
　　四、經管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。
　　1、  所經管的財物事務。
　　2、  未辦及未了事項。
　　五、一級單位主管人員交卸時應由公司負責人派員監(jiān)交，二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監(jiān)交。
　　六、本公司員工的交接，如發(fā)生爭執(zhí)應由監(jiān)交人述明經過，會同移交人及接收人擬具處理意見呈報上級主管核定。
　　七、主管人員移交應于交卸之日將第三條規(guī)定的事項移交完畢。
　　八、經管人員移交應于交卸之日將第四條規(guī)定的事項移交完畢。
　　九、主管人員移交時應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。
　　十、經管人員移交時，應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內接收完畢，檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。
　　 十
　　一、
　　   各級人員移交應親自辦理，其因特別原因，經核準后,指定負責人代為辦理交卸時，所有一切責任仍由原移交人負責。
　　 十
　　二、
　　   各級人員過期不移交或移交不清者,責令于10日內交卸清楚，其缺少公物或至公司受損失者應負賠償責任。