市場采購是做什么的?本文提供市場采購的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

 

崗位職責：

1、熟悉中國各大電子市場，了解電子產(chǎn)品；

2、具備判斷中國內地電子市場虛假情況的能力；

3、了解國內代理商，以及對國內一些較大的貿易商的評估；

4、對IC產(chǎn)品真假的認識與辨別；

5、了解和熟悉各電子產(chǎn)品網(wǎng)絡平臺；

6、完成本公司每張訂單的詢價。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡25-35歲；

2、具有2年以上IC行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉IC產(chǎn)品及市場，掌握IC代理商及采購渠道（優(yōu)先�。�；無經(jīng)驗者，如對電子行業(yè)感興趣并計劃往IC采購方向發(fā)展，條件滿足公司要求者，公司愿意培養(yǎng)。無興趣無意向者慎投！

3、普通話流利，有一定的英語基礎，熟悉電腦及Office等常用辦公軟件操作；

4、品行端正，工作認真，具備良好的溝通、談判能力，能吃苦耐勞；

5、具備處理緊急情況的能力和經(jīng)驗。

6、具有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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1、配合業(yè)務部門的市場發(fā)展策略及業(yè)務要求，制定并完成相應的市場活動采購計劃。
2、擬定采購策略，按照采購流程，進行市場采購尋源、執(zhí)行采購詢比價及合同簽訂事宜。
3、完成與市場活動類供應商的商務談判，建立并執(zhí)行供應商績效評估和分級管理機制。
4、定期進行采購分析，深入了解行業(yè)市場變化的特點及市場活動業(yè)務趨勢，完善成本控制方案，并持續(xù)改進，同時積極探索和拓展新資源 。
5、分析行業(yè)市場變化和采購需求，預計采購量，完成市場活動類框架合作談判，并推進市場活動采購體系的平臺化。
6、對市場采購模式和流程進行梳理及優(yōu)化落地，包含需求整合、采購方式、供應商結構布局及管理、交付效率提升及采購成本的良好管控等，驅動業(yè)務更高效運作。

1、3年以上4A廣告、公關公司、活動公司或知名企業(yè)市場活動采購經(jīng)驗；
2、有良好的供應商和社會資源，具有較扎實的市場活動整合營銷經(jīng)驗以及業(yè)務理解能力；
3、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟悉市場行業(yè)采購流程和要求，熟悉活動管理及運營、演出、會展等行業(yè)資源者優(yōu)先；
4、出色的談判技巧、溝通能力和項目管理能力，對相關行業(yè)有敏銳的洞察力和判斷能力，能引領內部變革及推進變革落地；
5、成熟穩(wěn)重，責任心強，條理清晰，思維敏捷，善于學習和自我提升，有良好的抗壓能力和持續(xù)工作能力；
6、樂觀積極，樂于分享，工作主動、自律，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，通過過程的掌握拿到工作成果3工作職責：
？負責Bestseller內部與市場相關的采購業(yè)務，滿足需求部門的要求并主導采購活動。主要采購品類：品牌策劃、公關、市場活動、調研咨詢、媒體廣告投放、網(wǎng)絡營銷。
？控制采購過程，確保采購的服務在質量、交付和服務滿足需求。
？通過采購成本分析、供應預測、歷史數(shù)據(jù)分析等綜合手段，確保采購成本的合理以及采購流程的遵從。
？參與采購策略的制定，以實現(xiàn)TCO成本控制和節(jié)約的目標。
？與需求部門溝通業(yè)務需求并共同評估需求的合理性，管理采購項目進度，及時滿足業(yè)務需求，確保內部客戶的滿意度。
？實現(xiàn)采購端到端管理，確保交付順利進行。
？結合內部IPS采購系統(tǒng)，優(yōu)化采購流程，提升市場類采購的效率和結果。

任職要求：
？市場營銷或商業(yè)相關專業(yè)，本科及以上學歷。
？至少5年以上市場相關從業(yè)經(jīng)驗,　4A公司背景、國際化咨詢公司或者有采購經(jīng)驗的優(yōu)先。
？普通話標準，英文要求至少讀寫無障礙。
？具有出色的內部溝通、表達和談判能力。
？具有團隊意識，可以多線程處理工作任務，具有較強的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力；
？具有國際化視野，可在國際化工作環(huán)境工作；
？有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強；
？有快時尚、電商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。