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  • 抽放隊(duì)考核細(xì)則

    2017-12-05    規(guī)章制度   

    抽放隊(duì)考核細(xì)則

    一、安全管理責(zé)任制:

    1、所有抽放隊(duì)人員在安全管理方面實(shí)行連鎖制度,互保聯(lián)保,確保安全,否則對(duì)所有相關(guān)人員都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    2、各作業(yè)場(chǎng)所每組人員,在開工及運(yùn)行過程中都必須檢查施工地點(diǎn)范圍內(nèi)的安全情況,包括頂板,墻體,煤幫及抽放液壓支柱的良好程度。

    3、抽放液壓支柱必須掛設(shè)防倒鏈,否則每缺一根罰款20元。

    4、每發(fā)生一次人員身體傷殘事故,各組作業(yè)人員每人罰款50元,帶班長(zhǎng)、主司機(jī)各罰款100元,對(duì)傷殘人員本人罰款100元。

    5、放料人員每違章一次,除礦上罰款外,隊(duì)里還必須對(duì)各違章人員做出處理結(jié)果,每人罰款50元,對(duì)班組長(zhǎng)罰款100元。

    二、崗位紀(jì)律的規(guī)定:

    1、當(dāng)班作業(yè)人員都必須對(duì)所安排任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成,如有特殊情況必須隨時(shí)電話匯報(bào),完成不了罰款30元,未匯報(bào)按沒有完成處理。

    2、特殊情況應(yīng)視其困難程度而定,如果班組長(zhǎng)或其它人員下井后,能得到處理,則必須扣除當(dāng)班人員本班工資。

    三、抽放打鉆人員崗位責(zé)任制及工資分配規(guī)定:

    1、每組打鉆人員實(shí)行主司機(jī)負(fù)責(zé)制,主司機(jī)與副司機(jī)工資月薪相差350元。

    2、由主司機(jī)選擇助手,助手由主司機(jī)負(fù)責(zé)管理,每月工資由主司機(jī)核算。

    3、鉆機(jī)日常維護(hù)由主司機(jī)負(fù)責(zé),大修、檢修由維修工負(fù)責(zé)。

    4、抽放打鉆工下井必須配戴日常維護(hù)工具,材料及配件,否則罰款100元。

    5、本班鉆機(jī)如有問題,必須在本班內(nèi)處理完畢,本班未完畢或無配件,下一班只派一人送配件,繼續(xù)修理,直到鉆機(jī)完好作業(yè)。否則除扣除當(dāng)班人員工資外,另外處以50元罰款。

    6、對(duì)打鉆供水問題,每班必須檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)地電話匯報(bào)或區(qū)域由掘進(jìn)隊(duì)解決,否則貽誤作業(yè),對(duì)鉆機(jī)主司機(jī)處以50元罰款。

    7、抽放電工必須隨時(shí)處理打鉆作業(yè)地點(diǎn)的各類線路及電器故障,隨叫隨到,抽放檢修班必須全面服務(wù)于打鉆作業(yè),每影響一次罰款100元。

    8、移設(shè)鉆機(jī)時(shí)必須愛護(hù)鉆機(jī)及附屬裝置,每損耗一件照價(jià)賠償。

    9、抽放打鉆工必須對(duì)鉆桿,打撈器及所有附屬物件,損失度負(fù)責(zé),若斷桿及其掉桿,未打撈出,影響下一班打鉆者,必須扣除本班所有工資,并對(duì)主司機(jī)罰款50元。

    10、鉆孔角度按設(shè)計(jì)不得超過誤差±1°,每超過和減少1°,罰款100元。

    11、鄰近層距密閉4米內(nèi)不得施工鉆孔,否則罰款50元。

    四、鉆機(jī)移設(shè)規(guī)定:

    1、移設(shè)鉆機(jī),要愛護(hù)鉆機(jī)及附屬裝置,每損耗一件,照價(jià)賠償。

    2、鉆機(jī)安設(shè)必須符合以下規(guī)定:

    (1)鉆機(jī)穩(wěn)好,穩(wěn)得有務(wù),并有柱冒及防倒鏈掛好,并調(diào)試(鉆孔角度、夾掛器、電路等),使正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (2)電纜線掛好,不得在巷道上亂七八糟,要沿巷壁掛齊,開關(guān)到位。

    (3)泥漿泵能正常供水,并水源可靠。

    (4)鉆桿到位,并水平放于支架上與鉆機(jī)相距不超5米。

    (5)以上問題如有一項(xiàng)不倒位,罰款75元。

    五、交接班管理規(guī)定:

    1、交班人員必須向接班者交清本班所有情況(鉆機(jī)、電路、水路)及其存在問題。

    2、接班人員進(jìn)入工作地點(diǎn),首先檢查交接班情況及其所有備件等,若有不符合規(guī)定,不得接班,若有延誤時(shí)間的,工資由上班人員支付。

    3、接班人員若發(fā)現(xiàn)重大問題而未能處理,要電話匯報(bào)礦調(diào)度室。不匯報(bào)者罰款100元。

    4、交接不清楚時(shí),每次罰款100元。

    六、記錄、匯報(bào)規(guī)定:

    1、本班鉆機(jī)運(yùn)行情況,及其電路、水路,一一記錄并逐一匯報(bào)。

    2、本班運(yùn)行過程中有何情況及交班遺留問題的整改情況。

    3、作業(yè)環(huán)境情況。

    4、上班的鉆桿,鉆頭等材料情況和任務(wù)完成情況。

    5、本班有問題解決不了的,必須匯報(bào),班中匯報(bào)必須說清楚下班應(yīng)所帶配件和注意問題。

    6、以上匯報(bào)填寫不真實(shí),不填者罰款100元。

    七、值班管理規(guī)定:

    1、抽放值班必須在抽放隊(duì),不得脫崗,違崗,否則罰款100元。

    2、接到井下匯報(bào)必須立即做出決定,指揮井下。

    3、值班采用交接班制,配備配件必須齊全,不齊者,除礦原因外,延誤一次罰款100元。

    4、交接班必須同井下一樣交接清楚,一項(xiàng)不清楚罰款100元。

    5、上班問題本班必須清楚處理情況并指揮有效。

    6、安排任務(wù)不當(dāng),延誤生產(chǎn),除包井下人員工資外罰款100元。

    7、鉆機(jī)工由停電等原因(一班外),必須在工作場(chǎng)所,時(shí)間不得少于6小時(shí),并檢修鉆機(jī),治理環(huán)境衛(wèi)生等,若不做任何事本班不得掙工資。

     

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