獎(jiǎng) 勵(lì) 制度

1.每學(xué)期末評(píng)選出音樂(lè)社“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀社員”“楷模社員”各兩名，由人力資源部根據(jù)社員考核分?jǐn)?shù)由上至下選取 

2.學(xué)期末上交本學(xué)期所獲得的榮譽(yù)證書(shū)，校級(jí)加1分，區(qū)級(jí)加2分，縣級(jí)加3分，市級(jí)加4分，上限為20分

3.本學(xué)期考勤全勤者加50分

5.期中考試成績(jī)班級(jí)前10名加2分，校前10名加5分

6.工作積極，得到音樂(lè)社團(tuán)指導(dǎo)老師推薦者，加10分

7.每學(xué)年由音樂(lè)社指導(dǎo)師推薦兩名優(yōu)秀社員加入中國(guó)共青團(tuán)，不列入班級(jí)名額

懲 罰 制度

1.音樂(lè)室實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，每次活動(dòng)請(qǐng)假（除公假外）扣1分，遲到一次扣2分，曠到一次扣4分，累計(jì)曠課5次以上或遲到10次以上者勸其退出音樂(lè)社！

2.社員如受到校通報(bào)批評(píng)及以上處罰的，自動(dòng)除名！

3.學(xué)期考核低于50分者，取消下一年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格！

4.社員如不遵守音樂(lè)社規(guī)章制度，或者消極對(duì)待部門工作的，由社長(zhǎng)給予警告處分！警告處分累計(jì)三次者勸其退出音樂(lè)社！