1．本制度適用于西南財經大學經濟管理實驗教學中心之下的各實驗室主任（負責人）。
2．主持專業(yè)實驗室工作，負責組織實施專業(yè)實驗室建設長期規(guī)劃和近期規(guī)劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況，具體有以下四點：
（1）根據(jù)本科人才專業(yè)培養(yǎng)方案組織實施實驗教學任務，不斷完善實驗指導書、實驗教材等教學資料，合理配置實驗技術隊伍，實驗硬件和軟件條件，保證高質量完成專業(yè)實驗教學任務。
（2）努力提高實驗教學質量，帶領專業(yè)實驗室，汲取科研和教學新成果，完善實驗課程體系、更新實驗內容，改革教學方法，注重培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的學風、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，活躍的創(chuàng)新思維和解決問題的能力；
（3）努力提高實驗技術，完善實驗環(huán)境，積極開展開放實驗，加大對專業(yè)實驗室的宣傳力度，開展校企聯(lián)合項目、社會服務、學術和技術交流活動；
（4）嚴格執(zhí)行專業(yè)實驗室工作的各項規(guī)范，搞好專業(yè)實驗室的科學管理，貫徹實施學校實驗教學的相關規(guī)章制度。
（1）作為實驗中心的第一負責人對實驗室的國有資產管理和安全工作負責；
（2）根據(jù)學校教學計劃承擔實驗教學任務。實驗室要完善實驗指導書、實驗教材等教學資料，安排實驗指導人員，保證完成實驗教學任務；
（3）根據(jù)承擔的科研任務，積極開放科學實驗工作。努力提高實驗技術，完善技術條件和工作環(huán)境，以保障高效率、高水平地完成科學實驗任務。
（4）完成儀器設備的管理、維修、計量及標定工作，使儀器設備經常處于完好狀態(tài)。開展實驗裝置的研究和自制工作；
（5）領導本中心各類人員的工作，制定崗位責任制，負責對本中心專職實驗室工作人員的培訓及考核工作。
（6）負責本中心精神文明建設，抓好工作人員和學生思想政治教育。
4．負責組織專業(yè)實驗室各層次人才培養(yǎng)培訓、學術交流和實驗教學隊伍建設。專業(yè)實驗室在保證完成教學、科研任務的條件下，積極營造專業(yè)實驗室教師、技術人員學習和進修的氛圍。
5．專業(yè)實驗室主任加強與其他專業(yè)實驗室主任之間的溝通，積極探討綜合創(chuàng)新實驗教學建設改革途徑。
6．定期自查，總結專業(yè)實驗室階段性工作，并向經濟管理實驗教學中心匯報專業(yè)實驗室的全面建設情況。