一、請假考勤制度
　　 (一)請假類型:公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　 (二)請假手續(xù):提前兩天填寫請假單，報教務(wù)處、總務(wù)處、政教處或校長室批準，工作安排妥當(dāng)后，準假離崗。如遇特殊情況，可先以電話、口頭請假后再向有關(guān)部門補辦手續(xù)。

　　 1、公假(開會、外出學(xué)習(xí)、進修、子女家長會或親子活動（每學(xué)期享受一次）、送子女上大學(xué)（省內(nèi)2天，省外3天）等)

　　 (1)審批權(quán)限及程序
　　 ①必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件、通知。

　　 ②地市范圍內(nèi)(二天以內(nèi))報教導(dǎo)處主任審批，同意。

　　 ③地市范圍外(二天以上)報校長室審批，同意。

　　 ④出國或時間在一個月以上報黨政工團聯(lián)席會議審批，同意。

　　 (2)工作安排

　　 教師公出期間(二天內(nèi))的課程由任課教師自行安排，報教導(dǎo)處同意并備案，或由教導(dǎo)處協(xié)商安排;二天以上由教導(dǎo)處安排。

　　 2、事假

　　 (1)審批權(quán)限及程序

　　 ①二天以內(nèi)，由科室主任審批，報教導(dǎo)處備案;

　　 ②二天以上，由校長審批;

　　 ③半月以上，報請黨政工團聯(lián)席會議審批。

　　 (2)工作安排

　　 教師事假期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排，報教導(dǎo)處同意并備案，二天以上由教導(dǎo)處安排。

　　 注:1、事假在2節(jié)以內(nèi)，并在一周內(nèi)補上延誤課程的，并報教務(wù)處備案，可不按事假處理。一個月不超過一次，否則按事假處理。

　　 2、未經(jīng)教導(dǎo)處同意，教師不得擅自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以事假論處。因擅自調(diào)課造成缺課的以曠課論處。

　　 3、病假

　　 (1)審批權(quán)限及程序

　　 ①教工因病請假，須憑定點單位的證明(二天以上市人民醫(yī)院或市中心醫(yī)院證明)，到教導(dǎo)處填寫請假單。

　　 ②二天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，并報教導(dǎo)處備案。

　　 ③二天以上由校長審批。

   ④半月以上，報請黨政工團聯(lián)席會議審批。

　　 (2)工作安排

　　 病假期間(二天內(nèi))課程，與教導(dǎo)處協(xié)商安排或任課教師自行安排，報教導(dǎo)處同意并備案，二天以上由教導(dǎo)處安排。

　　 4、婚假、喪假

　　 婚假期為一周(晚婚婚假為半個月)，直系親屬喪假為三天，有關(guān)教工需事先向教導(dǎo)處申報。

　　 5、產(chǎn)假

　　 規(guī)定為三個月，晚育者可享受六個月假期，向教導(dǎo)處事先申報，由校長室批準。

　　 二、相關(guān)規(guī)定

　　 1、公假

　　 不扣發(fā)工資及各種補貼、獎金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資。

　　 2、病假

　　 工資按上級有關(guān)文件執(zhí)行，校發(fā)的補貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā)，并扣發(fā)月全勤獎，扣除超工作量工資。

　　 3、事假

　　 半月以內(nèi)，教師每節(jié)扣除:1節(jié)臨時代課金+1節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時津貼;職工:每天扣除10元。半月以上未到月以一個月計算，半個學(xué)期以上未到一學(xué)期的按一個學(xué)期計算，扣除相應(yīng)的工資，并扣除月全勤獎及學(xué)期全勤獎。

　　 4、婚、喪假

　　停發(fā)超工作量工資及集體活動補貼。如在法定時間內(nèi)提前上班，則加發(fā)代課金加班費。在每學(xué)期末的考勤獎中不扣獎金，不扣月全勤獎。

　　 5、產(chǎn)假

　　 法定時間內(nèi)不扣國發(fā)工資，學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補貼、獎金停發(fā)。超出法定時間同事假。

　　 6、曠工曠課

　　 教師一節(jié)(職工半天)扣20元，并扣除月全勤獎。

　　

附:后勤請假指向: