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  • 教職工病事假管理制度版

    2016-05-15    規(guī)章制度   

    為了規(guī)范教職工請假制度,保證正常的教育教學(xué)秩序,為績效工資發(fā)放提供準(zhǔn)確依據(jù),根據(jù)有關(guān)精神,結(jié)合南溝中心校各校實際,特制定南溝中心校教職工請假制度。

    一、中心各校教師請假首先要履行請假手續(xù)

    1、病假要有鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的證明或診斷建議書(三天內(nèi)),并向教導(dǎo)處提交請假條,待準(zhǔn)假后方可按病假執(zhí)行,請病假三天以上七天以下者需向中心校提交有關(guān)手續(xù),準(zhǔn)假后方可執(zhí)行(縣級醫(yī)院證明或診斷建議書)。七天以上病假需持縣級以上醫(yī)院證明并詳細(xì)批注病因、休息時間(主治醫(yī)生簽名),經(jīng)中心校準(zhǔn)假報準(zhǔn)聯(lián)校批準(zhǔn)后方可按病假對待。

    2、事假要由請假人提前向?qū)W校教導(dǎo)處提出請假申請,并寫出請假條(二天內(nèi)),待學(xué)校批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。

    二、凡正常請假一學(xué)期在三天(含病事假)之內(nèi)的不扣其工資與考核分,一學(xué)期請假在三天以上的,則從第三天開始每多出一天扣0.1分(總分內(nèi)扣含績效考核和量化考核),上不封頂。一學(xué)期連續(xù)請假在七天之內(nèi)的每天扣出30元上交學(xué)校財務(wù),作為頂課教師的報酬,一學(xué)期連續(xù)請假在七天以上的則按其工資總額(不含績效工資)的30%扣除上交財務(wù),作為代課工資。一學(xué)期請假一個月以上含一個月的則按全月扣除。連續(xù)請假在三個月以上(含星期六、日)則連續(xù)計算扣除,其中代課教師減半執(zhí)行。

    三、一學(xué)期當(dāng)中,兩個早退按半天事假對待,三個遲到按半天事假對待。凡無故者第一次交學(xué)校60元(代課教師減半),如出現(xiàn)第二次無故者則停發(fā)其績效工資(當(dāng)年的),如有屢教不改者則勸戒談話辭去工作。上報上級教育主管部門。

    四、婚、喪、產(chǎn)假按區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定(國家規(guī)定)執(zhí)行。

    五、本辦法如有與上一級教育部門有關(guān)教職工請假制度相抵觸的則按上級制度執(zhí)行。

    另:

    1、凡借故小病大養(yǎng),無病請假,無事生非的教職工一經(jīng)核實,或有人反映則按無故處理。

    2、凡請假病假,開假證明或以其他“正當(dāng)借口”請假而從事第二職業(yè)含做家務(wù)、幫工、經(jīng)商者一經(jīng)核實扣除其全年工資含績效工資,停發(fā)下年度工資,并上報區(qū)教育局處理。

    以上制度實用于南溝中心全體教職工含代課教師。經(jīng)全體教職工大會討論通過后執(zhí)行。

    說明:如確有因身體原因不能從事教育教學(xué)工作,原則上病假在半年以上者由本人提出申請并提供相關(guān)病例與證明,原件、復(fù)印件,由中心上報聯(lián)校與教育局,可辦理相關(guān)的病休手續(xù)。

     

       南溝中心校

                 20XX.9

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