MBTI源自瑞士著名心理學家Carl G。 Jung（卡爾。榮格）的心理類型理論，后經Katharine Cook Briggs與Isabel Briggs Myers的研究和發(fā)展，現(xiàn)已廣泛地應用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團隊建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應用最廣泛的職業(yè)規(guī)劃和個性測評理論。
在美國每年有300萬人以上參加基于MBTI的測評和培訓，在世界500強企業(yè)中有80%以上的高層管理者、高級人事主管使用過這個工具，例如迪斯尼、百事可樂、西南航空公司、通用電器、3M等。
MBTI理論認為一個人的個性可以從四個角度進行分析，用字母代表如下：
驅動力的來源：外向E---內向
決策的方式：思維T---情感
對待不確定性的態(tài)度：判斷J---知覺
其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。實際上這16種類型又歸于四個大類之中，在此我們將四個大類型篩選，并總結如下：
1、SJ型---忠誠的監(jiān)護人
具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強的責任心與事業(yè)心，他們忠誠、按時完成任務，推崇安全、禮儀、規(guī)則和服從，他們被一種服務于社會需要的強烈動機所驅使。他們堅定、尊重權威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當著保護者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務所吸引，并且顯現(xiàn)出卓越成就。其中在美國執(zhí)政過的41位總統(tǒng)中有20位是SJ偏愛的人。
George Bush 喬治？布什
Queen Elizabeth 伊麗莎白女王
George Washington 喬治？華盛頓
2、SP型-天才的藝術家
有SP偏好的人有冒險精神，反應靈敏，在任何要求技巧性強的領域中游刃有余，他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。他們?yōu)樾袆�、沖動和享受現(xiàn)在而活著：約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學，他們被稱贊為天才的藝術家。
我們熟悉的歌星麥當娜、籃球魔術師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點的例子。
Michael Jordan 邁克爾？喬丹
Marilyn Monroe 瑪麗蓮？夢露
Pablo Picasso 帕布洛？畢加索
3、NT型-科學家、思想家的搖籃
達爾文、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學家你一定不陌生吧
NT偏愛的人有著天生的好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力，有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力。他們是獨立的、理性的、有能力的人。
人們稱NT是思想家、科學家的搖籃，大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。
Bill Gates 比爾？蓋茨
Albert Einstein 阿伯特？愛因斯坦
Margaret Thatcher 瑪格麗特？薩切爾
4、NF型 - 理想主義者
精神領袖NF偏愛的人在精神上有極強的哲理性，他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑。
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約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。
VLadimir Lenin 弗拉基米爾？列寧
Oprah Winfrey 奧普拉？溫弗尼
Mohandas Gandhi 莫漢迪斯？甘地
大部分人在二十歲以后會形成穩(wěn)定的MBTI類型，此后基本固定。當然，MBTI的類型會隨著年齡的增加、經驗的豐富而發(fā)展完善。
根據(jù)MBTI理論，每種個性類型均有相應的優(yōu)點和缺點、適合的工作環(huán)境、適合自己的崗位特質。使用MBTI進行職業(yè)生涯開發(fā)的關鍵在于如何將個人的人格特點與職業(yè)特點進行結合。
對于大學生而言，在進行職業(yè)生涯設計時除了參考職業(yè)興趣之外，最重要的就是了解自己的MBTI類型，它不僅可以提供適合的崗位、工作環(huán)境等方面的參考，還根據(jù)個人的情況提出了系統(tǒng)的發(fā)展建議。