有人將上班第一天稱為職場生涯中“最重要的八小時”。剛剛脫去校服的畢業(yè)生們是否感到了一些彷徨――怎樣開始職場生涯中的第一天?怎樣才能從象牙塔中的學子蛻變?yōu)橐粋職業(yè)人?在新同事面前,又該作一次怎樣的亮相?
大四時,我和很多同學一樣,打著“實習”的旗號進入一家咨詢公司,希望能有“晉級”的機會。可我的美夢破產(chǎn)了。實習結束,回到學校,我不得不投身到 找工作 的大潮。8月的一天,我突然聽說,這家公司發(fā)生了高層變動,一位合伙人帶著自己的人馬突然離開公司,一時間,辦公室里接電話的人手都不夠。本能告訴我:機會來了。我給部門經(jīng)理打電話,表明自己的誠意,可能當時公司真的很困難吧,經(jīng)理很快便同意了,“下周一吧,你來上班!
哇噻!我要去上班了!第一天上班,一定要給大家一個驚喜。周一早上8點半,我準時來到經(jīng)理辦公室報到。一推門,“孫老師,我來了。“以前實習的時候,我見誰都叫老師的。經(jīng)理抬起頭,皺著眉:“小宋啊,第一天,你就學習一下《員工手冊》吧!
從經(jīng)理室出來,暗自揣測經(jīng)理奇怪的表情,難道他是在怪我沒有喊他“經(jīng)理”?可以前實習的時候,我也喊他“孫老師”啊!我所在的部門同事大多沒有離開,看見熟人,我挨個兒上去打招呼,一口一個“老師”,一副虛心學習的好學生模樣。同事們拍拍我的腦袋,“真像個孩子。”
我失望極了。一個上午,我什么業(yè)務也沒來得及做,凈顧著給各位同事干雜活兒了。等到下午參加策劃會的時候,因為沒有準備好,組長還很不高興呢。這時便有老師說:“沒事,還是小孩子嘛!”哎,“小孩子”!
回家后,我翻開《員工手冊》,上面明確寫著:在公司內同事間一律互稱名字。哎,怪不得經(jīng)理不高興我喊他“老師”。由這件事情,我更得到啟發(fā):從第一天上班起,自己就已經(jīng)不是個學生,而是職場中人了。上班時間只做與自己職位相稱的事情,因為我已經(jīng)不是那個“人叫必應”的實習生了。如果還被看作是“小孩子”,就意味著你可以不承擔責任,也就意味著你失去獨當一面的機會。沒有機會給你,在專業(yè)上,也就意味著你沒有長進。在我看來,第一天上班,克服“學生氣”塑造職業(yè)氣質是最為重要的功課。