案例:畢業(yè)即失業(yè)
劉麗,畢業(yè)于上海某普通大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷系,快一年了依舊沒找到合適的工作。因?yàn)榫妥x的大學(xué)不算好,從進(jìn)大學(xué)的第一天起,父母就教導(dǎo)她現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,本科生遍地都是。到了大學(xué)不要松懈,要爭(zhēng)取考一個(gè)好大學(xué)的碩士。在大學(xué)的前兩年,劉麗學(xué)習(xí)還算努力,不過(guò),學(xué)習(xí)成績(jī)卻一直處于中等水平。自我感覺考研難度頗大,劉麗告訴父母,她想本科畢業(yè)后就出來(lái)工作。父母雖然有點(diǎn)失望,但最終還是尊重女兒的決定。
因?yàn)樵诖髮W(xué)前兩年一直關(guān)注于讀書,劉麗很少參與學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng),更不要說(shuō)在社團(tuán)活動(dòng)中擔(dān)任一定的職務(wù)了。大三要再參與,機(jī)會(huì)已經(jīng)很少了。于是,她想趁暑假去找份實(shí)習(xí),可是現(xiàn)在找份實(shí)習(xí)的難度似乎不亞于找工作。退而求其次做兼職吧,譬如發(fā)傳單、在街頭做調(diào)研、在超市賣場(chǎng)做促銷員。然而,父母卻覺得做這一類的兼職,還不如多考幾個(gè)證書有用。于是,劉麗考了兩個(gè)證書,分別是人力資源和采購(gòu)方面的。
想想自己也不是不努力,可是為什么找一份合適的工作就怎么難呢?大環(huán)境不好、公司都要找有工作經(jīng)驗(yàn)的……好像也不完全是這些原因,接下來(lái)該怎么辦呢?劉麗自己也陷入了迷茫。
原因分析:
在今天的社會(huì),像劉麗這樣畢業(yè)即失業(yè)的,已經(jīng)不是個(gè)案。大學(xué)生在就業(yè)時(shí)享受了充分的自由、選擇的權(quán)利,可同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)與激烈的競(jìng)爭(zhēng)。2009年全國(guó)有高校畢業(yè)生611萬(wàn),國(guó)家教育部公布的2009年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為68%,即有195萬(wàn)的大學(xué)生沒找到工作,而且還不包括2008年100多萬(wàn)未就業(yè)的大學(xué)生。
當(dāng)眾多大學(xué)生愿意零工資就業(yè),后悔花費(fèi)金錢、時(shí)間、精力讀大學(xué),當(dāng)重慶上萬(wàn)名應(yīng)屆高中畢業(yè)生因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)也未必好而放棄高考時(shí),我們是不是應(yīng)該反思——為什么曾經(jīng)是“天之驕子”、“皇帝的女兒不愁嫁”的大學(xué)生連工作都找不到呢?不能把所有的原因都?xì)w咎于大學(xué)生本人,做為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,**、高校等很多方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任。只是,抱怨外界的客觀環(huán)境,并不能解決問(wèn)題。要避免自己成為失業(yè)大軍中的一員,要從自身找原因,把自己能夠掌控的事情做到最好。大學(xué)生身上的原因可以簡(jiǎn)單地歸納為以下兩類:
首先,態(tài)度上不重視擇業(yè)規(guī)劃。
很多同學(xué)只是在臨近畢業(yè)時(shí),才會(huì)關(guān)注與工作有關(guān)的事情,找工作也不是很積極。原國(guó)家足球隊(duì)教練米盧常說(shuō),態(tài)度決定一切。以這樣的態(tài)度找工作,不要說(shuō)滿意的工作,可能連工作都找不到。
現(xiàn)在的就業(yè)情況是每年有100多萬(wàn)大學(xué)生找不到工作。你憑什么保證你一定不會(huì)失業(yè),一定可以脫穎而出,一定可以找到滿意的工作?你沒有別的選擇,只有通過(guò)擇業(yè)規(guī)劃,才能利用有限的時(shí)間與精力快速、有針對(duì)性地增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們可以在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)如何把簡(jiǎn)歷的形式做得很漂亮,但是形式再漂亮,沒有針對(duì)應(yīng)聘職位的實(shí)踐、能力或證書等相關(guān)內(nèi)容,也很難獲得面試機(jī)會(huì)。而實(shí)踐的積累、能力的培養(yǎng)、證書的考取都不可能一蹴而就,臨近畢業(yè)再準(zhǔn)備為時(shí)已晚。因此,如果你希望尋找到滿意的第一份工作,大一就必須開始做擇業(yè)規(guī)劃。
其次,沒有掌握合理的擇業(yè)規(guī)劃方法。
在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的情況下,越來(lái)越多大一、大二的學(xué)生也有了擇業(yè)規(guī)劃的意識(shí)。但就我接觸到的學(xué)生來(lái)說(shuō),很多人都沒有掌握合理的擇業(yè)規(guī)劃方法。就以前面案例中的劉麗來(lái)說(shuō),她的經(jīng)歷中有許多值得我們反思的地方:
當(dāng)你的職業(yè)生涯面臨問(wèn)題時(shí),除了父母,還能夠通過(guò)哪些途徑來(lái)有效地解決問(wèn)題?
學(xué)歷越高越有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?
學(xué)業(yè)、證書、社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)兼職,孰輕孰重?
對(duì)于大部分像劉麗這樣不是出類拔萃的中等生,如何發(fā)現(xiàn)并突出自己的優(yōu)勢(shì)?
到了大四都不知道自己要找什么工作,責(zé)任在誰(shuí)?
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