1、必須按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退。

２、值班或加班必須按上級或本單位統(tǒng)一安排按時到崗，不得缺勤或中途擅自脫崗。

３、一般工作人員在上班時間內因公短時間離崗要向本科室負責人報告；科室負責人在上班時間內因公短時間離崗要向分管領導報告。

４、一般工作人員公出，時間在一天以內的要分別向本科室負責人及辦公室報告，時間在兩天以上的要向分管領導報告；科室負責人公出，時間在兩天以內的要向分管領導報告，在兩天以上的要向書記或主任報告；領導班子成員公出要告知班子其他成員或辦公室。

５、因事或因病請假要履行審批程序。一般工作人員半天以內的請假可由本科室負責人批準，半天以上至兩天以內的請假須經分管領導批準，兩天以上的請假須經書記或主任批準；科室負責人兩天以內的請假須經分管領導批準，兩天以上的請假須經書記或主任批準；一般工作人員和科室負責人需長時間請假的，應由領導班子辦公會集體研究決定。所有準假手續(xù)均送辦公室備案。書記、主任、副主任的請假按有關規(guī)定執(zhí)行。

６、遲到、早退或曠工，情節(jié)較輕的，由分管領導給予批評教育；情節(jié)較重的給予內部通報或在單位全體會議上作檢查；情節(jié)嚴重的參照《公務員法》的有關規(guī)定予以處理。

７、職工婚、喪、產假、休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。