總部財(cái)務(wù)是做什么的?本文提供總部財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

1.負(fù)責(zé)辦理日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括申報(bào)、年檢等工作；

2.負(fù)責(zé)管理增值稅專用發(fā)票，購買、領(lǐng)取、登記發(fā)票；

3.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等對外報(bào)表；

4.負(fù)責(zé)申請、報(bào)批企業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)；

6.完成上級安排的工作任務(wù)。

任職要求：

1.財(cái)稅審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.至少兩年以上專職財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司總部及各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，評價(jià)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)和工作效率；

2、全面主持公司總部及各分子公司財(cái)務(wù)內(nèi)部檢查工作，貫徹財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)規(guī)范；

3、對公司總部及各分子公司財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)復(fù)核，并提出改進(jìn)意見和要求；

4、按月編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行合并財(cái)務(wù)分析，向管理層提交分析報(bào)告及財(cái)務(wù)建議；

5、組織公司年度預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行，對公司預(yù)算進(jìn)行審核，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的統(tǒng)一調(diào)度與集中管理，復(fù)核分子公司資金計(jì)劃，防控資金風(fēng)險(xiǎn)，提高資金效益；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)制度與流程的建設(shè)，對制度的合理性、有效性作出評價(jià)，及時(shí)進(jìn)行修訂、完善、改進(jìn)；

8、收集各分子公司反饋信息，及時(shí)溝通上報(bào)，針對問題提出解決方案；

9、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，與銀行、稅務(wù)等部門保持良好溝通，協(xié)助配合外部中介及投資機(jī)構(gòu)工作。

二、任職要求

1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮；

2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識和較高層次的財(cái)務(wù)思維，熟悉財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控相關(guān)流程；

3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上財(cái)務(wù)管理崗位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備生產(chǎn)制造業(yè)，熟悉工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算規(guī)則；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和抗壓能力；

6、30-40周歲。

 
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理分公司財(cái)務(wù)工作，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)公司日常整套賬務(wù)管理與核算，正確核算和管理收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品銷售成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議；

7、督促公司應(yīng)收應(yīng)付款的催收催繳，了解公司應(yīng)收款回收情況及甲方工程款以及連鎖店款項(xiàng)的催收匯總；

8、審核報(bào)告各類購銷合同，定期與供應(yīng)商、OEM工廠進(jìn)行對賬結(jié)算；

9、定期對庫存原料、固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)等存貨的盤點(diǎn)，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；

10、負(fù)責(zé)獨(dú)立分公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作，財(cái)務(wù)人員（出納、銷售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算、總賬會(huì)計(jì)）隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和 配備，組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。